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正文內(nèi)容

活動(dòng)策劃方案與員工參與大全19篇(編輯修改稿)

2025-08-05 19:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)校,每年4月是固定舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)間,體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的定位也是如此,通過(guò)一些小而有趣的比賽項(xiàng)目,輕松快樂(lè)的讓每個(gè)員工融入集體,親密的團(tuán)隊(duì)配合,具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。活動(dòng)形式:運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團(tuán)體項(xiàng)目,抽簽決定分組,打散部門差異,增加了解和配合能力,以全新團(tuán)隊(duì)形式出現(xiàn),每項(xiàng)比賽均準(zhǔn)備預(yù)賽和決賽,獲勝團(tuán)隊(duì)分發(fā)小禮品?;顒?dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估:場(chǎng)地費(fèi),小獎(jiǎng)品購(gòu)買,比賽道具購(gòu)買。5月:活動(dòng)名稱—羽毛球比賽?;顒?dòng)作用及優(yōu)勢(shì):小球類的體育項(xiàng)目競(jìng)技性強(qiáng),對(duì)個(gè)人技巧及運(yùn)動(dòng)天賦要求高,一方面可以展示員工的才能,另一方面也可以調(diào)動(dòng)員工體育鍛煉的積極性,活動(dòng)可操作性強(qiáng)?;顒?dòng)形式:不上班的所有員工默認(rèn)參加,采取淘汰制,分為單打及男女混合,抽簽決定對(duì)手,最終角逐冠軍各1名,亞軍各2名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估:運(yùn)動(dòng)器材補(bǔ)充,獎(jiǎng)品購(gòu)買,場(chǎng)地費(fèi)用。6月:活動(dòng)名稱—公益活動(dòng)—“利民之星志愿者”活動(dòng)作用及優(yōu)勢(shì):?jiǎn)拘褑T工感恩回報(bào)的心態(tài),樹立企業(yè)正面形象,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心,增強(qiáng)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感,可與行業(yè)媒體一同合作,互惠互贏?;顒?dòng)形式:可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛(ài)心機(jī)構(gòu),組織慰問(wèn)活動(dòng),募捐可行的必需品?;顒?dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。費(fèi)用預(yù)估:以義工形式或舊物募捐。備注:可能會(huì)產(chǎn)生一些募捐物品的購(gòu)買費(fèi)用,有之前去sos兒童村的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。7月:活動(dòng)名稱—夏日消夏之旅?;顒?dòng)作用及優(yōu)勢(shì):夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動(dòng)不僅可以避暑,還可在短途旅行過(guò)程中增進(jìn)員工之間感情,不一樣的活動(dòng)體驗(yàn),讓員工對(duì)利民支行這個(gè)大家庭更有依戀更有凝聚力?;顒?dòng)形式:挑選周五下午出發(fā)周日下午返回,地點(diǎn)為廬山,提前預(yù)定住宿,活動(dòng)行程可安排篝火晚會(huì),集體游戲,景點(diǎn)游、登山比賽等?;顒?dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)2天。費(fèi)用預(yù)估:交通費(fèi),住宿費(fèi),餐飲費(fèi),小獎(jiǎng)品購(gòu)買,門票費(fèi)。8月:活動(dòng)名稱—微型情景劇比賽?;顒?dòng)作用及優(yōu)勢(shì):以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過(guò)程中的趣事及見聞,展示自己的銷售技巧、口才及個(gè)人魅力,也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況?;顒?dòng)形式:客戶經(jīng)理分為小組表演,每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須出演1場(chǎng)次,客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角,其他角色可請(qǐng)其他部門同事客串,團(tuán)隊(duì)之間亦可合作演出,由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評(píng)委,最后評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?;顒?dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)1天。9月:活動(dòng)名稱—攝影比賽?;顒?dòng)作用及優(yōu)勢(shì):展示每個(gè)員工不同的審美觀點(diǎn),記錄在利民支行工作的點(diǎn)滴瞬間,保留價(jià)值高,宜操作,成本低,所有員工可同時(shí)參與。活動(dòng)形式:需拍攝與主題相關(guān)的照片1副,每幅作品要附帶一段文字講解,分初選及復(fù)選2個(gè)階段,最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)掌瑳_洗放大,整理成冊(cè),永久保留?;顒?dòng)周期:2周。10月:活動(dòng)名稱—棋類比賽?;顒?dòng)作用及優(yōu)勢(shì):益智類小游戲,無(wú)需租賃場(chǎng)地及特殊道具,成本低,靈活性強(qiáng),增進(jìn)員工交流,勞逸結(jié)合的第一首選。11月:活動(dòng)名稱—趣味知識(shí)競(jìng)賽?;顒?dòng)作用及優(yōu)勢(shì):通過(guò)競(jìng)賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項(xiàng)制度辦及操作規(guī)程,激發(fā)學(xué)習(xí)樂(lè)趣,營(yíng)造培訓(xùn)活躍氣氛?;顒?dòng)形式:由財(cái)會(huì)部、綜合部策劃考題,考題內(nèi)容可分為實(shí)際操作、知識(shí)問(wèn)答、生活小常識(shí)等等,根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答,答題最多的小組獲勝,給以預(yù)定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?;顒?dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。12月:活動(dòng)名稱—卡拉ok比賽?;顒?dòng)作用及優(yōu)勢(shì):展示員工才藝,促進(jìn)員工交流,可與年會(huì)同時(shí)進(jìn)行,節(jié)省場(chǎng)地費(fèi)用,活躍氣氛?;顒?dòng)形式:分獨(dú)唱及男女對(duì)唱兩類比賽,中層干部充當(dāng)評(píng)委,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分,同時(shí)有觀眾投票,評(píng)委不直接參加比賽,可以當(dāng)作現(xiàn)場(chǎng)嘉賓助興演唱,設(shè)立最佳唱功獎(jiǎng),最佳人氣獎(jiǎng),最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng),最佳組合獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?;顒?dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式比賽半天。費(fèi)用預(yù)估:場(chǎng)地費(fèi),獎(jiǎng)品,比賽其他物料購(gòu)買。以下三大類活動(dòng)主要針對(duì)公司部個(gè)人部,既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),也作為獨(dú)立活動(dòng)進(jìn)行。參與成員主要為全體客戶經(jīng)理,每個(gè)活動(dòng)均可以邀請(qǐng)其他部門的同事助陣充當(dāng)外援,在活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)一步交流,切磋技藝,融合部門與部門之間的合作關(guān)系,對(duì)工作以及溝通都具有非常顯著的效果。具體活動(dòng)內(nèi)容—微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽。:制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子,t恤,集體出行佩戴,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)概念,便于識(shí)別。小禮品情誼深。購(gòu)買物美價(jià)廉的小禮品作為每次活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì),在精神體驗(yàn)的同時(shí)也有物質(zhì)收獲,更進(jìn)一步鼓勵(lì)參與活動(dòng)的積極性。積石成山潛移默化。每一項(xiàng)活動(dòng)的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊,不知不覺(jué)中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念,堅(jiān)持不斷的累積,將成為南昌銀行企業(yè)文化獨(dú)特的風(fēng)景線。活動(dòng)策劃方案與員工參與篇十在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國(guó)的悠久歷史,感受傳統(tǒng)文化魅力,傳承中華美德,增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義情感和社會(huì)責(zé)任感。讓員工體驗(yàn)、感受、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日,進(jìn)而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣,熱愛(ài)我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過(guò)這次的元宵節(jié)活動(dòng),來(lái)樹民俗文化之根,讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。二、活動(dòng)目的:通過(guò)活動(dòng),讓員工體驗(yàn)、感受、熟悉我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。通過(guò)活動(dòng),讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣,進(jìn)而尊重和熱愛(ài)我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過(guò)本次活動(dòng),讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料,調(diào)查訪問(wèn)等綜合能力。培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識(shí),協(xié)作精神,讓員工獲得情感的體驗(yàn)。三、活動(dòng)內(nèi)容。(一)找一找、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間)。用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧,與父母、長(zhǎng)輩一起動(dòng)手制作元宵燈。(二)誦一誦、說(shuō)一說(shuō):2月20日。召開主題班會(huì),各班級(jí)組織主題班會(huì)讓員工交流元宵節(jié)的來(lái)歷,講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩(shī)詞。評(píng)選出最能代表班級(jí)水平的員工參加公司我們的節(jié)日——元宵節(jié)誦讀大賽。員工相互欣賞各自的花燈,活動(dòng)引導(dǎo)員工用連貫的語(yǔ)言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等;評(píng)選出最能代表班級(jí)水平的花燈參加公司元宵花燈紙藝小能手評(píng)選。(三)猜一猜、玩一玩:2月20日。下午第1節(jié)課公司組織開展賞花燈、猜燈謎活動(dòng)。(每個(gè)年級(jí)選出30個(gè)花燈和燈謎參加活動(dòng),上午布置在公司的操場(chǎng)上。)。(四)嘗一嘗、寫一寫:2月24日(周四,元宵節(jié))員工在活動(dòng)指導(dǎo)下一起做元宵、品嘗湯圓,觀賞電視元宵慶祝晚會(huì),讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,體驗(yàn)元宵節(jié)的快樂(lè),同時(shí)也能提高員工的動(dòng)手能力,更好地融入到民俗文化中來(lái)。2月224日(雙休日)以我的元宵節(jié)為主題,寫一段話或一篇文章來(lái)記錄難忘的元宵節(jié),抒發(fā)自己的感受。(四)誦讀我們的元宵節(jié):2月27日。下午第一節(jié)課每班出一個(gè)節(jié)目舉行我們節(jié)日——元宵節(jié)詩(shī)歌誦讀大賽,從中評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。員工評(píng)價(jià)。員工參加本次活動(dòng)后,活動(dòng)就指導(dǎo)員工實(shí)事求是地填寫《成長(zhǎng)記錄冊(cè)》,認(rèn)真進(jìn)行自評(píng)和他評(píng),同時(shí),活動(dòng)可引導(dǎo)員工對(duì)自己活動(dòng)的成果進(jìn)行反思(可在日記中體現(xiàn))。活動(dòng)評(píng)價(jià)?;顒?dòng)評(píng)價(jià)應(yīng)以激勵(lì)為主,鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的個(gè)性特長(zhǎng),施展自己的才能,努力形成激勵(lì)廣大員工積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的氛圍。公司評(píng)價(jià)?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),結(jié)合公司社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)和表彰?;顒?dòng)策劃方案與員工參與篇十一店屬各部門:2015年春季來(lái)臨,為活躍員工業(yè)余生活,增加企業(yè)凝聚力,展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識(shí),經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),組織本次員工娛樂(lè)活動(dòng),使員工身心得到放松,更為積極的參與工作。本次活動(dòng)目的為體現(xiàn)員工的團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感,請(qǐng)參賽選手以部門為單位組織參賽。一、主辦部門:人力資源部、總經(jīng)辦二、參賽對(duì)象:酒店全體員工均可以向部門報(bào)名參賽以各分部門為單位,請(qǐng)部門進(jìn)行初步篩選,每個(gè)項(xiàng)目推選13名選手參賽,不可多報(bào)(每個(gè)項(xiàng)目,至少一名人員參賽)三、報(bào)名地點(diǎn): 部門為單位統(tǒng)一報(bào)名到人力資源部某某處。四、報(bào)名截止時(shí)間:3月20日17:30 前。五、活動(dòng)時(shí)間:暫定2015年3月25日 —至3月26日(若因天氣降雨等原因,比賽日期順延,另行通知)六、活動(dòng)地點(diǎn):國(guó)際會(huì)議中心、茶緣、夜總會(huì)、西餐廳(活動(dòng)項(xiàng)目與場(chǎng)地見附表)。八、活動(dòng)規(guī)程比賽結(jié)束后,獲獎(jiǎng)選手到人力資源部領(lǐng)取獎(jiǎng)品。九、活動(dòng)事宜安排表(暫定)十、游戲項(xiàng)目及規(guī)則毛筆字書法(2)根據(jù)所抽作品,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)作完畢,不得改動(dòng),重寫;(3)演唱用話筒由音響師調(diào)制好后定位,參賽選手不得提出提高或降低音量的要求;(4)演唱開始后,參賽選后不得要求中途中止演唱,演唱結(jié)束后不得要求重新演唱;(5)參賽歌典必須健康向上,并富有時(shí)代氣息。參賽歌曲不受歌曲和戲曲的限制,不受語(yǔ)言種類的限制; (6)參賽選手不受伴舞和伴唱的限制;(7)參賽選手以評(píng)委打分的綜合平均人為最后成績(jī)得分,滿分為100分。 羽毛球(3)每場(chǎng)比賽采取三局兩勝制,三局過(guò)后,雙方參賽選手互換位置繼續(xù)比賽,真至角逐出最后贏家 跑胡子(1)比賽采用6胡倒規(guī)則,分初賽、半決賽、決賽共三輪(2)每位參賽選手先發(fā)20分牌碼,最先贏得50分牌碼者獲勝,可參與半決賽,以此類推參加決賽(3)初賽、半決賽、決賽均采用抽簽決定比賽組合(4)進(jìn)入決賽,先贏得50牌碼的為第一名,剩下兩位選手按剩余牌碼分第二名、十一、裁判 評(píng)委 總裁判:肖凌十二、參賽員守則:賽出風(fēng)格、賽出水平、勝不驕、敗不餒、尊重裁判、尊重對(duì)方、尊重觀眾。 在比賽規(guī)定時(shí)間提前10分鐘到達(dá)賽場(chǎng),否則按棄權(quán)處理。 參賽者按裁判要求抽簽來(lái)決定比賽順序及對(duì)手。 十三、活動(dòng)準(zhǔn)備:各游戲工作人員:6名,請(qǐng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部、房務(wù)部于3月22日前各推薦2人工作人員至人力資源部協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行; 十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:獎(jiǎng)品費(fèi)用(獲獎(jiǎng)費(fèi)用預(yù)計(jì) 1700元) 物資準(zhǔn)備約計(jì):200元。 其它費(fèi)用:100元。合計(jì)約:2000元鑫利大酒店員工活動(dòng)報(bào)名表備注:請(qǐng)各部門將報(bào)名表于3月22日前將報(bào)名表交人力資源部李銀艷處。毛筆書法競(jìng)賽評(píng)分表卡拉ok比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)方案一:?jiǎn)T工娛樂(lè)活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)目的通過(guò)本次活動(dòng),在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,娛樂(lè)之時(shí)激發(fā)大家潛能,培養(yǎng)自身興趣愛(ài)好,同時(shí)幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài),讓心短暫的休息,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠(chéng)。本次活動(dòng)以?shī)蕵?lè)為主線,在聚餐、唱歌、游玩的同時(shí)穿插小游戲,對(duì)游戲獲勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),失敗者進(jìn)行懲罰。二、活動(dòng)概況:任意選擇::客戶服務(wù)中心全體成員:購(gòu)買獎(jiǎng)品、預(yù)定飯店ktv三、活動(dòng)內(nèi)容根據(jù)人員選擇餐廳大小,獨(dú)立包間,需要兩桌拼湊(1)開場(chǎng)白,講話致辭(2)自行互動(dòng)環(huán)節(jié)(可表演節(jié)目)(3)全員互動(dòng)小游戲海盜船長(zhǎng):全員坐成一圈,從海盜船三個(gè)字每人說(shuō)一個(gè)字,說(shuō)到長(zhǎng)時(shí),第四個(gè)人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,喊嗚嗚~,其前一個(gè)人和后一個(gè)人分別向相反方做雙手劃船姿勢(shì),喊庫(kù)呲,庫(kù)呲。站立起身:全員做成一圈,前五個(gè)人站立喊五個(gè)一起站,依次四個(gè)人一起喊四個(gè)一起站,三個(gè)人一起站,兩個(gè)人一起站,一個(gè)人一起站依次類推輪次開始。對(duì)說(shuō)錯(cuò)者、放映遲鈍、動(dòng)作錯(cuò)誤者進(jìn)行懲罰。(4)一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)可作為單獨(dú)活動(dòng)內(nèi)容)將全員分成兩組,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。2.ktv(1)將員工分成兩組,各組進(jìn)行歌曲對(duì)抗,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,輪番演唱,直到一方再無(wú)人演唱即為失敗。
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