【文章內(nèi)容簡介】 大老年體育人口，根據(jù)老年人的需要開展工作。在調(diào)研中我們了解到，根據(jù)不同特點(diǎn)和情況，因勢利導(dǎo)抓好隊(duì)伍建設(shè)是最行之有效的辦法之一。如有的鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織了文藝隊(duì)、鼓樂隊(duì)、健身隊(duì)，我們都給予肯定和支持，同時結(jié)合推廣我們的體育項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)僅在江南街道辦事處文體中心登記的各類文體隊(duì)伍就有10多支?，F(xiàn)在不少村(社區(qū))自酬資金，走自我發(fā)展的道路，建立各種老年人健身隊(duì)、腰鼓隊(duì)、秧歌隊(duì)，發(fā)展勢頭良好。在今年全市老體工作會議老年人文體展示會和兩次老年人運(yùn)動會開幕式上，他們的精彩表演，博得了在場領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的(20xx年度加油站工作總結(jié))陣陣掌聲。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)經(jīng)常參加各類文體活動的人數(shù)占老年人口的60%以上。抓安全，保證體育活動順利進(jìn)行。老年人的活動目的是健康快樂，我們?yōu)榉乐乖诨顒又谐霈F(xiàn)意外，凡參加大型活動和離家較遠(yuǎn)的賽事，一是派出工作人員為老年運(yùn)動員提供細(xì)致周到的服務(wù)。二是配備隨隊(duì)保健醫(yī)生，備齊各種治療和急救藥物，保證老年運(yùn)動員的安全。因此，一年來，沒有發(fā)生不測事件和安全事故。(四)深入普及，營造氛圍，進(jìn)一步擴(kuò)大輿論宣傳。以貫徹落實(shí)市委市府《通知》精神為契機(jī)，不斷加大老年體育宣傳工作的力度。今年，我會在準(zhǔn)確、及時向上級有關(guān)部門報送信息的同時，還借助各新聞媒體、網(wǎng)站，適時報導(dǎo)老年健身活動、大型比賽以及有關(guān)會議等資訊，充分展示老年人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和道德風(fēng)尚。據(jù)統(tǒng)計，今年《秋光》、《老人報》、《梅州日報》、梅州電視臺、梅州電臺、《老年體育工作》、《南山》簡報先后20多次報道我區(qū)老年體育開展情況。為加強(qiáng)和促進(jìn)我區(qū)老年人體育工作，我會先后召開了3次全區(qū)老年體育工作布置會、座談會，及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市老年人體育工作的意見》的通知，積極向各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員宣傳做好老年體育工作的重要意義，擴(kuò)大了社會影響力，取得了良好的效果。三角鎮(zhèn)、西郊街道等鎮(zhèn)、街道還籌資購買老年文體活動專題片、健康養(yǎng)生講座錄像等光盤，發(fā)放到各村、社區(qū)活動中心供老年群眾觀看學(xué)習(xí)，并撥出?？钯徺I老年人健康方面的書籍充實(shí)到各個農(nóng)家書屋和鎮(zhèn)、街道文化活動中心供老年讀者參閱。此外，各鎮(zhèn)、街道還組織各村、社區(qū)深入基層抓典型，同時結(jié)合重大節(jié)日多組織鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)的老年人文體隊(duì)伍開展文體活動、進(jìn)行巡回表演交流，既激發(fā)老年人參與文體活動的熱情，讓更多的老年人參加體育鍛煉，同時也為構(gòu)造和諧社會、和諧家庭，促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展做出我們應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，我區(qū)各級老體協(xié)共組織各類宣傳、交流、演出、比賽活動共120多場(次)。挖掘和表彰先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范和帶動作用。今年，區(qū)委老干部局在全區(qū)開展了“老干部為‘幸福梅江’建設(shè)添磚瓦活動”，因此，我會結(jié)合自身實(shí)際，在各級老體組織和老年人文體隊(duì)伍中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為更好地推動此項(xiàng)活動廣泛有效地開展，我們確定于20xx年元月上旬召開“20xx年全區(qū)老年體育工作總結(jié)暨表彰大會”，對近年來熱心支持老年體育工作和發(fā)展老年體育事業(yè)的先進(jìn)典型給予表彰，并加以宣傳，用典型事跡吸引人、教育人、引導(dǎo)人。據(jù)了解，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道及部分村、社區(qū)老年體協(xié)也將在年終召開各種形式的總結(jié)會、表彰會。老干心得體會篇六*年*月至今，我擔(dān)任市老干部局局長已經(jīng)年多。回顧這年的工作，欣喜頗多，體會深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會上推薦發(fā)言。與此同時，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會。老干部工作是一項(xiàng)長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個老有”如何落實(shí)。年以前，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認(rèn)識，部署工作時思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責(zé)，分清重點(diǎn)管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出年度計劃。這樣就不會迷失方向，也不會出現(xiàn)工作被動，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。中央對老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距。年，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費(fèi)太少，老年大學(xué)財政預(yù)算一年才萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時制定了“兩個目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年，我局全面完成目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。此后，我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭先進(jìn)位目標(biāo)，堅(jiān)定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著奮斗目標(biāo)積極努力，并取得良好工作成效。老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作認(rèn)識不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會發(fā)揮積極作用；同時，還可以引導(dǎo)全社會老人共同為和諧社會做貢獻(xiàn)。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認(rèn)識。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標(biāo)兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動，通過典型引路激勵老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動集中學(xué)習(xí)、交流、匯報，將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個待遇”也落實(shí)得越來越好，老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加，老干部活動也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。真誠對待老干部，他們就會信任我們，把老干部局當(dāng)作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會包容，還會善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。對老干部工作者滿意，對老干部局工作滿意，某種意義上就會讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是：有一個老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執(zhí)對與錯，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護(hù)的群體。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會和諧融洽，就能妥善處理好個別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對我們工作的滿意度。老干部是黨和國家的財富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認(rèn)為，與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會穩(wěn)定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此，在部署工作時要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯了。為此，我們向政府提出問題時，不會一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時，單位沒有打印設(shè)備，會議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對困難我提醒自己：一來當(dāng)局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。我堅(jiān)信，老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學(xué)）之機(jī)，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強(qiáng)老年活動中心場所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。離退休干部涉及千家萬戶和各個單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事，需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部