【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一的原則，選好配強(qiáng)工會(huì)主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)主席由黨群副書(shū)記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作意見(jiàn)的通知》([]03號(hào))文，并著力抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。積極完善基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會(huì)工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。同時(shí)，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)五家，、等三個(gè)中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)，其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會(huì)工作委員會(huì)，并全部掛牌，同時(shí)，配備了工會(huì)兼職干部，由黨群副書(shū)記兼任工會(huì)主席。一年來(lái)，我會(huì)積極組織全縣102家基層工會(huì)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“注重活動(dòng)、注重過(guò)程、注重整改、重在實(shí)效”的原則，把和諧創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容由勞動(dòng)關(guān)系和諧逐步擴(kuò)展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的全面和諧。全縣各基層工會(huì)，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入和諧創(chuàng)建活動(dòng)中，并融入單位黨政工作大局，積極爭(zhēng)取單位黨政的重視支持，把和諧創(chuàng)建活動(dòng)作為年重點(diǎn)抓好的幾件大事實(shí)事之一。主要開(kāi)展如下工作：一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合工會(huì)力量，合力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。二是年初下發(fā)了19號(hào)文關(guān)于切實(shí)抓好“創(chuàng)建活動(dòng)”的通知。三是專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題研究部署這項(xiàng)工作會(huì)議，聽(tīng)取各基層工會(huì)專(zhuān)題匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。四是配合市總檢查團(tuán)到萬(wàn)鋒陶瓷廠等企業(yè)召開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會(huì)。五是年終組織開(kāi)展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查。六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗(yàn)和做法，積極爭(zhēng)取縣委重視下發(fā)了《中共委關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》([]17號(hào))、([]76號(hào))文件，將積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核，并擬定了創(chuàng)建活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)市總工會(huì)要求，將其作為一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來(lái)抓。七是組織開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查，對(duì)照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)a級(jí)、aa級(jí)、aaa級(jí)，三個(gè)級(jí)別勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，要求企業(yè)經(jīng)職代會(huì)或全體職工無(wú)記名投票，綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格，再向縣總工會(huì)提交申報(bào)材料，進(jìn)行審定。我會(huì)能牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī)，緊緊抓住建立健全勞動(dòng)合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來(lái)，共簽訂勞動(dòng)合同163份，集體合同29家，工資集體協(xié)商49份。同時(shí)，積極參加人大、勞動(dòng)局等部門(mén)組織的《非法用工》、《專(zhuān)項(xiàng)治理》等執(zhí)法檢查。及時(shí)反映職工訴求。一年來(lái)，我會(huì)不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制，建立健全基層工會(huì)調(diào)解委員會(huì)53個(gè)，成立勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)53個(gè)，不斷健全工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度。建立工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通機(jī)制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺(tái)，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會(huì)的意見(jiàn)和主張。今年，共召開(kāi)各種聯(lián)席會(huì)議制度6次，解決問(wèn)題5個(gè)。積極參與案件和經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作，全年共參與受理108宗勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，依法仲裁決定25宗，成功調(diào)解68宗，調(diào)解率達(dá)到63%，全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)等項(xiàng)工作的具體落實(shí)。在處理案件中，我會(huì)能積極與縣勞動(dòng)保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進(jìn)行協(xié)商，解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問(wèn)題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實(shí)和發(fā)放工作，累計(jì)今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2，644，6400元，使農(nóng)民工的欠薪問(wèn)題盡快得到解決，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過(guò)各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認(rèn)證工作，使企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作取得新突破。主要做法：一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制。三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)的協(xié)作和聯(lián)動(dòng)。四是建立健全廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)70%以上，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理的企業(yè)達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)85%，集體合同簽約率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)65%以上。積極開(kāi)展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。一年來(lái)，我會(huì)在積極完善困難職工援助檔案349個(gè)的基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”、“職工有困難找工會(huì)”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。主要做法：，我會(huì)按照黨中央、國(guó)務(wù)院及上級(jí)工會(huì)的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織開(kāi)展“512”地震捐贈(zèng)救助安民工作，組織全縣廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494，928元，5月26日又組織全縣工會(huì)會(huì)員捐款36，157元，及時(shí)伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛(ài)和幫助。另一方面，我會(huì)以高度的政治責(zé)任感和懷著對(duì)災(zāi)區(qū)同胞無(wú)比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過(guò)難關(guān)，組織全縣各級(jí)基層工會(huì)積極開(kāi)展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，據(jù)查，在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人，分布在14個(gè)企業(yè)，受災(zāi)人員中全倒戶(hù)占了98%，幸家人無(wú)一人死亡，受傷少數(shù)。我會(huì)及時(shí)將“12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心，積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持，并作出今年重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行幫扶的具體方案，共幫扶118人，發(fā)出幫扶款31，000元，同時(shí)還在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點(diǎn)助學(xué)對(duì)象，共助學(xué)32名，并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門(mén)落實(shí)受災(zāi)員工子女來(lái)就讀的各項(xiàng)工作。此外，春節(jié)期間我會(huì)繼續(xù)組織開(kāi)展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動(dòng)，共慰問(wèn)29名，總共幫扶困難職工320多名，并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手，為特困農(nóng)民工贈(zèng)送互助保險(xiǎn)10人，努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。一年來(lái)，我會(huì)在深入開(kāi)展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺(tái)，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。組織職工開(kāi)展各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得實(shí)效。一年來(lái)，我會(huì)積極組織全縣廣大職工開(kāi)展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等競(jìng)賽活動(dòng)。如：公司為了進(jìn)一步提高員工的勞動(dòng)技能，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚，積極組織舉辦“年度“”杯職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。今年12月份，在有限公司開(kāi)展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競(jìng)賽觀摩會(huì)中，選出市級(jí)“技術(shù)能手”一等獎(jiǎng)一組2名?！凹夹g(shù)能手”二等獎(jiǎng)一組2名?！凹夹g(shù)能手”三等獎(jiǎng)一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙拖冗M(jìn)工作者評(píng)選推薦工作，號(hào)召職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力當(dāng)好主力軍，建功“”，為建設(shè)和諧貢獻(xiàn)力量。如：硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手，廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。今年，該公司模具班被省總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”，公司異型主管被省總工會(huì)評(píng)為“金牌工人”，此外，有限公司總經(jīng)理助理、廣東電網(wǎng)公司電局市場(chǎng)客戶(hù)部服務(wù)部主任都被省總工會(huì)授予“金牌工人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)東源縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。一年來(lái)，我會(huì)一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開(kāi)展“繼續(xù)解放思想，爭(zhēng)當(dāng)全省山區(qū)縣實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動(dòng)”的具體要求，積極號(hào)召各基層工會(huì)開(kāi)展以“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”(工會(huì)活動(dòng)家、實(shí)干家、專(zhuān)門(mén)家)活動(dòng)。二是組織開(kāi)展“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“公益公德百星”評(píng)選和全民讀書(shū)“書(shū)香河源”活動(dòng)。三是積極組織開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。積極推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)，如：供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠(chéng)信禮貌，樹(shù)嶄新形象，做文明職工”活動(dòng)，教育職工牢固樹(shù)立榮辱意識(shí)，不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。做到重視職工先進(jìn)典型的培育，積極做好勞模事跡宣傳，增強(qiáng)了職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺(jué)地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。主要是推進(jìn)工會(huì)代表任期制和基層會(huì)員代表常任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來(lái)，縣總修訂完善了工會(huì)內(nèi)部管理制度12項(xiàng)，建立健全了工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研4個(gè)，制訂工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度3項(xiàng)，推薦總結(jié)基層工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料6個(gè)。進(jìn)一步建立健全了職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督，為工會(huì)科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會(huì)按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，做到按時(shí)足額上解任務(wù)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。在資產(chǎn)管理方面，想方設(shè)法確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。在財(cái)務(wù)管理方面，積極做好工會(huì)預(yù)決算管理，堅(jiān)持“上審一年、下審一級(jí)、抽查二級(jí)、服務(wù)基層”原則，一年來(lái)開(kāi)展了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查9個(gè)，努力提高了資金的使用效率，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、工作督查。積極做好工會(huì)工作信息的收集、整理工作，及時(shí)向縣委、縣政府上報(bào)信息，