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正文內(nèi)容

最新文件承諾書填(通用10篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 19:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行。按規(guī)定建立安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人。二、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)急照明燈、各種消防標志齊全并符合要求,疏散通道暢通。確保安全資金的投入,滿足消防安全的需要。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用。依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。三、定期組織從業(yè)人員開展安全知識、消防知識的教育培訓(xùn)落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施,建立定期巡回檢查制度。制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練。五、單位如發(fā)生重大或造成較大社會影響的安全事故,立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責任導(dǎo)致安全事故的,接受 *萬元經(jīng)濟處罰,并承擔相應(yīng)的法律責任。違反上述承諾,接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔相應(yīng)的法律責任。如因安全投入不到位導(dǎo)致安全事故,單位接受不低于50萬元罰款,法定代表人(實際控制人)接受2—20萬元罰款。未建立安全管理機構(gòu)或未對從業(yè)人員進行培訓(xùn)教育,接受2萬元罰款。未設(shè)警示標志或未對從業(yè)人員提供符合要求的`防護用品,接受5萬元罰款。對重大危險源未登記建檔,未制定應(yīng)急救援預(yù)案,接受2—10萬元罰款。與從業(yè)人員訂立免責或減責協(xié)議,接受2—10萬元罰款等等。承諾單位(蓋章):法人代表簽字:實際控制人簽字:本人作為xxx公司的總經(jīng)理,為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,現(xiàn)鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):一、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全事務(wù)負有義不容辭的責任,建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),落實全員安全生產(chǎn)責任制。二、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準在本單位內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。三、不斷建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,鼓勵相關(guān)內(nèi)外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。四、以預(yù)防為主,開展風險管理、隱患治理,組織、督促本單位安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。五、保證本單位安全生產(chǎn)必要投入的有效實施,不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進行維護改造,提高生產(chǎn)裝置的安全性,改善勞動生產(chǎn)條件,最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。六、按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定,確保新、改、擴建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。七、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,不違章指揮,監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。八、保障員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展。定期組織安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。九、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給員工,并在本單位內(nèi)得到規(guī)范使用。十、在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,認真組織事故應(yīng)急救援,對事故進行調(diào)查處理,并及時向上級主管部門報告。十一、修訂完善本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,負責指揮事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進行解決落實,督促開展事故應(yīng)急救援演練工作,確保本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。十二、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。承諾人:時間:文件承諾書填篇六為進一步加強投資軟環(huán)境建設(shè),增強服務(wù)意識,完善服務(wù)措施,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,精心打造“誠信待人、公正辦事”的人事服務(wù)品牌,結(jié)合我局實際,對全社會公開承諾如下:一、進一步精簡審批項目。取消出國(境)培訓(xùn)項目計劃審批。取消事業(yè)單位辦理工資基金審批。二、進一步壓縮審批時限,公開辦事程序。對人才職業(yè)中介機構(gòu)設(shè)立的許可,承諾時限由30個工作日壓縮為14個工作日。對因公出國人員政審、機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資、退休費及辦理退休手續(xù)核準、事業(yè)單位聘用合同鑒證、科級公務(wù)員職位和行政職務(wù)任免、事業(yè)單位崗位和科級職數(shù)管理、公務(wù)員輪崗回避、機關(guān)
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