黨組書記20xx年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-02-24 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)。清理在編不在崗人員 2128人 , 清理違規(guī)長期系統(tǒng)外借調(diào) 258人。局領(lǐng)導(dǎo)班子梳理的 36個方面的問題，已基本整改到位。 “三公經(jīng)費(fèi) ”同比縮減 37%。三是抓廉政風(fēng)險防控。認(rèn)真進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，建立權(quán)力清單 47項(xiàng)，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程，同時清理責(zé)任清單 49項(xiàng)。加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險防控，如人事考錄工作嚴(yán)格實(shí)行信息、過程、結(jié)果 “三公開 ”，全面推行面試考官異地交流制度和 “兩代表、兩委員 ”監(jiān)督方式，確保了人事考錄安全。 二、存在的問題及原因 （一）存在 “重業(yè)務(wù)、輕黨建 ”現(xiàn)象。盡管對黨建工作的認(rèn)識程度不斷提高，但在具體措施上、在精力投放上、在工作落 實(shí)上，黨建工作與業(yè)務(wù)工作還沒有做到齊頭并進(jìn)，存在一定程度 “虛化 ”、 “弱化 ”現(xiàn)象，在政績觀方面，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)硬指標(biāo)，黨建工作相對軟化，存在黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的情況。 （二）工作方式方法創(chuàng)新不夠。在 學(xué)習(xí) 教育方面， “例會 ”式、 “填鴨 ”式等傳統(tǒng)手段用得比較多，與時俱進(jìn)創(chuàng)新力度不大， 學(xué)習(xí) 與實(shí)際結(jié)合不緊密，在服務(wù)大局、服務(wù)群眾、破解難題方面大膽創(chuàng)新不多， 黨員干部中還存在不少工作不適應(yīng)、群眾不滿意的問題。研究黨建工作主要采取一事一議的方式，前瞻性、系統(tǒng)性的研究和部署黨建工作還有些欠缺。在調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性方面做得還不夠。 黨員 志愿服務(wù)與在職 黨員 進(jìn)社區(qū)工作還缺乏約束機(jī)制。 （三）日常
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