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教學秘書的題目通用20篇(編輯修改稿)

2025-08-05 19:04 本頁面
 

【文章內容簡介】 原因、交涉事宜中,做到簡明扼要、語言得體、表達清楚,應有良好的語言表達能力。總之,高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,是教學管理的執(zhí)行者,其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質,并非一日之功,而是靠不斷地學習和實踐,日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有恒心和毅力,在工作中不斷摸索,努力尋找工作規(guī)律和工作方法,不斷地總結經驗,一定能夠全面地提高自己的綜合素質。一年來,在領導和同事們的關心支持下,我認真、圓滿地完成了學校和系內領導布置的各項工作任務,從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F將本學期主要工作總結如下:一、思想方面。加強政治理論學習,是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人能以積極的態(tài)度參加“三個代表”重要思想的教育活動。認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。不僅自己能認真學習,而且還善于利用多種渠道和途徑,經常向民主黨派、向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,能聯系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。通過初步學習,對xx大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識,對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,同時堅定了實踐“三個代表”,把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感。二、工作方面。(一)高質量確保教學工作正常、有序進行。保障教學正常運轉,做好課程安排、教材預訂及發(fā)放、期末考試等日常工作,及時處理教學過程中存在的問題。每學期初始,協助系領導安排好新學期的教學工作,認真學習學院各種教學文件,將課表、教學日歷、教學進度表、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師。(二)加強日常教學監(jiān)控、管理工作。在教學正常運轉后,注意加強日常教學的監(jiān)控、管理:依據每學期教學工作安排,進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查,并制定檢查計劃。我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,使大家及時了解我系教學工作動態(tài)。此外,對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大范圍的測評來及時了解教學質量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見。并在教師、輔導員中間調查了解學生上課及學習情況。這種師生間的互評能更客觀、公正地反映教學質量與教學效果,從而收到了較好的效果。此外,在教學管理方面,要求教師所任課程都必須有電子教案。每學期末收齊上學期所有教案,并整理歸檔。在學期初要求教師準備好2/3的教案,并督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上,所有教師將其制作成多媒體課件,并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié)。并將這些教案、課件存檔、備份。(三)教師課時量計算。做好每月教師課時量的核算工作。該項工作要求非常細心。同課型、不同年級的課時系數不同,每個人的超課時有多少,各班的學生人數有多少,哪個老師請過假,哪個老師是哪個崗位等所有這些都馬虎不得。(四)畢業(yè)生工作。20xx屆畢業(yè)生的。畢業(yè)論文。工作是本學年的工作重點之一,為此我系領導多次召開會議,研究學院文件,總結各個階段的經驗,及時發(fā)現其中的問題,并與教務處積極溝通。為確保我系20xx屆畢業(yè)生的論文工作順利完成,我系于20xx年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會。我系800余名畢業(yè)生于20xx年5月117日已全部完成畢業(yè)論文答辯。答辯后,我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文,于20xx年5月26日進行二次答辯。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè)。(五)20xx級新生學籍核對學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益,事關學校和社會的穩(wěn)定大局。我系高度重視本次學籍核對工作,切實把相關政策和工作安排宣傳到位。新生數據將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據。我系落實工作人員責任制,安排專人進行新生學籍信息核對工作,切實做好我系新生的學籍注冊信息核對、材料的收集和匯總工作。(六)20xx級培養(yǎng)方案錄入、上報下學期開課計劃根據教務處關于教學執(zhí)行計劃審核、上報的相關通知,我系對教務系統(tǒng)中的課程庫進行維護。認真核對20xx20xx學年第二學期、20xx20xx學年第一學期兩個學期,四個年級學生課程數據設置是否正確。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔。(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審。根據教務處《關于20xx屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,我系于20xx年11月2日—11月25日對20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,此審核階段,我系切實做到實行專人負責制,認真、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作。以教務處、學工處提供的預審資料為基準,并將初審結果于20xx年12月24日報教務處教務科。(八)主動開展工作,做好主管領導的參謀、助手。在完成日常的常規(guī)性工作之外,我注重加強主動性工作,主動做好領導的參謀、助手。協助系領導了解師生對教學工作的意見,及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受,并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據。經過一年的努力工作,使我從中吸取了很多的經驗和教訓。深刻體會到教學秘書的職責所在。作為一名合格的教學秘書首先要“虛心”。在了解教學秘書的。崗位職責。和有關教學管理的。規(guī)章制度。的同時,要虛心請教。每學期的排課和期末考試安排等,都事先征求老師們的意見,和教學主任一起反復幾次試排,盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意。平時主動向老師們請教,了解各年級的教學計劃,課程設置情況。根據教學主任的安排,征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議,及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門。對一些教學管理方面的政策、制度有不了解的、有疑問的就虛心向教務主管部門請教,及時解決出現的問題,協調好與各相關部門的關系。二是“耐心”。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚,不能一推了之,而是把問題記下來,找到答案后,給老師或學生一個滿意的答復。三是“細心”。每學期排好課后都要反復檢查,仔細核對,不能出現任何問題。學生的成績登錄更要及時準確,每個班每一門課的成績錄入計算機后,都要認真檢查,以免出現錯登、漏登,給學生造成不必要的麻煩。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成,不留下問題,給今后的工作帶來麻煩。平時注意保存好每一份原始材料。例如,學生成績單、原始試卷、補考成績。系里有關教學方面的改革意見、申請報告。參加各種會議的通知及審批原件等等,這些材料除應交給主管部門以外,要給自己系里留下備份,以備今后核查。常規(guī)的工作是有規(guī)律的,到什么時間該做什么事情要心中有數,不用提醒、督促,主動去做。處理一些臨時的工作要及時,不要拖拉。以上是我本學期所做的主要工作以及一些。工作體會。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步但我知道,由于參加工作的時間不長自己還很年輕,自身還存在著一定的問題希望在以后的工作中,各位領導和各位老師多加批評教育,從而使我更好的完成各項工作任務,也使我個人的能力得到鍛煉和增強。今后,我會不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。教學秘書的題目篇九當一個好的秘書自然也少不了要來一發(fā)測試,下面是本站小編為你整理的秘書測試題目,希望對你有用!一般智力測驗。、1()。,現有15個礦泉水空瓶,不交錢最多可以換礦泉水()。,其中一個小孩不小心打碎了鄰居家的一塊玻璃,鄰居家的主人過來,想問問是誰打破的玻璃。甲:“是丙打碎的?!币遥骸安皇俏掖蛩榈?。”丙:“甲在說謊。”?。骸笆羌状蛩榈摹!彼麄?個人中只有一個人說的是真話,其余三個都是假話。請問:是誰打碎的玻璃()。、乙、丙三人買書共花費96元錢,已知丙比甲多花16元,乙比甲多花8元,則甲、乙、丙三人所花的錢的比是()。,排放的廢污水量也相應地()增加,從而導致了許多江、河、湖、海及地下水受到嚴重污染。(),使他不再專心學習,以至于學習成績出現很大的退步。,有歧義的一句是()。,盤腿而坐,吹著一個小口風琴。,我看你一句都沒聽進去。,周末咱們一塊去。,乙小于丙,則可推斷出()。請問:小林的領導認為小林是不是一個兢兢業(yè)業(yè)的員工()。請問:小林的領導認為小林是不是一個兢兢業(yè)業(yè)的員工()。(a)的美德。,秘書人員也須加強職業(yè)道德修養(yǎng),其中很重要的一條是不可()。,對公司的其他事情漠不關心。14.“人定一”(人定勝天)采用了漢字速記中的略寫法。a.成語。,如對方主動贈送應婉言謝絕,無法謝絕的應該()。,后退回。:安排好來賓的工作事宜、接待工作和()。,最常使用的接待規(guī)格是()。()。,按照編制的方法,其中之一是()。()。,我國檔案保管期限的檔次分為()。、長期、短期。、長期、短期、長期、短期、不移交。,首先是從()開始。()。()。、指示、決定、指示、決定、批復等。、指示、決定、批示、決定、辦法等。?,如果領導交給您一項工作,而您知道那是錯誤的,此時,您打算怎么辦?教學秘書的題目篇十三、簡答題(20分)。秘書受權理事應掌握哪些要領?。簡述秘書如何消除信任障礙。試述秘書的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書機構在機關的地位。四、情景題(20分)。公司準備召開一次科技成果匯報會,參加會議的有各分公司主管科技工作的負責人以及科技人員,約30人,會期三天。請制定會議方案的基本要求與方法,草擬一份會議方案。五、案例分析(10分)。某地委辦公室信息科黃科長采寫到了一篇較有價值的信息稿,經過一番修改、潤色,費了不少功夫,然后興沖沖地呈到地委秘書長的辦公桌上。憑經驗,他估計這一炮定能打響,并可獲得當年全省黨委系統(tǒng)的優(yōu)秀信息獎。不料,秘書長看后批示:“此稿目前不宜發(fā)”。看到自己的工作成果作廢,辛辛苦苦采寫的稿子被“槍斃”,黃科長心里有股說不出的滋味?!斑@么好的題材!可惜了!”“不行,得想個辦法?!秉S科長拿定了主意,回到自己的辦公室,又經過一番剪裁,將原稿換了個標題,內容的文字也略作改動,然后拿給地委辦袁副主任簽發(fā),居然順利通過了。當然,他沒有把真相告訴袁副主任。第二天,黃科長正在為稿件已發(fā)而高興時,被通知到秘書長辦公室,在哪里他受到了嚴厲的批評。教學秘書的題目篇十一總經理日程安排方面,要注意什么?老總經常出入風月場所,而且需要你陪同,你怎么看?老總原配跟小三在公司公共場合吵鬧,老總要你去擋架,你怎么處理好?1公司大廳里突然出現了一堆紙盒,你會怎么處理?1你對總經理秘書這份工作何感想?1電腦方面怎么樣,cad如何?excel,word,方面如何?測試一下吧。1如果產生和總經理不同的想法,或解決方案,而這個總經理又很自我,應該怎么做?1如果一個同事經常讓你幫他處理一部分業(yè)務,而你也有很多事情要做,你該如何解決?1會議上總經理說錯了一個關鍵的數值,你怎么指證?要指證嗎?總經理很愛面子。1原訂6人開會,開會前才知臨時增加一人,你怎么安排。1寫一份國慶放假通知吧。1假如你是總經理,你的下級向你提出加薪的要求,你會怎么辦?2你是如何理解企業(yè)文化建設?貴公司原單位的企業(yè)文化是什么是如何提煉而成?2你以為應該是如何打造一個良性的企業(yè)文化?企業(yè)愿景如何規(guī)劃與實施?2新員工與老員工如果在工作中發(fā)生沖突,你認為應該如何處理與安撫?教學秘書的題目篇十二面試我們都知道的,除了面試的基本環(huán)節(jié)以外,還有筆試的環(huán)節(jié),筆試要多靠平時的積累,多做試題對積累知識也是有好處的。下面是本站小編為你整理的大學學生會秘書處筆試題目,希望對你有用!姓名:________學院專業(yè):________。一、簡答題:你心目中的學生會是怎樣一個集體,為什么要加入學生會?如何才能成為一個稱職的學生干部?在工作中如果遇到同學不配合的情況,你該怎么做?如果學生會里有你不喜歡的人,你應該如何處理同他的關系?當上級要求你做一件與你個人觀點相沖突的事情時,你該怎樣處理?你是如何看待秘書這一職務?請你用自己的觀點解釋“責任”一詞。二、材料題:根據所述材料,整理一份會議記錄。(注:格式清晰、明確會議重點。)。擬定一份活動策劃,活動名稱自理,策劃需包括以下內容:活動背景?;顒幽康?。請做一下。自我介紹。你為什么認為自己有能力勝任這個工作?你最大的優(yōu)缺點是什么,對你的工作會有什么影響?你如何讓別人接受你的觀點或主意?在什么樣的條件下你工作最有效?你經歷過最讓你失望的事情是什么,為什么?你希望從工作中(我們社團中)得到的最大回報是什么?當你是對的,但別人卻反對你時,你該如何處置?你認為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會怎么做?你是否愿意做常規(guī)工作?1你在接受別人指導時,會不會感到難受或受到傷害?1你為何想進我們部門?1如果你的學習和社團工作發(fā)生了沖突,你會如何處理?總則:大學秘書處是學生會的重要組成部分,是與其他部門聯系的橋梁,直接對社聯主席團負責。宗旨:關注服務社聯。提高完善自我。原則:公開、公正、公平。精神:“團結、協作、高效、創(chuàng)新”工作職能:一、制定社聯學期總體。工作計劃。二、起草、匯總社聯各項。規(guī)章制度。監(jiān)督、執(zhí)行各項工作。三、組織社聯各項會議,負責主持及會議記錄。協助主席團確定會議主題,策劃會議的流程。下達社團聯合會的會議通知到各部及協會負責人。(通知包括會議點、與會人員、通知人等)。主持會議并做好會議記錄。對大型會議及活動進行總結,得出經驗并提出下一步的改進意見。四、負責社團聯合會及社聯文件檔案的整理工作。各部
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