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正文內(nèi)容

押運述職報告(大全8篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 19:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī),全面提高自己,改進(jìn)工作方式方法。(二)切實抓好群眾反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點、重點開展工作。(三)切實加強(qiáng)隊伍建設(shè),協(xié)助中隊長搞好隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。(四)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、隊友、同事后勤保障工作,切實發(fā)揮橋與梁紐帶作用。三、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“五個注重”。第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機(jī)制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標(biāo),逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)制,完成任務(wù)的執(zhí)法機(jī)制,保障廉潔的監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)形象的督察機(jī)制,落實責(zé)任的考核機(jī)制。第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法,專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風(fēng)紀(jì)儀表等,有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。第三,注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實《市、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時,要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),用高水平的業(yè)務(wù)知識切實保障督導(dǎo)工作順利進(jìn)行。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí),隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高,逐步養(yǎng)成愛學(xué)、善學(xué)、會學(xué)的學(xué)風(fēng)。第四,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際,我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作,教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直,擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理、驅(qū)趕、取締的工作方法,要求執(zhí)法人員提高認(rèn)識、更新觀念,強(qiáng)化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,扎實有效,“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。第五,注重隊伍的思想政治建設(shè),提高隊員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用,體現(xiàn)組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。三、廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力。在廉政問題上,我能夠認(rèn)真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己,不做違法亂紀(jì)的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊。同時要求自己做到:。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個稱職的中隊長。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務(wù)落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,堅持民主集中制,不搞“一言堂”,不立“小山頭”,力求秉公、公平、公正辦事?!瓣犻L”自律。一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率,中隊管理和建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以“隊長”自居,尋求索取,而是以“隊長”自律,講求奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的權(quán)力。四、存在的問題和不足。督導(dǎo)、督辦工作還不夠細(xì)致、認(rèn)真,有時急躁方法欠妥,重實體,輕程序。顧及工作多,關(guān)心同事、隊伍的時候少,為同事隊友、群眾服務(wù)還不夠。各項規(guī)章制度落實不嚴(yán),全隊紀(jì)律作風(fēng)仍需加強(qiáng)。五、下一步的打算。為工作負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé),認(rèn)真完成各項工作任務(wù)及指令性工作。加強(qiáng)隊伍管理,提高督察隊整體的素質(zhì)要求。工作中抓重點、突難點,創(chuàng)新工作方法,敢于碰硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),制定詳細(xì)的年、月、周、日、大活動等工作計劃,有條不紊的開展工作。押運述職報告篇五秋風(fēng)和煦輕柔,金秋的陽光溫馨恬靜。9月份在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下我順利的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的工作任務(wù),現(xiàn)我就項目部財務(wù)工作分三個部分簡單匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)檢閱。一、數(shù)據(jù)匯報。農(nóng)莊種養(yǎng)殖收入和支出情況。9月份農(nóng)莊總收入相比8月減少6萬多元的收入,主要原因是隨著葡萄的39。收園,葡萄收入相比8月份減少一半。但支出與上月相比增加了近2萬元。二、9月份完成的工作情況及工作中所采取的措施。對溫泉會館的綠化花草樹木及外增加的綠化進(jìn)行量尺驗收,對需要補(bǔ)充的花草進(jìn)行了標(biāo)記,已全部驗收完畢。辦理了縣、省統(tǒng)計局網(wǎng)需要填報的報表數(shù)據(jù),網(wǎng)上填報了報國稅的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。月底對山莊和飯莊用電進(jìn)行了抄表,并采用電費通知單的形式向各部門收取電費。參加了稅務(wù)局組織的民主評議會,參與辦公室值班工作4次,參與周五巡羅2次,到寧鄉(xiāng)采購和辦理事項2次。配合二級財務(wù)查帳,9月份項目部財帳未出現(xiàn)差錯,出納未出現(xiàn)長短款的情況,票據(jù)一切正常。結(jié)算了華居裝修神水2棟別墅,及會館一、二標(biāo)段的工程裝修款,金額達(dá)到了310多萬元。每旬旬初統(tǒng)計了各經(jīng)營部門菜食金額并及時開出收據(jù)收取現(xiàn)金入帳。及時造算了員工的出勤和工資情況,辦理了各位員工的離職結(jié)算手續(xù)。減少了員工工資造算的錯誤,力保了15號能及時發(fā)放工資。對一館二莊的廢票未扣稅的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,在本月報稅同時將退票金額補(bǔ)辦到位。安排灰湯各經(jīng)營部門對9月份之前的需要充帳的簽單進(jìn)行統(tǒng)計報公司總部充帳。三、工作中存在的問題:由于
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