20xx年外派培訓協(xié)議書范本(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行承擔。甲方支付費用的時間及方式：——，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)；——，即在培訓結(jié)束后，甲方應(yīng)在其承諾的范圍標準內(nèi)核票報銷；，乙方最遲應(yīng)在培訓結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。第五條：培訓期間的工資待遇工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。第六條：甲方責任與義務(wù)在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）；甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。第七條：乙方責任與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料；保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；保證在培訓期內(nèi)定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應(yīng)得到甲方的批準；乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定；培訓地點在國外時，乙方除應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)外，還應(yīng)恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。第八條：違約責任甲方違約責任，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。乙方違約責任，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）；，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為____年以上，第一年離職賠償____%；第二年離職賠償____%；第三年離職賠償____%；第四年離職賠償____%；第五年及以后離職賠償____%；，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。第九條：協(xié)議的終止和解除雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的；，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；，乙方為違法或非法行為的；，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的；；其他導致本協(xié)議終止或解除的情形
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