【文章內(nèi)容簡介】 求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h成立違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治工作專班，縣人社局黨組副書記、公務(wù)員局局長魯鋒任組長，縣財政局副局長顏君臣、縣人社局工會主席胡學(xué)銳任副組長，縣總工會副主席韓敏，縣審計局副局長周明山為成員。工作專班責(zé)任分工：縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)、制定整治方案、工資政策指導(dǎo)、情況匯總上報等工作；縣財政局、審計局負(fù)責(zé)檢查各單位津貼補貼發(fā)放情況并將違規(guī)資金收繳國庫；縣總工會負(fù)責(zé)職工福利政策指導(dǎo)。工作專班在縣人社局實行集中辦公，下設(shè)兩個組：第一組：違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題專項整治組，由縣人社 局工資福利股股長崔娟負(fù)責(zé)。第二組：違規(guī)發(fā)放職工福利等問題專項整治組，由縣總工會財務(wù)會計李道芳負(fù)責(zé)。各部門各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時根據(jù)縣專項整治工作方案制定本部門、本單位的實施方案，明確責(zé)任分工，精心組織實施，建立工作機制，認(rèn)真抓好本部門本單位的專項整治工作。（二）明確政策規(guī)定。各職能部門對照專項整治內(nèi)容，對已有的政策規(guī)定進(jìn)行梳理匯總，對沒有政策規(guī)定或規(guī)定不明確的問題，要及時向縣違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治工作專班匯報。縣專項整治工作專班根據(jù)省、市政策規(guī)定和市規(guī)范發(fā)放津貼補貼正面清單，及時請示上級部門出臺文件予以規(guī)范。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各部門各單位要明確整治重點，落實工作責(zé)任，把握時間節(jié)點，強化工作措施，不折不扣地落實好專項整治各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。在整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題，對情節(jié)輕微的，要進(jìn)行批評教育；對頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止造成惡劣影響的，要堅決制止，堅決查處，堅決追究當(dāng)事人的責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，堅決維護津貼補貼或福利發(fā)放紀(jì)律的嚴(yán)肅性。（四）建立月報告制度。各部門各單位要明確業(yè)務(wù)部門和專人負(fù)責(zé)此項工作，各主管部門要負(fù)責(zé)抓好所屬單位整治工作。2015年7月至11月每月25日前，將違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治進(jìn)展情況和報表（見附表11）報送縣專項整治工作專班。違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇三**市2019年違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利自查報告按照市紀(jì)局、市局組織部、市財政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利專項整治的實施方案》文件要求，我局結(jié)合實際，對規(guī)范津補貼實施情況進(jìn)行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自査工作,專門召開了全局開展規(guī)范發(fā)放崗位津補貼和福利實施情況自查的工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案內(nèi)容，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實二、認(rèn)真自查,不走過場按照文件的要求,對我局2018年以來崗位津補貼、福利實施情況進(jìn)行全面自查。從自査情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：（一）按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)自2018年以來,我局嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津補貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津補貼項目,提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。（二）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況（三）按規(guī)定方法核算津貼補貼嚴(yán)格按照省、市相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進(jìn)行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強化認(rèn)識,務(wù)求實效我局以此次自查自糾為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。**市農(nóng)業(yè)機械管理局2019年11月18日違規(guī)發(fā)放津補貼的自查報告 違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作篇四2017違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書怎么寫?下面為大家推薦違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書服務(wù)，歡迎閱讀參考。2017違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書范文一提筆寫執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作為有著上百年歷史的中國，唐朝已有著一整套非常系統(tǒng)，非常完備的規(guī)章制度，可為什么現(xiàn)今的人民政府卻逃不出出事學(xué)習(xí)、討論、整改再出事這個怪圈呢? 作為人民百姓，我們只能管好自己，對大局卻無能為力，而案件的發(fā)生直接影響到切身的利益，不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮。借此機會，說上幾句想說的話，不管是聲大還是音小，不管是動聽還是刺耳，姑且算是對單位盡到的一份責(zé)任吧!首先我想說點兒發(fā)揮警示教育的案例，現(xiàn)將查處的11起典型案件如下：杭州淳安縣衛(wèi)生局副局長王雪峙為兒子大辦婚宴違規(guī)收受禮金問題。寧波國家高新區(qū)梅墟街道辦事處主任曹晉民公務(wù)用餐飲酒問題。溫州市甌海區(qū)郭溪街道凰橋村支部書記任巧娒組織人員赴京公款旅游問題。湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)辦主任、招商局局長沈衛(wèi)星，經(jīng)濟發(fā)展辦主任、工業(yè)園區(qū)辦副主任徐寧峰等人公款旅游問題。嘉興桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)芝村村村委會副主任盛金春等人公款旅游問題。紹興市柯橋區(qū)(原紹興縣)臺辦主任李放鳴公款宴請及公款購買贈送購物卡問題。金華磐安縣食品藥品監(jiān)督管理局藥械監(jiān)管科科長陳念華、?；瓶崎L朱劍輝違規(guī)接受宴請等問題。衢州常山縣職業(yè)中專校長符水祿、工會主席余文祥違規(guī)發(fā)放月餅問題。舟山市普陀區(qū)民族宗教事務(wù)局副局長郭春穗收受禮卡及參與由服務(wù)對象支付費用的旅游活動的問題。臺州仙居縣民政局公款購買贈送土特產(chǎn)問題。 1麗水縉云縣新碧街道宅基村黨支部副書記劉啟均等人公款旅游問題。上述11起典型案件，有的借婚嫁收取禮金，有的收送禮券禮卡，有的公款吃喝，有的公款旅游，有的用公款購買贈送土特產(chǎn)及月餅，有的接受服務(wù)對象的宴請，有的參與由服務(wù)對象支付費用的旅游活動，均違反了中央八項規(guī)定精神和省委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體要求。對這些案件予以嚴(yán)肅處理，充分體現(xiàn)了貫徹落實八項規(guī)定精神、反對四風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅定決心。制度本身是不成問題的，可為什么我們有章不循，有規(guī)不行呢?完備的規(guī)章制度只是為防止違規(guī)案件的發(fā)生提供了可能。要想規(guī)章制度真正發(fā)揮其功能，在現(xiàn)行的體制下，公務(wù)員之間相互監(jiān)督機制是不現(xiàn)實的。關(guān)鍵要看管理層是否對工作有高度的責(zé)任感，是否真抓實干。還是出了事就發(fā)燒，完了事就拉倒，只做表面文章，使內(nèi)控管理流于形式。我們的政府不缺乏制度，也不缺乏管理機構(gòu)，我們真正缺少的是實事求是、真抓實干的精神和作風(fēng)，缺少的是對銀行高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。其次說點兒人的事兒。就像門鎖擋君子檔不住竊賊一樣，規(guī)章制度再好人不執(zhí)行也是沒用的。我們的公務(wù)員無論