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正文內(nèi)容

記者報(bào)道矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要大全17篇(編輯修改稿)

2025-08-04 23:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 軍,黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河、派出所所長余治軍、司法所長周希智等。會(huì)議上,周所長對(duì)春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話,與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言?,F(xiàn)紀(jì)要如下:會(huì)上周所長對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào),截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,調(diào)處成功28起,其中本月排查13起,全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功。這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢頭,穩(wěn)步推進(jìn),切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào),做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化體制,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,體制是一個(gè)組織的輪廓,核心不明,輪廓不清,怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體。其次掌握工作的方法,以智取人,焦頭爛額,忙來忙去,白白浪費(fèi)了時(shí)間,勞而無功。最后宣傳法律知識(shí),營造氛圍,讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,提高公民的學(xué)法意識(shí),用法技巧。記者報(bào)道矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇六主持人:參加人:全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等。內(nèi)容:本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括__村樹段糾紛1件,__莊村鄰里糾紛1件,均已成功調(diào)處。二、歸口承辦單位及責(zé)任人。這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)處1件,__莊村調(diào)解員調(diào)處1件。三、調(diào)處結(jié)果。注意調(diào)處期限。為避免矛盾進(jìn)一步激化,在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)上,盡快結(jié)案,最多不能超過一個(gè)月。對(duì)于比較典型的矛盾糾紛,在調(diào)處時(shí)可以發(fā)動(dòng)有關(guān)群眾旁聽,以增強(qiáng)調(diào)處透明度。調(diào)解與法制宣傳相結(jié)合。記者報(bào)道矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇七本月三日上午,靖江市供銷合作總社于四樓會(huì)議室,專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,參加會(huì)議的有市總社書記、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,金衛(wèi)新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,并對(duì)下一步化解矛盾,處理積案,確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署。會(huì)議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面:一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題。二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題。三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題。四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。會(huì)議認(rèn)為,目前元旦、春節(jié)將至,全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),對(duì)排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,重點(diǎn)做好三方面的工作:三是要抓住重點(diǎn)問題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,確保??顚S谩?duì)“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,盡管目前正在通過法律維權(quán),但因時(shí)至年終歲底,職工集訪、越訪的可能性依然存在,必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門預(yù)警。對(duì)五、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),必須堅(jiān)持政策,黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,幫助這部分弱勢群體維權(quán)。會(huì)議最后要求,全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,為廣大職工群眾多做有益的事,深入一線處理問題,為過個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦、春節(jié)而努力。記者報(bào)道矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇八本月全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛7件,其中財(cái)產(chǎn)損害賠償紛1件,婚姻家庭糾紛1件,鄰里糾紛1件,道路交通事故糾紛1件,人身損害賠償1件,其他2件,成功調(diào)處6件,化解率85%。三、排查出的重大矛盾糾紛及其調(diào)處措施。思想工作,說明案件的進(jìn)展情況,確保不發(fā)生群體性上訪案件。排查賀家城村制種玉米款苗頭性糾紛一件,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。趙書記對(duì)國慶前信訪維穩(wěn)工作的安排意見:在國慶前進(jìn)行一次全面仔細(xì)的梳理、排查,查找不穩(wěn)定因素,及時(shí)進(jìn)行調(diào)解、處理、化解。對(duì)排查出的穩(wěn)定隱患制定維穩(wěn)預(yù)案,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“因案施策、一案一策”的原則、明確責(zé)任,落實(shí)專人,制定措施,及時(shí)化解矛盾糾紛,把矛盾化解在基層,穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。召開一次會(huì)議,全面安排部署國慶期間維穩(wěn)工作。加強(qiáng)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作,逐一落實(shí)穩(wěn)控人員、責(zé)任和措施,制定應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)決把重點(diǎn)人員穩(wěn)控在本地。一旦發(fā)生失控,及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,第一時(shí)間組成工作組,及時(shí)跟進(jìn)勸返。加強(qiáng)節(jié)日值班,暢通信息,按時(shí)上報(bào)。各村、各單位每天下午3:00前上報(bào)當(dāng)天情況,突發(fā)情況及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)禁遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)相關(guān)工作落實(shí)責(zé)任,確保全鄉(xiāng)國慶期間的社會(huì)穩(wěn)定,如果發(fā)現(xiàn)因措施不力工作不到位而發(fā)生影響穩(wěn)定的事件,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。記者報(bào)道矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇九年5月27日上午九點(diǎn),濠城鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)政府三樓會(huì)議室召開綜治例會(huì)。參加例會(huì)的有鎮(zhèn)黨委副書記孟憲錄同志、鎮(zhèn)綜治工作人員、派出所吳君指導(dǎo)員、司法所王宏亮所長、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)綜治負(fù)責(zé)人、各村(居)治保主任。本次會(huì)議由鎮(zhèn)綜治辦副主任朱文禮主持,會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:會(huì)議第一項(xiàng),各村居治保主任及鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)綜治工作負(fù)責(zé)人匯報(bào)起,調(diào)處成功9起,其中丁樓村1起,小程村1起,湖東村1起,劉祠村1起,東荀村2起,董艾村2起,李甘村2起。主要是建房及土地承包引發(fā)的鄰里糾紛。會(huì)議第二項(xiàng),派出所吳君指導(dǎo)員在會(huì)上通報(bào)了五月份我鎮(zhèn)治安形勢,五月份全鎮(zhèn)刑事案件7起,較上月1起有大幅度上升。治安案件8起,較上月的16起,有所下降,基本上都是由于日?,嵤录m紛引發(fā)的打架和侮辱他人事件。加大對(duì)預(yù)防青少年兒童溺水的宣傳力度。會(huì)議第三項(xiàng),綜治辦劉國亮主任強(qiáng)調(diào)當(dāng)前綜治軟件資
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