【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三、確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，做到按要求持證上崗。四、確保資金投入(包括按照危險化學(xué)品安全管理相關(guān)規(guī)定提取安全費用和繳存風(fēng)險抵押金)，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。五、保證新建、改建、擴(kuò)建工程項目嚴(yán)格履行安全設(shè)施“三同時”制度，使安全設(shè)施符合國家相關(guān)規(guī)定與要求。六、落實《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，認(rèn)真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。積極在單位內(nèi)部開展反“三違”行動，不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險作業(yè)。七、落實省政府《重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》要求，對重大危險源進(jìn)行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設(shè)備、設(shè)施和場所，落實監(jiān)控責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。八、依法制定事故應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定進(jìn)行審核備案，建立專兼職應(yīng)急救援隊伍，并定期組織演練，落實裝備和器材。九、按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。十、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作，并與有關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。十一、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。十二、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復(fù)，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。十三、依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行申報，加強(qiáng)職業(yè)危害因素管理，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。十四、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。十五、自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰：一、個人方面：一般事故接受上一年年收入30%的罰款。較大事故接受上一年年收入40%的罰款。重大事故接受上一年年收入60%的罰款。特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷安全生產(chǎn)有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰。構(gòu)成犯罪的，接受相應(yīng)的刑事處罰。二、單位方面：一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款。較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款。重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款。特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分和有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。三、如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴(yán)重行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款。并接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，接受相應(yīng)的刑事處罰。承諾單位(蓋章)： 法人代表簽字：實際控制人簽字：xx年 月xx日行業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任書篇十五第二十一條 人力資源部部門安全職責(zé)一、是安全人力資源管理責(zé)任部門，認(rèn)真落實國家相關(guān)規(guī)定，制定安全管理人才錄用、培養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。二、在對各單位領(lǐng)導(dǎo)人員考察中，應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。三、負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)及取證工作。四、認(rèn)真按照國家、上級的勞動保護(hù)方針政策，結(jié)合公司實際，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護(hù)及女職工特殊保護(hù)工作。六、負(fù)責(zé)制定《勞動保護(hù)用品配備和管理制度》，制定勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查各項目經(jīng)理部執(zhí)行。七、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中，負(fù)責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn)、組織有關(guān)人員參加國家注冊安全工程師的培訓(xùn)、考試、申報、注冊等工作。負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。八、負(fù)責(zé)組織新入職員工崗前安全教育。在辦理員工聘用時，執(zhí)行體檢制度、安全教育制度、安全技術(shù)考核制度，經(jīng)教育考核合格后，方準(zhǔn)許上崗工作。九、制訂或修訂工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)時，必須包括安全技術(shù)內(nèi)容，把安全技術(shù)作為考核工人技術(shù)水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正或定級。十、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理體系的運行控制，指導(dǎo)項目對職業(yè)健康管理資料、信息的收集管理。負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理方案的制定，編制公司職業(yè)病清單，對重大職業(yè)病制定應(yīng)急預(yù)案，建立職業(yè)病職工的檔案。十一、組織公司機(jī)關(guān)、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工傷亡勞保事宜，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行傷殘鑒定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。十二、負(fù)責(zé)辦理公司員工工傷保險，并辦理賠償?shù)木唧w事宜。十三、負(fù)責(zé)職業(yè)病、職業(yè)中毒的調(diào)查處理和統(tǒng)計報告工作，參加傷亡事故的調(diào)查、取證、分析，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理事故善后工作。十四、發(fā)生事故后，根據(jù)公司事故責(zé)任認(rèn)定，執(zhí)行對事故相關(guān)責(zé)任人的處理決定。十五、按照公司有關(guān)安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。部門經(jīng)理安全職責(zé)一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé)。按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制。并對本部門其它人員工作進(jìn)行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責(zé)一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。第二十二條 物資設(shè)備管理部部門安全職責(zé)一、是物資設(shè)備方面安全管理責(zé)任部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)機(jī)械設(shè)備安全管理制度。二、結(jié)合公司實際，制定公司機(jī)械設(shè)備、車輛安全管理辦法，參與爆破物品、化學(xué)品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，并督促項目嚴(yán)格執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)制訂重要大型機(jī)電設(shè)備的安全技術(shù)操作細(xì)則及設(shè)備維護(hù)、檢修和使用制度。指導(dǎo)、督促項目部編制施工現(xiàn)場臨時用電方案或安全用電技術(shù)措施。負(fù)責(zé)對引進(jìn)或自行改制的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行鑒定和試運轉(zhuǎn),經(jīng)檢驗安全裝置齊全有效,方準(zhǔn)交付使用。四、監(jiān)督各項目做好設(shè)備進(jìn)場驗收、設(shè)備租賃安全責(zé)任書的簽訂、設(shè)備材料供應(yīng)商安全管理、設(shè)備檔案管理等工作。五、加強(qiáng)各種大型、特種機(jī)械設(shè)備、車輛的安全管理，定期組織檢查(驗)機(jī)況，保證隨機(jī)安全附件、防護(hù)設(shè)施、保險裝置的安全性能。六、組織相關(guān)人員編制施工中采用的重大新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時采取的相關(guān)安全技術(shù)措施，做到技術(shù)上合理可行、安全可靠。七、參與組織對物資和機(jī)械設(shè)備管理、操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和日常管理工作，結(jié)合持證情況，實行定機(jī)定員，杜絕無證操作。八、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備技術(shù)方面的安全工作，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題，審查項目施工中采用新設(shè)備的相關(guān)安全技術(shù)措施，對老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，否則進(jìn)行淘汰更新，確保設(shè)備的安全可靠性。九、負(fù)責(zé)對機(jī)械事故、交通事故的調(diào)查處理，組織有關(guān)部門對機(jī)械設(shè)備、車輛造成的事故進(jìn)行調(diào)查、取證、分析、處理并提出預(yù)防措施。部門經(jīng)理安全職責(zé)一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé)。按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制。并對本部門其它人員工作進(jìn)行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責(zé)一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。第二十三條 總經(jīng)理辦公室部門安全職責(zé)一、貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，把安全生產(chǎn)納入公司工作具體議事日程，為生產(chǎn)創(chuàng)造安全環(huán)境。二、對公司機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公樓火災(zāi)等事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、組織和實施。三、參與公司總部公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、消防、治安等綜合治理事故的調(diào)查、處理，分析事故的技術(shù)原因，提出改進(jìn)技術(shù)措施。四、負(fù)責(zé)公司綜合檔案的安全管理工作。五、負(fù)責(zé)總部交通車輛安全管理。部門經(jīng)理安全職責(zé)一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé)。按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制。并對本部門其它人員工作進(jìn)行考評。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。部門其它人員安全職責(zé)一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。三、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。四、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。第二十四條 市場開發(fā)部部門安全職責(zé)一、負(fù)責(zé)收集公司有關(guān)安全生產(chǎn)信息并向有關(guān)方提供記錄進(jìn)行資審。二、在工程投標(biāo)的現(xiàn)場考察、編制標(biāo)書和確定報價時，要充分考慮項目的工作環(huán)境和安全生產(chǎn)條件，計入安全生產(chǎn)所需的資金投入。部門經(jīng)理安全職責(zé)一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé)。按本責(zé)任