員工離職協(xié)議書簡易版(優(yōu)秀9篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；甲方的產品信息。二、乙方承諾：1．其在離職之后三年以內，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。2，20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元。3。20xx年4月29日補償給乙方（）元。五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。七、違約責任。如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理。費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內有效。十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充．不可分割。十一、爭議解決。甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：身份證號：地址：地址：電話：手機：年月日年月日。員工離職協(xié)議書簡易版篇五第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的39。商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。第三條乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。第四條乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立
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