個(gè)人雇傭合同協(xié)議書簡(jiǎn)易版(編輯修改稿)
2024-12-13 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，直到解聘開(kāi)除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的。
甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí)。
合同期限滿，不再任用時(shí)。
九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi))：___
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