【文章內(nèi)容簡介】 第六條合同解除和終止。（一）、具有以下情形的，合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償：（1）、乙方嚴(yán)重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽(yù)的行為的；（3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；（4）、乙方不能按照約定提供勞務(wù)工作的；（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的；（7）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。（二）、有下列情形之一，本合同終止：協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的（須有市級以上醫(yī)院證明）。（三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向?qū)Ψ街Ц?天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。第七條損失賠償。乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況予以甲方相關(guān)賠償。第八條其他約定事項。第九條違約責(zé)任。除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)3000元違約金。第十條爭議處理。雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：日期：年月日日期：年月日文檔為doc格式。勞動安全協(xié)議書篇五第四條各級勞動行政部門對勞動安全衛(wèi)生工作依法實(shí)施綜合管理和監(jiān)察。勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生管理與監(jiān)察職責(zé)是：(二)檢查、評價用人單位的勞動安全衛(wèi)生狀況，并進(jìn)行勞動條件分級。(三)參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查和竣工驗收。(四)參與、監(jiān)督用人單位職工傷亡事故的調(diào)查處理并負(fù)責(zé)審批結(jié)案。(五)對特種設(shè)備的制造、安裝、修理、使用及特種勞動防護(hù)產(chǎn)品進(jìn)行安全認(rèn)證和檢驗。(六)按國家有關(guān)規(guī)定對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)證。(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。各級衛(wèi)生行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對有關(guān)的勞動衛(wèi)生工作實(shí)施監(jiān)督管理。第五條省勞動行政部門對省屬和中央、外省(市)、部隊駐魯用人單位實(shí)施勞動安全衛(wèi)生綜合管理與監(jiān)察，也可以委托所在市地勞動行政部門實(shí)施勞動安全衛(wèi)生綜合管理與監(jiān)察。市地、縣(市)勞動行政部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)對用人單位的勞動安全衛(wèi)生實(shí)施綜合管理與監(jiān)察。第六條勞動行政部門設(shè)專職勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員或聘任兼職勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員。勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員證》。第七條行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生管理，配備專業(yè)人員，完善責(zé)任制度，做好本行業(yè)的勞動安全衛(wèi)生管理工作。其職責(zé)是：(二)負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)部門對本行業(yè)的勞動安全衛(wèi)生管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。(三)審查用人單位重大安全技術(shù)措施計劃。(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第八條工會組織依法對用人單位勞動安全衛(wèi)生工作實(shí)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。勞動安全協(xié)議書篇六甲方：乙方：一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。二、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。三、工作任務(wù):。甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報酬：根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。五、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。六、免責(zé)條款：甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對方。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：二〇__年月日。勞動安全協(xié)議書篇七甲方(用人單位)名稱_________________________。性質(zhì)_________________________。地址_________________________。乙方(勞動者)姓名_____________。性別__________。出生年月_________________________。身份證號碼_________________________。戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。____省勞動和社會保障廳。監(jiān)制。