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正文內(nèi)容

初中班主任管理心得體會(模板13篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 22:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 這個沒經(jīng)歷過世事的人,不知道這樣的問題應(yīng)該說什么。不過我還是對她進(jìn)行了安慰。告訴她爸媽也是為了她好,讓她不要有心理壓力,更不要造成心理陰影,別人的看法并不重要,做好自己就好,生活是自己的,自己每天開開心心,好好學(xué)習(xí)就夠了,然后就是對于自己在乎的人,理解他們的感受,彼此互相溝通就夠了。我跟她交談了半天,她總算不再哭泣,雖然心理的難過不能立刻消散,但是我總算看到了自己的成就。通過她的例子,我深深感受到一個健全的家庭對于一個孩子的發(fā)展是多么的重要。也希望家長可以聽聽孩子的心聲。有一個晚上我與班里的一名男生促膝長談,其實原因很簡單,他違紀(jì)了,其實并不是什么大事,只是需要家長來學(xué)校了解情況,可是他的爸媽不愿意來,我就找他詢問情況,可是出乎意料的他哭了。都說男兒有淚不輕彈,只是未到傷心處。他學(xué)習(xí)成績并不好,可是他的爸媽并不管他,他自己說他們只知道給錢,從來不問我任何事。每次放假回家也正是干活,很少有溝通交流。當(dāng)時我覺得自己特別渺小,不能解決任何問題。我想如果我是一名正式的老師,我就可以跟他的父母溝通,讓他了解孩子的心聲,可是我只是實習(xí)生,我根本沒有辦法盡自己的力。學(xué)生其實很懂事,他告訴我,他已經(jīng)習(xí)慣了,他只是愿意把這些事告訴我,愿意跟我傾訴,而我能做的就是開導(dǎo)他,讓他樂觀積極起來。我始終認(rèn)為,父母跟孩子有了無條件的溝通與交流,根本就不會存在問題學(xué)生了。班主任工作我雖然能做的不多,但是我都盡自己最大努力為學(xué)生解決問題。文檔為doc格式。初中班主任管理心得體會篇八班主任在學(xué)校管理中的作用尤為重要,是同學(xué)們的重要導(dǎo)師和指導(dǎo)者。作為班級的管理者,班主任承擔(dān)著幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)和發(fā)展個性興趣的使命。本文將分享內(nèi)容涵蓋了班主任管理十大心得體會。第二段:建立良好師生關(guān)系。與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系是班主任管理工作的重要一環(huán)。班主任應(yīng)該要細(xì)心關(guān)注每一個學(xué)生的成長,需要耐心與學(xué)生交流,積極傾聽學(xué)生的意見和建議,及時解決學(xué)生的問題。班主任還應(yīng)該能夠給學(xué)生提供合理的幫助和建議,讓學(xué)生感受到班主任的溫暖和關(guān)懷,從而達(dá)成和諧的師生關(guān)系。第三段:創(chuàng)造豐富多彩的活動。班主任應(yīng)該致力于為學(xué)生提供豐富多彩的活動,讓他們在學(xué)習(xí)壓力之外也能有更多的生活樂趣。各種有益和啟發(fā)的活動既可以豐富學(xué)生的社交生活,又能刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力。班主任可以推動各種活動,例如文化活動、體育競賽、品德教育、藝術(shù)欣賞、拓展活動、志愿服務(wù)等,不斷豐富學(xué)生的生活和經(jīng)驗。第四段:建立科學(xué)的班級管理制度。班主任需要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長、同學(xué)協(xié)力,建立科學(xué)的班級管理制度。班主任要嚴(yán)格督促學(xué)生遵守紀(jì)律,維護(hù)班級的秩序和安全,又要積極配合學(xué)校工作,推進(jìn)各項教學(xué)管理任務(wù)的完成,同時也要關(guān)心學(xué)生的心理健康和家庭情況。班主任的職責(zé)不僅僅是幫助學(xué)生處理學(xué)業(yè)問題,還要培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣和能力。第五段:提高自身素質(zhì)。班主任應(yīng)該用心學(xué)習(xí)和探索教育教學(xué)理論與實踐,提高自身基本素質(zhì),不斷積累管理班級的經(jīng)驗和技巧。班主任應(yīng)遵循“學(xué)以致用”的原則,結(jié)合學(xué)生的實際情況,用心用腦、精心設(shè)計,讓自己的教育教學(xué)工作更加科學(xué)、有效和實用。結(jié)語:總之,作為班主任,應(yīng)該側(cè)重于與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系、創(chuàng)造豐富多彩的活動、建立科學(xué)的班級管理制度,提高自身素質(zhì)。通過這些豐富多彩的管理手法,才能幫助學(xué)生在健康、歡樂、向上的環(huán)境下,創(chuàng)造自己的美好人生。初中班主任管理心得體會篇九教育理論應(yīng)該是為解決教育問題服務(wù),并不需要刻意“標(biāo)新立異”,以達(dá)到“嘩眾取寵”吸引眼球的目的。任小艾老師的理論就努力做到了這一點。因此她的觀點是令人鼓舞的積極的。凡受到班主任熱愛、信任和尊重的學(xué)生,他們對生活總是充滿信心,努力學(xué)習(xí),力求上進(jìn)。高尚純潔的愛,是班主任和學(xué)生心靈之間的一條通道,經(jīng)過這條通道班主任把愛的情感“投射”到學(xué)生的心里。熱愛學(xué)生還表現(xiàn)在對學(xué)生無微不至的關(guān)心上,關(guān)心每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、生活和健康,想方設(shè)法幫他們解決一些實際問題,為他們排憂解難。熱愛學(xué)生,還要表現(xiàn)在對學(xué)生的信任和尊重上,要相信自己的學(xué)生在正確的教育和引導(dǎo)下,會逐步成長好的,即使他們有這樣或那樣的缺點,引導(dǎo)得法,是能夠克服缺點,爭取進(jìn)步的。熱愛學(xué)生還要表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁上。熱愛學(xué)生,是班主任職業(yè)道德的核心,要做好班主任工作,必須從熱愛學(xué)生開始。任小艾老師的教育價值就是“愛”的體現(xiàn)。她把對學(xué)生的愛視為一種責(zé)任感、一種原動力,通過“愛”,溝通學(xué)生、家長心靈的橋梁。她尊重學(xué)生的個性,尊重學(xué)生的意愿,理解學(xué)生,相信學(xué)生,讀懂學(xué)生,最終被學(xué)生所接納,老師的“愛”被學(xué)生深深的打動。教師與學(xué)生的精神交往中放下教師的架子,視學(xué)生為志同道合的朋友縮短師生間的距離,為學(xué)生的每一點閃光喝彩。學(xué)生出了問題不埋怨,堅持正面教育,正確評價學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生不犯錯誤。 “通”——通曉班主任工作。通曉教育教學(xué)。通曉相關(guān)學(xué)科。通曉教育科研。“心”——愛心、信心、專心、恒心、虛心。向別人學(xué)習(xí),永不自滿,戰(zhàn)勝自我,有失才有得。掌握方法,完善工作。身正為師,老師首先要成為有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。身教重于言教。人們往往把言傳放在身教之前,也是因為言傳只能收到初步的成效,更深遠(yuǎn)、更長久的效果則需要身教才能獲得。“嚴(yán)以律己,寬以待人,正確處理人際關(guān)系”。對于心理素質(zhì)、思想素質(zhì)尚未成熟的學(xué)生,教師多給他們一些微笑,少一些嚴(yán)厲。多一些寬容,少一些指責(zé)。當(dāng)然,寬容不是姑息放縱,也絕非不講原則。任小艾老師在班主任管理理論中,有一句話說得非常好,她說:“我能做得到,你也能做得到?!彼f的很真誠,雖然這中間有她的謙遜,但還是很有感染力,我似乎有了想當(dāng)班主任,而且想當(dāng)一個好的班主任的沖動。這正是這個報告的積極意義。關(guān)鍵在于你有沒有像她一樣強烈“一愛”、“兩感”——的責(zé)任感和使命感。有了這樣強烈的愛生之心,這樣強烈的責(zé)任感和使命感,你就能當(dāng)一名學(xué)生喜愛的班主任,你就能培育出優(yōu)秀的學(xué)生,優(yōu)秀的班級。只要我們愿意,而且像她那樣行動,就一定可以在班主任工作中做出更好的成績。在如今錯綜復(fù)雜的社會形勢下,學(xué)生的心理和行為也十分復(fù)雜,有的活潑開朗,有的封閉內(nèi)向,有的脾氣柔和,有的脾氣暴躁,如此等等。從而使得在班級管理中,時時有一些意料之外的偶發(fā)事件產(chǎn)生。如何正確處理好這些偶發(fā)事件,在班級管理中具有重要意義。偶發(fā)事件是指班級工作中突然發(fā)生的,預(yù)料之外的不良事件。由于事出偶然,沒有事先的思想準(zhǔn)備,也往往沒有充裕的時間仔細(xì)思考處理的對策,因而偶發(fā)事件往往都是一些棘手的事件。偶發(fā)事件處理得好,可以迅速有效的平息事端,化干戈為玉帛,變壞事為好事,能有效的提高教師威信,增進(jìn)師生情感。降溫處理,就是班主任暫時采取淡化的方式。發(fā)生偶發(fā)事件后,學(xué)生多半頭腦發(fā)熱,情緒不穩(wěn),因此很難心平氣和地接受教育。班主任也容易心理失衡,較難有充分的教育準(zhǔn)備和冷靜細(xì)致的分析。這樣就出現(xiàn)了學(xué)生和班主任準(zhǔn)備都不足的狀況,如果貿(mào)然實施“熱處理”,就難免發(fā)生失誤或難以取得最佳的教育效果。因此,對待偶發(fā)事件,常用的辦法就是冷處理。冷處理是從班主任和學(xué)生的心理狀態(tài)的角度提出的,也是從提高教育效果的角度提出的。實施冷處理,并不是對事件不作處理,也不是拖拖拉拉不及時處理,而是盡量減少偶發(fā)事件的負(fù)面影響,爭取調(diào)查了解的時間,等待最佳的教育時機,為全面、干凈、徹底解決偶發(fā)事件,做好充分準(zhǔn)備。許多偶發(fā)事件,事情本身并不大,但需要處理。此時,班主任可不必急于解決,而是巧妙地反過來把事情拋給學(xué)生處理。引導(dǎo)學(xué)生自我教育。以退為進(jìn),不是不處理,而是充分地相信學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生自我教育,自我管理,從而達(dá)到自我提高的目的。班主任處理偶發(fā)事件時,有時會遇到這樣的情景:當(dāng)時所要完成的任務(wù)和時間都不允許著手進(jìn)行對偶發(fā)事件的調(diào)查和處理,而不進(jìn)行處理又無法平息個別學(xué)生的情緒,或是這樣的事件原本也不必弄個水落石出,過了一段時間,這樣的事件就不再成為“事件”。對此,班主任可用移花接木的方法,利用學(xué)生身上的某個“閃光點”,根據(jù)學(xué)生注意力容易發(fā)生轉(zhuǎn)移的心理特征,巧妙地把對偶發(fā)事件的處理轉(zhuǎn)移到另一件事情上去。如:課間,兩個學(xué)生發(fā)生口角。上課鈴響了,班主任勸他倆進(jìn)教室。一個學(xué)生很快進(jìn)去了,另一個學(xué)生因吃了虧,不愿進(jìn)教室。班主任沒有硬拖他進(jìn)去,而是根據(jù)這位學(xué)生平時樂于助人的優(yōu)點,親切地對他說:“你看我雙手拿著這么多東西,你能幫我把小黑板拿進(jìn)教室嗎?”這位學(xué)生看了看老師,就接過黑板走進(jìn)教室。老師馬上對大家說:“剛才兩位同學(xué)吵了架,但是有的同學(xué)顧全大局,為了讓大家上好課,還幫老師拿黑板進(jìn)來,我相信他定能上好課,有問題課后解決。”后來,那位同學(xué)回到自己座位,比較安心地聽課了。學(xué)生中的糾紛是學(xué)生生活中不可避免的一部分,且大多數(shù)糾紛是可以讓學(xué)生自己排解的,班主任不必事事插手,插手過多反而影響學(xué)生交往能力的形成和提高。但這個例子中的事件恰恰發(fā)生在上課之前,造成尷尬的局面。這位班主任這樣處理,應(yīng)是最佳的方案。采用移花接木的方式,關(guān)鍵是要找準(zhǔn)一個“支點”,轉(zhuǎn)移要非常自然,不露斧鑿的痕跡。有些偶發(fā)事件,形成了一定的尷尬局面,但卻不值得爭個曲直長短,如果非追究下去不可的話,結(jié)果只能是越搞越糟。遇到這種情況,聰明的辦法就是用幽默來進(jìn)行化解。運用幽默,不僅是為調(diào)節(jié)情緒,緩解沖突,更主要的是,它本身就是教育的武器。幽默是智慧的表現(xiàn),也許能將一場沖突消于無形,“談笑間,檣櫓灰飛煙滅”。像這樣的處理,寓教于笑,妙趣橫生,學(xué)生感
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