【文章內(nèi)容簡介】 四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支。付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第三十一條有下列情形之一，甲方應按下列標準支付乙方賠償金：甲方違法解除勞動合同，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班費的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，甲方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，甲方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。第三十二條甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k。結工作交接時支付。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。招接收費，按已履行的合同期限遞減。九、保密協(xié)議。第三十六條乙方于受雇期間，其所產(chǎn)生或創(chuàng)作之概念、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、改良、公式、程序、程序源代碼、系統(tǒng)分析及部署資料、系統(tǒng)底層架構、制作技術、著作等，均歸甲方所有，如為著作，應以甲方為著作人，相關之著作人格權及著作財產(chǎn)權或其他智慧財產(chǎn)權等，皆歸甲方自始擁有。第三十七條甲方就前條各項權利須于國內(nèi)外注冊、登記之必要時，乙方應無條件配合提出相關之證件、文書與作品說明等，以完成各項權利之登記、注冊之手續(xù)。第三十八條甲方各項著作，及各種相關之技術、產(chǎn)品、規(guī)格、經(jīng)營策略及企劃與相關之經(jīng)營資料、行銷企劃、客戶名單等之開發(fā)及撰擬，其尚未公開或具備營業(yè)上競爭優(yōu)勢之營業(yè)秘密，非經(jīng)甲方事前書面同意，乙方不得泄漏、告知、交付或轉移予第三人，或對外發(fā)表或為自己或第三人使用、利用該營業(yè)秘密，并于乙方離職后二年內(nèi)仍適用之。三人負有保密責任之第三人之營業(yè)秘密亦屬之。第四十條乙方應于簽訂《勞動合同》時即告知其在簽約之前所擁有或創(chuàng)作之各項發(fā)明、專利、著作，以及其對他人依法令或合同所應負之保密義務，于受雇期間如有任何前述第三十六條之各項權利之產(chǎn)生或創(chuàng)作時，亦應立即告知甲方。第四十一條乙方同意受雇期間于職務上所為之一切創(chuàng)作，均應承諾是由其自行創(chuàng)作，絕不抄襲或仿制或以任何方式侵害他人之著作權、專利權、營業(yè)秘密與智慧財產(chǎn)權。除應付其最近一年年薪資總額之二倍為懲罰性違約金外(上開違約金總額低于人民幣十萬元時，以人民幣十萬元計)并應賠償甲方所受之損害及承擔一切法律責任。十、當事人約定的其他內(nèi)容。若由乙方自身原因造成過失，并書面檢討達三次以上(含三次)，甲方有權終止解除本合同，且甲方不用向乙方支付任何經(jīng)濟賠償。十一、其他。第四十三條甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。第四十四條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方(簽章)法定代表人：或委托代理人：(簽章)。簽訂日期：年月日鑒證機關：(蓋章)鑒證員：(簽章)鑒證日期：年月日甲方：_________。乙方：_________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：_________。二、實習時間及地點：實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內(nèi)容：_________。四、甲乙雙方的職責：(一)甲方的職責：，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行。由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。(二)乙方的職責：，從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門。對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。五、其它事項：六、違約責任：，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________。通訊地址：_________通訊地址：_________。聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。傳真：_________傳真：_________。郵編：_________郵編：_________。_________年____月____日_________年____月____日。簽訂地點：_________簽訂地點：_________。