【正文】 業(yè)知識，充分考慮學(xué)生的意向，負責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè)。本合同未盡事宜雙方協(xié)商補充，雙方簽字后即可生效。乙方解除本合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招接收人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費和招接收費。甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。乙方同意在甲方從事工作。嚴格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。(2)本協(xié)議書一式三份，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校各執(zhí)一份。學(xué)校就業(yè)部門意見：簽章。杭州市濱江高教園區(qū)濱文路481號。胡老師。聯(lián)系人。單位性質(zhì)。組織機構(gòu)代碼。通訊地址及電話。專業(yè)。姓名。_________年____月____日_________年____月____日。通訊地址：_________通訊地址：_________。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門。(二)乙方的職責(zé)：，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。二、實習(xí)時間及地點：實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。乙方：_________。第四十四條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。十、當事人約定的其他內(nèi)容。三人負有保密責(zé)任之第三人之營業(yè)秘密亦屬之。九、保密協(xié)議。結(jié)工作交接時支付。甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，甲方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第三十條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支。(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。，行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。，且距法定退休年齡不足五年的。第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條終止，解除本合同：，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確。乙方被證明不符合錄用條件，甲方提出解除合同的，應(yīng)提前3日通知乙方。否則按曠工處罰。第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。積極參加甲方組織。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：團體意外保險一份。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第十一條甲方可根據(jù)乙方技術(shù)水準，熟練程度的提高，貢獻大小及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整工資水準。按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。工資采取下列(1)種形式發(fā)放：。第七條乙方依法享有婚假，產(chǎn)假，喪假，帶薪年假等，甲方在節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假。第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。甲方保證乙方每周至少休息一日。第三條乙方的工作地點：廣州市天河區(qū)天河路萬菱匯b1105號。如雙方要繼續(xù)保持勞動關(guān)系，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第一條本合同期限類型為固定期限合同。以下是本站小編為大家精心準備的：貿(mào)易公司就業(yè)。第十條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。(二)甲方可參考乙方工作考核及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平調(diào)整乙方職等。第三條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種需要進行分派。_________年____月____日_________年____月____日。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿____年的。雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。第十一條：勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。(一)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，堅持出勤，積極工作，保證完成規(guī)定的各項任。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護。(一)甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。(三)甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。)。每周工作____天，星期____休息。)。試用期限為____個月(或____年)。公司就業(yè)合同篇一根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。第二條：試用期限。一般可以由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平靈活確定。第四條：工作時間。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。(二)乙方月薪為元，其中試用期月薪為________元。第六條：保險福利待遇。(四)甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________。第八條：乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。第九條：政治待遇和勞動紀律要求。甲方根據(jù)工作需要對乙方進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。(四)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(九)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。雙方當事人在本合同期滿前________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。(二)列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿____年發(fā)給相當于乙方解除本合同前________月平均工資____月的經(jīng)濟補償金，最多不超過________月：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同