【文章內(nèi)容簡介】 社會固定資產(chǎn)億元，占全年目標(biāo)計劃103億元的。嚴(yán)格項目監(jiān)督管理。一是按照國家基本建設(shè)程序規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)了項目法人制、招投標(biāo)制、合同制、監(jiān)理制，和新開工項目“八個基本條件”。二是加強(qiáng)了建設(shè)項目的檢查和稽察力度，實(shí)行一月一督查一季一通報的督查機(jī)制，建立了項目管理臺帳，認(rèn)真落實(shí)旬報和月報制度，按時上報各類項目報表，及時收集、上報市、縣重點(diǎn)項目投資完成情況和進(jìn)度報表，準(zhǔn)確反映項目建設(shè)的形象進(jìn)度及存在的問題、困難，了解項目進(jìn)展情況，摸清項目儲備數(shù)量，并及時向縣*分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，適時召開項目工作調(diào)度會，推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度。三是資金使用監(jiān)督到位。與縣財政局協(xié)調(diào)配合，堅持按工程建設(shè)進(jìn)度分批撥付資金，防止擠占、挪用項目資金，確保?？顚Ｓ?。四是認(rèn)真組織開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。對兩家企業(yè)使用國家專項資金項目未招標(biāo)按照相關(guān)程序進(jìn)行了處罰，同時對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題已責(zé)任相關(guān)部門和項目業(yè)主進(jìn)行限期整改。千方百計爭取項目。我局認(rèn)真研究國家資金投向，積極包裝項目，主動出擊，帶上項目到省、市*各處（科）室匯報工作、申報及爭取項目?，F(xiàn)已到位中央、省預(yù)算內(nèi)資金項目25個，總投資億元，其中爭取到位中央、省預(yù)算內(nèi)資金億元。同時加大國家專項建設(shè)基金爭取力度，目前爭取國家專項建設(shè)基金支持項目一個（縣東西城棚戶區(qū)改造項目：總投資億元，申報資本金億元，已下達(dá)20xx年國家專項建設(shè)基金億元。），在第四批的`專項建設(shè)基金申報過程中，我縣共有9個項目報送至省*納入擬報送國家*項目庫中，總投資億元，申報資本金億元。狠抓重大項目開工建設(shè)工作。根據(jù)市委、市*抓好重大項目集中開工儀式和全市重點(diǎn)項目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場推進(jìn)會的舉辦工作指示要求，發(fā)改局積極協(xié)調(diào)縣級各部門抓好重大項目的開工建設(shè)工作。5月13日成功舉行了今年全市第一次重點(diǎn)項目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場推進(jìn)會，12月舉辦全縣重點(diǎn)項目集中開工活動，全年共開工項目30個、總投資萬元。認(rèn)真抓好項目規(guī)劃和儲備工作。加強(qiáng)了與國家和省、市*的聯(lián)系，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、重點(diǎn)投向和市場準(zhǔn)入門檻，結(jié)合國家投資重點(diǎn)及“ppp”項目、申報國家專項建設(shè)基金項目和“7+6+3+1+4+6”儲備項目庫，依托區(qū)位、資源等優(yōu)勢，以先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、節(jié)能環(huán)保、民生和社會事業(yè)等為重點(diǎn)，按照“四個一批”（竣工投產(chǎn)一批、加快建設(shè)一批、新開工一批、加快前期一批）和“八大類別”（能源、交通、工業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、農(nóng)林水利、商貿(mào)流通及領(lǐng)域、其他）的要求編制20xx年重點(diǎn)項目?，F(xiàn)已編制20xx年市重點(diǎn)項目86個，總投資億元，年度計劃投資億元。“十三五”重點(diǎn)項目461個，總投資億元，十三五期間計劃完成投資億元。全面優(yōu)化項目管理。一是抓好招投標(biāo)管理。項目招標(biāo)投標(biāo)（比選）工作更加規(guī)范。截止11月20日，共受理項目招標(biāo)(比選）46件，已完成招標(biāo)（比選）41件，項目總投資億元（含正在招標(biāo)項目），中標(biāo)金額億元，節(jié)省資金:2560余萬元，資金節(jié)約率達(dá)7%左右，項目招投標(biāo)程序更加規(guī)范。全力配合公共資源交易中心招標(biāo)比選*臺建設(shè)，建立電子招標(biāo)*臺，全面推行工程發(fā)包固定價。二是抓好行政審批工作。20xx年截止10月底，行政審批股共辦理立項審批項目34個，總投資億元；備案項目17個，總投資億元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保工作總結(jié)報告篇五(四)、負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報工作。(五)、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)。(六)、大力開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。(九)、面向本轄區(qū)新成長勞動力、下崗失業(yè)人員開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。(十一)、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務(wù)。一、再就業(yè)工作。逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實(shí)行計算機(jī)微機(jī)化管理。摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)。對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊。返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊?！?050”人員就業(yè)花名冊?！?050”人員失業(yè)花名冊。求職人員臺帳等。努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權(quán)32人次，辦理申報小額貸款1人次。按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。2準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況。認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊，__年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。三、醫(yī)保工作。認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人?！段囊唤榻B。勞保所工作總結(jié)和下年工作計劃。一年來，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實(shí)施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將__年工作情況總結(jié)如下，并提出__年工作計劃：一、__年工作概況。(一)日常事務(wù)完成情況。上半年以來，勞務(wù)輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人(其中女性人)。共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本。組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)共場，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險6人，合計發(fā)放養(yǎng)老保險金元。(二)社會保險辦理情況。全年共簽定勞動合同22份，并為之辦理工傷保險和養(yǎng)老保險，工傷保險繳費(fèi)合計元，養(yǎng)老保險繳費(fèi)合計71280元。事業(yè)單位失業(yè)保險繳費(fèi)合計3975元。駕駛員養(yǎng)老保險2人。村干部養(yǎng)老保險31人，合計繳費(fèi)100440元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共人參保，繳費(fèi)合計2500元(其中人不需繳費(fèi))。并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。(三)提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門能夠迅速介入，及時啟動應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10余起。二、存在的困難。(一)就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。(二)農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?！秳趧雍贤ā肥┬泻?，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。(三)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足.三、__年工作計劃。__年，我們將立足勞動保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。(一)加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，加大宣傳，處理好日常事務(wù)，確保__年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。(二)強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會保障能力。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)。繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保。按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放。繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。(三)認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見，加