【文章內(nèi)容簡介】 待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進(jìn)國外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認(rèn)定。20xx年9月正式更名為哈藥集團(tuán)制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長期。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)?。∵M(jìn)入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達(dá)到了國際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機(jī)會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。企業(yè)報心得體會篇九企業(yè)夢是指企業(yè)家們立志并持之以恒地為了一個共同的目標(biāo)努力。對于我來說，這個目標(biāo)是成為一家成功的的企業(yè)，同時為社會做出積極的貢獻(xiàn)。在自己的創(chuàng)業(yè)過程中，我深刻體會到了企業(yè)夢的重要性和價值，也積累了一些心得體會，今天就與大家分享。第二段：堅定的信念。企業(yè)夢首先要有一個堅定的信念和追求。作為一個企業(yè)家，我們要明確自己的目標(biāo)，并且要對此堅定不移。當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時，信念可以給我們帶來力量和勇氣。創(chuàng)業(yè)路上充滿了不確定性和風(fēng)險，沒有堅定的信念，是很難堅持下去的。我的企業(yè)從零開始，經(jīng)歷過各種困難和挫折，但是我堅信只要努力不懈，一定會有所收獲。第三段：追求卓越。追求卓越是企業(yè)夢的核心要素。一個好的企業(yè)必須在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量上要追求卓越，只有這樣才能獲得市場的認(rèn)可和持續(xù)的競爭力。在我的企業(yè)中，我們注重產(chǎn)品的研發(fā)和品質(zhì)控制，不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理思想，力求做到最好。追求卓越不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品上，也要貫穿到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)中，包括員工的培訓(xùn)和激勵，客戶的服務(wù)和滿意度等等。只有追求卓越，企業(yè)才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。第四段：團(tuán)隊合作。團(tuán)隊合作是企業(yè)夢實現(xiàn)的重要保障。一個成功的企業(yè)需要一個高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，每個成員都彼此配合，各司其職。團(tuán)隊成員之間要建立起互信和相互理解的關(guān)系，共同為實現(xiàn)企業(yè)夢而努力。在我的企業(yè)中，我注重團(tuán)隊建設(shè)，并鼓勵團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)合作，才能讓企業(yè)得以迅速發(fā)展。一個人的力量是有限的，而團(tuán)隊的力量是無窮的。第五段：責(zé)任與奉獻(xiàn)。企業(yè)夢還要有責(zé)任和奉獻(xiàn)。作為企業(yè)家，我們要為社會作責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極參與公益事業(yè)，回饋社會。我認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該將社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合，做到雙贏。在我的企業(yè)中，我們積極參與環(huán)保活動，幫助貧困地區(qū)的學(xué)生，捐資助學(xué)等等。通過這些舉措，不僅可以提升企業(yè)的社會形象，還可以幫助更多的人，讓社會變得更美好。結(jié)尾：通過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，我深刻體會到了企業(yè)夢的重要性和實現(xiàn)的困難。只有堅定的信念，追求卓越，團(tuán)隊合作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們才能實現(xiàn)企業(yè)夢，讓企業(yè)不斷成長發(fā)展。我相信，在不斷的努力和追求下，我們的夢想一定會變成現(xiàn)實。同時，我也希望能夠鼓勵更多的人去創(chuàng)業(yè)，去追求自己的企業(yè)夢。有了夢想，我們才能更加積極向前，不斷超越自己，為社會做出更多更好的貢獻(xiàn)。企業(yè)報心得體會篇十企業(yè)文化的重要性已經(jīng)越來越被重視。企業(yè)文化指企業(yè)在管理和經(jīng)營中所形成和傳承的一定的思想文化和價值觀念。文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分，它能夠幫助企業(yè)建立良好的公司形象和品牌形象，吸引優(yōu)秀的人才，塑造企業(yè)的特色和形象。本文將從個人的角度出發(fā)，談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的體會與感受。企業(yè)文化對企業(yè)的重要性不言而喻，它定義了企業(yè)的核心價值觀、使命、愿景和行為準(zhǔn)則，帶領(lǐng)著企業(yè)向正確的方向前進(jìn)。它是企業(yè)的靈魂和文化基石，它決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。如果說企業(yè)文化是企業(yè)的方向和信仰，那么員工就是企業(yè)文化的傳播者。企業(yè)文化的營造需要大家共同努力，使之成為企業(yè)價值觀的內(nèi)涵，貫穿在企業(yè)的方方面面。企業(yè)文化影響著企業(yè)所有的員工。良好的企業(yè)文化能夠創(chuàng)造積極的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。企業(yè)文化營造也就是對員工的影響，讓員工能夠在理想中追求自己的價值；更好地完成自己的工作和任務(wù)。員工們通過共同的價值觀念和文化背景，自然而然地形成一個緊密的團(tuán)隊，互相幫助，互相扶持。企業(yè)文化還能夠幫助員工形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣，提高自己的自我管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。三、企業(yè)文化培養(yǎng)高績效團(tuán)隊。企業(yè)文化和高績效團(tuán)隊之間存在密切的聯(lián)系。企業(yè)文化可以為團(tuán)隊規(guī)定奮斗的目標(biāo)，建立成功的標(biāo)準(zhǔn)，激勵團(tuán)隊實現(xiàn)超越自我的成就。這樣一來，員工的工作熱情和創(chuàng)造效率就會隨之提升，實現(xiàn)企業(yè)文化與員工的雙贏。高績效團(tuán)隊致力于實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，對企業(yè)文化的貫徹執(zhí)行尤為重要。如果團(tuán)隊成員沒有共同的文化背景和價值觀念，就會自發(fā)地產(chǎn)生分歧和沖突，不能形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)管理者的杰作，它需要經(jīng)過長期的積累和完善。通過企業(yè)文化的營造，管理者可以使企業(yè)中的各項業(yè)務(wù)都如同一張網(wǎng)一樣高效的往同一個方向前進(jìn)。優(yōu)秀的企業(yè)文化還可以幫助企業(yè)解決各種復(fù)雜的管理難題，通過激勵和引導(dǎo)，幫助管理者更好的調(diào)動和掌控員工的工作情緒，進(jìn)而發(fā)揮員工的潛能。在我工作過的企業(yè)中，我感受到企業(yè)文化的重要性和影響力。作為一個員工，我時常感受到企業(yè)文化所傳遞的積極價值觀，這些價值觀指引著我們?yōu)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力。企業(yè)文化幫助我自我約束，規(guī)范自己的行為，不斷提高自己的工作效率和品質(zhì)。作為部門的負(fù)責(zé)人，我深刻認(rèn)識到企業(yè)文化對團(tuán)隊建設(shè)的重要性。我希望通過不斷的努力和營造優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，創(chuàng)建長久的企業(yè)價值體系。