【文章內(nèi)容簡介】 了科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。發(fā)展是解決中國所有問題的關(guān)鍵，同樣依賴于發(fā)展。常委會領(lǐng)導(dǎo)指出，人大工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，去加強監(jiān)督工作，加大調(diào)查研究，積極為黨委、政府建言獻策，為推進我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展做貢獻。我們要樹立的“為民”意識，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心。常委會領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，人大工作必須緊緊圍繞人民群眾的所思、所盼、所需，積極開展工作，推進民生問題得到解決，維護人民群眾的根本利益。我們要樹立的“創(chuàng)新”意識，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀與時俱進的時代精神?？茖W(xué)發(fā)展觀，本身就是我們黨與時俱進，創(chuàng)新提出的重大理論成果。人大工作也需要創(chuàng)新，我們只有通過不斷創(chuàng)新制度、體制機制、工作的方式方法，人大工作才能繼續(xù)奮勇向前。我們要樹立的“務(wù)實”意識，與科學(xué)發(fā)展觀全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，共同體現(xiàn)了唯物主義的世界觀和方法論。物質(zhì)決定意識，一切要從實際出發(fā)?，F(xiàn)階段的基本國情決定了我們國家的發(fā)展必須是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的。我們做人大工作，也要學(xué)會從實際出發(fā)，做好“實”字文章，工作計劃和方案要符合客觀實際，工作過程要扎實，工作結(jié)果要求實效。我們要樹立的“公開”意識，把人大各項工作最大限度地公開，打造陽光人大，自覺接受社會監(jiān)督，這種做法符合人大自身建設(shè)的需要，有利于人大的科學(xué)發(fā)展?？梢哉f，五個意識從不同側(cè)面和層次，全方位、多角度地詮釋了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，如果我們?nèi)舜蠊ぷ髡嬲龢淞⒘诉@五個意識，也就等于我們在做人大工作過程中，深入貫徹落實了科學(xué)發(fā)展觀。二、明確了我三個方面的努力方向。一要在解放思想、勤于學(xué)習(xí)上努力。解放思想不是一線黨員干部的專利，人大機關(guān)黨員干部也需要解放思想。解放思想不是老同志的專利，年輕人同樣需要解放思想。要勝任人大工作，我們就必須解放思想，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，要有突破勇氣。要勤于學(xué)習(xí)，用先進理論武裝頭腦。今后，我要進一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)實效。不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、社會、文化等知識。不僅要學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，還有學(xué)習(xí)國家的方針政策。不僅要學(xué)習(xí)市委、政府兩院的文件精神，還要了解和掌握全市工作的總體思路和變化動態(tài)。學(xué)習(xí)持之以恒，既要好學(xué)，更要善學(xué)。通過學(xué)習(xí)，確保自己在思想認(rèn)識、知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面，始終跟得上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)得了形勢發(fā)展和變化。二要在愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新工作上努力。目前，我的工作水平、能力和狀態(tài)，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同事相比，還有差距；與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比，還有距離。我還有很大的提升空間，還需要付出更大的努力。今后，我一定要樹立愛崗敬業(yè)的精神，以五個意識為指導(dǎo)，以飽滿熱情投入到工作中去，努力推進人大各項工作取得新進展。人大培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇八人大，作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下最高國家權(quán)力機關(guān)，承擔(dān)著重要的立法、監(jiān)督和決策職責(zé)。然而，由于新時代的不斷變革和人們對政府工作的日益要求，人大的工作任務(wù)也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了提高人大代表的能力和素質(zhì)，近年來，人大開展了一系列的培訓(xùn)活動，以幫助代表更好地履行職責(zé)。在此次培訓(xùn)中，我深切體會到了培訓(xùn)的重要性和效果，也意識到了自身的不足。通過這次培訓(xùn)，我深切意識到了作為人大代表的責(zé)任與使命，不僅改變了我的思想認(rèn)識，也對未來的工作提出了新的期望。首先，培訓(xùn)活動為我打開了一扇認(rèn)識世界的窗戶。通過參觀調(diào)研和專家講座，我了解了國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)、政策改革和社會問題等方面的知識。與專家交流互動，我對許多問題有了全新的認(rèn)識和思考。例如，在專家講座中，我了解了人大在立法過程中的職責(zé)和特點，深刻認(rèn)識到立法工作對于國家治理和社會發(fā)展的重要性。此外，調(diào)研活動使我親身體會到了一線民生問題的真實情況。通過與社會各界人士的交流，我了解到了人民群眾對于改善生活和提高民生水平的期待和需求。這些豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅開闊了我的視野，也加深了對代表工作的認(rèn)識和思考。其次，培訓(xùn)活動提高了我的專業(yè)能力和素質(zhì)。作為人大代表，對于法律法規(guī)的了解和運用十分重要。通過專家團隊的授課和案例分析，我對一些法律法規(guī)有了更深入的了解，也學(xué)會了一些實用的法律知識和技巧。例如，在關(guān)于精神文明建設(shè)的專題講座中，我了解到了大力發(fā)展公共文化服務(wù)的重要性，也學(xué)到了一些提高文化產(chǎn)業(yè)競爭力的方法和途徑。此外，培訓(xùn)活動還促使我不斷提高自身素質(zhì)，包括演講能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。通過多次演講和討論，我逐漸克服了自己的緊張和不安全感，也提高了自己的表達(dá)和溝通能力。第三，培訓(xùn)活動增強了我對公共事務(wù)的責(zé)任感和使命感。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到作為人大代表，肩負(fù)著代表人民意愿、參與國家決策的重要職責(zé)和使命。我體會到了作為代表人民的責(zé)任和壓力，也理解了政務(wù)工作的復(fù)雜性和艱巨性。培訓(xùn)活動中，我們還進行了模擬立法和決策的討論和演練。通過參與這些活動，我深入了解了國家治理的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，也體驗到了決策的困難和需要協(xié)商的復(fù)雜性。這些經(jīng)歷使我對自己的工作充滿了信心和決心，也增強了我為民眾謀福祉的責(zé)任感和使命感。最后，培訓(xùn)活動為我提供了寶貴的交流合作機會。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多來自不同地區(qū)和部門的人大代表。通過與他們的交流互動，我了解到了不同地區(qū)和部門的發(fā)展情況和工作經(jīng)驗，也學(xué)到了一些寶貴的工作方法和思路。此外，培訓(xùn)活動還組織了一些團隊合作的項目，通過與其他代表的合作，我學(xué)會了團隊協(xié)作和組織管理的技巧。通過這些交流與合作，我得到了許多的啟發(fā)和幫助，也建立了一些長期合作的聯(lián)系和關(guān)系，為將來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。綜上所述，人大培訓(xùn)活動是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，也開闊了視野，增強了責(zé)任感和使命感。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地履行好代表人民的職責(zé)，為實現(xiàn)國家的長治久安和人民的幸福安康而努力奮斗。人大培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇九人大學(xué)習(xí)培訓(xùn)是多年來我經(jīng)歷過的其中一個最有收獲的學(xué)習(xí)體驗。通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了新的知識和技能，而且還得到了寶貴的人生經(jīng)驗和啟示。以下是我對這次培訓(xùn)的五個主要體會。一、靈活應(yīng)對變化。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何靈活應(yīng)對變化。人生中的變化無處不在，無論是工作上、生活中還是社交場合，隨時都可能發(fā)生變化。對待變化我們需要保持開放心態(tài)和平常心，學(xué)習(xí)新知識和技能并將其運用于實際生活中。在實踐中，我們需要從自身外部環(huán)境、內(nèi)部觀念和行為習(xí)慣等方面出發(fā)，尋找可能阻礙自己繼續(xù)前進的堵塞，積極探索并發(fā)現(xiàn)不同方案，并靈活地應(yīng)對新變化。這種靈活性和適應(yīng)性將在工作和生活中發(fā)揮重要作用，使我們更加自信、高效和成功。二、從容地面對挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)，包括心理和情感上的挑戰(zhàn)，以及學(xué)習(xí)和工作上的挑戰(zhàn)。學(xué)會從容地面對挑戰(zhàn)并努力解決問題，對提高我們的工作質(zhì)量和效率非常重要。在處理復(fù)雜問題和困難綜合癥時，要通過認(rèn)真分析和思考，采取合理有效的措施和方法，集中力量解決問題。我們要面對自己的問題和短處，并不斷進步和成長。保持微笑和好心態(tài)，永不放棄，堅持不懈，再加上勇氣和耐心的堅定信念，我們就能迎接任何挑戰(zhàn)。三、深化個人認(rèn)知與價值觀。人生的價值觀是每個人的精神支柱，它們決定我們的思維方式，行動模式和人際關(guān)系。在培訓(xùn)中，我們通過與其他學(xué)員和培訓(xùn)師的交流，提高了個人認(rèn)知和理解，提高了對自己和周圍世界的理解。通過學(xué)習(xí)，我們了解到自己的思維方式，價值觀，工作風(fēng)格和人際技巧，強化了個人優(yōu)點和不足之處。我們掌握了自我認(rèn)知和自我管理技能，從而增強了競爭力和職業(yè)發(fā)展前景。四、建立長期的人際關(guān)系。在人大培訓(xùn)中，我們遇到了許多志同道合的人。這些人來自不同的行業(yè)背景和文化背景，但我們共同面臨著各種不同的職業(yè)挑戰(zhàn)。我們從這些人中取得了許多收獲，結(jié)交了一些新朋友，建立了長期的人際關(guān)系。建立和維護這些關(guān)系可以為我們的職業(yè)和生活帶來巨大的快樂和經(jīng)濟利益，而且增強了我們在職場上的影響力和聲望。五、擁有獨特的體驗和記憶。人大培訓(xùn)不僅向我們提供了重要的學(xué)習(xí)機會，而且還讓我們留下了不同尋常的體驗和記憶。這些體驗和記憶有時漫長而艱苦，有時是愉悅和歡快，但無論如何，它們都是美好而難忘的。這些體驗和記憶將令我們受益終身，使我們在工作、生活和人際關(guān)系中更加自信、高效和成功。結(jié)論。人大學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一個全面且實用的培訓(xùn)活動。其課程設(shè)計豐富，重點實用，令人印象深刻。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新知識和技能，培養(yǎng)了健康心態(tài)和行為習(xí)慣，而且結(jié)交了新朋友，建立了長期的人際關(guān)系。這次學(xué)習(xí)給我留下了難忘的印象，對我未來的職業(yè)和生活道路產(chǎn)生了巨大的影響。人大培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十第一段：介紹人大培訓(xùn)的背景和目的（100字）。培訓(xùn)是一個人不斷學(xué)習(xí)和提升自我的過程，也是組織為員工提供專業(yè)知識和技能的機會。在人大培訓(xùn)中心，我有幸參與了一系列的培訓(xùn)課程，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性和培訓(xùn)對個人和組織的價值。第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲（300字）。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了各個方面，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和團隊合作等。通過領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了如何激勵和引導(dǎo)團隊成員，提高自己的表達(dá)能力和決策能力。溝通技巧的培訓(xùn)讓我意識到有效溝通對于團隊合作和工作效率的重要性，了解了如何傾聽、表達(dá)和解決沖突。團隊合作的培訓(xùn)教會我如何與不同性格和背景的人合作，如何發(fā)揮個人優(yōu)勢，從而更好地推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。在這些培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識。我發(fā)現(xiàn)，一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠激勵團隊成員并與他們共同進步。同時，通過培訓(xùn)，我也結(jié)識了許多志同道合的朋友，我們共同學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，在工作中互相支持和鼓勵。第三段：培訓(xùn)的影響和啟示（300字）。參與人大培訓(xùn)讓我受益匪淺，對我個人和職業(yè)生涯的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。首先，培訓(xùn)提高了我的專業(yè)能力和自信心，使我在工作中更加得心應(yīng)手。其次，培訓(xùn)激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，讓我能夠從不同角度看問題，找到更合適的解決方案。再次，培訓(xùn)讓我更加敏銳地意識到自己的發(fā)展需求，激勵我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。此外，培訓(xùn)還讓我明白了一個重要的道理：學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和充實自己，才能跟上時代的步伐。培訓(xùn)不僅為我提供了學(xué)習(xí)的機會，也啟發(fā)了我自主學(xué)習(xí)的意識，讓我成為一個積極主動的學(xué)習(xí)者。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷追求知識和技能的提升，從而更好地適應(yīng)社會的變化和需求。第四段：對未來發(fā)展的規(guī)劃（300字）。通過人大培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗，我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。首先，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能。我會參加更多與我的職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和課程，積累更豐富的經(jīng)驗和知識。其次，我將注重發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的溝通和批判性思維能力，能夠推動團隊的發(fā)展和目標(biāo)的實現(xiàn)。我會不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己，在工作中展現(xiàn)出良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，并與團隊成員緊密合作。最后，我還會積極參與社會實踐和志愿者工作，為社會做出積極的貢獻。通過參與社會活動，我可以練習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，并提升自己的綜合素質(zhì)。第五段：總結(jié)（200字）。人大培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我收獲了許多知識和經(jīng)驗。通過培訓(xùn)，我提高了自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強了自信心和團隊合作意識。培訓(xùn)激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進步的意愿，使我對未來有了明確的規(guī)劃。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在不斷變化的社會中找到適應(yīng)和發(fā)展的機會。我將珍惜這次培訓(xùn)的機會，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為自己的發(fā)展開辟更廣闊的道路。人大培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十一我隨著云南建工黨政研修班的同學(xué)們來到了中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)，經(jīng)歷了一場思維的碰撞與文化之旅。正如集團總經(jīng)理楊杰在開學(xué)典禮上向我們提出的三個學(xué)習(xí)目的：樹立自己的理念、學(xué)習(xí)人大精神、汲取豐富的知識營養(yǎng)。在人大的15天，我收獲了很多。1戰(zhàn)略擴張相適應(yīng)。企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)成長就必須對人力資源管理體系進行全新的定位。如何提升人力資源管理與企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革的適應(yīng)性？如何構(gòu)建管控有效而又充滿活力的集團化人力資源運行系統(tǒng)？如何運用薪酬體系吸納、留住、激勵企業(yè)的核心人才？如何構(gòu)建基于戰(zhàn)略發(fā)展的績效管理體系？如何通過建設(shè)學(xué)習(xí)型組織不斷提升公司的核心競爭力？這些都讓我感受到，我公司人力資源管理者面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和空前的機遇。聆聽了曾湘泉教授講授的后危機時間——企業(yè)人力資源管理的癥結(jié)及出路，明白了要建立三個理念：要什么，考什么；不能測量的不能管理；誰熟悉，誰考核，誰評價。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理的宣傳，提高對人才工作科學(xué)性和重要性的認(rèn)識。啟動現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理的系統(tǒng)工程最先要從職位分析開始，因為職位分析是現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)設(shè)施和平臺。企業(yè)要想改革和發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急是建立一支專業(yè)化和職業(yè)化的人力資源管理的隊伍，企業(yè)的直線領(lǐng)導(dǎo)要參與人力資源開發(fā)管理，不能覺得人力資源管理是組織和人事部門的事，與自己無關(guān)，一個好的直線領(lǐng)導(dǎo)，首先是一個好的人事經(jīng)理。聆聽了李育輝副教授講授的組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的作用，感受到作為一個企業(yè)管理者，要有溝通技巧，在恰當(dāng)?shù)臅r候及適宜的場合用得體的方式表達(dá)思想和感情，并能被別人正確理解和執(zhí)行，語言要簡潔，有活力，邏輯清晰。程延園教授講授的如何避免勞動爭議，讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一次。勞動合同法，對帶薪年休假制度內(nèi)容勞務(wù)派遣、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別、用人單位招聘制度、薪酬制度、訂立勞動合同的原則、合同期限、勞動合同法對解除、終止合同的規(guī)定等都有了更深一步的理解。對于企業(yè)裁人要注意把握合同終止機會，注意收集證據(jù)，強化合法意識，進一步細(xì)化和及時更新制度，作為處理員工甚至裁減員工的有利依據(jù)，預(yù)防爭議，做好基礎(chǔ)工作，注意證據(jù)采集，掌握勞動法的特點。周文霞教授講授的管理人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，管理者大多數(shù)是從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型而來，學(xué)而優(yōu)則仕，技而優(yōu)則管。管理者首先要了解自我，確立目標(biāo)，優(yōu)化能力，營銷自己。在自己的職業(yè)生涯中，可能需要同組織內(nèi)部不同層級及組織外部的人員進行接觸，這就形成了各種不同的相互關(guān)系，有效處理這些工作關(guān)系，需要充分發(fā)揮你的職業(yè)能力。從周文霞教授講授的這一節(jié)課讓我們明白，所有的人力資源管理活動都可以不僅滿足企業(yè)的需要，而且滿足個人的需要，實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，即組織可以從更具有獻身精神的員工所帶來的績效改善中獲得競爭優(yōu)勢，員工則從工作內(nèi)容中更為豐富、更具挑戰(zhàn)性的職業(yè)中獲得更高的滿意度、更大的成就感。人力資源部門來做，績效考核方法，沒有