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正文內(nèi)容

專題會議發(fā)言材料的撰寫技巧大全17篇(編輯修改稿)

2025-08-04 22:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 動、xx縣雞場坡農(nóng)業(yè)光伏電站、阿寶塘康養(yǎng)旅居生態(tài)谷等億元項目迅速推進(jìn),盡快形成新的實物工作量,并及時指導(dǎo)項目業(yè)主方及時完善相關(guān)項目入庫及報數(shù)資料,按計劃入庫報數(shù)。(四)強(qiáng)化督查問效,抓實項目入庫入統(tǒng)。一是進(jìn)一步壓實責(zé)任,嚴(yán)格按照“五個一”的相關(guān)要求進(jìn)一步壓實責(zé)任,建立健全相關(guān)督查機(jī)制,全力推進(jìn)項目建設(shè),對于項目建設(shè)推進(jìn)不力的責(zé)任部門,按照相關(guān)規(guī)定啟動追責(zé)、問責(zé)程序。二是強(qiáng)化與統(tǒng)計部門的對接協(xié)調(diào),加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通。嚴(yán)格按照統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)和最新統(tǒng)計工作要求,緊盯項目入庫計劃,提前完善項目入庫和固定資產(chǎn)投資相關(guān)要件資料,確保達(dá)到入庫要求和標(biāo)準(zhǔn),確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。四、懇請市級層面協(xié)調(diào)解決的問題。懇請市級層面加強(qiáng)對銀行等金融部門協(xié)調(diào)的對接協(xié)調(diào)力度,進(jìn)一步制動相關(guān)項目貸款的優(yōu)惠政策,降低項目貸款的門檻,讓存在資金問題的項目盡快籌措到項目資金,進(jìn)一步推動項目建設(shè),從而促進(jìn)投資穩(wěn)定增長。總之,我縣將嚴(yán)格按照今天的會議精神,強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度,想方設(shè)法、千方百計,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量抓好我縣投資工作。專題會議發(fā)言材料的撰寫技巧篇九排土方1500萬方(是市下達(dá)任務(wù)的倍),重點實施塘壩擴(kuò)挖、溝河清淤整治、農(nóng)村飲水安全、小水庫除險加固、圬工涵閘翻建、滁河治理、堤防加固達(dá)標(biāo)、灌區(qū)續(xù)建配套等“八大工程”,總投資億元。截止10月底,全縣共完成各類投資億元,開工575處,完工367處,完成土石方800多萬方,已超額完成了市下達(dá)的任務(wù),全縣呈現(xiàn)出“村村有工程、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有重點、你追我趕、方興未艾”的喜人局面。我們的主要體會是:32萬方的單項工程,按5元/方給予補助;當(dāng)家塘開挖、清淤、擴(kuò)建工程,經(jīng)驗收合格后每口塘補助35萬元。三是整合涉農(nóng)資金。我縣以水利興修為資金整合平臺,將村級“一事一議”財政獎補、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治等涉農(nóng)資金進(jìn)行整合,優(yōu)先用于農(nóng)田水利建設(shè),共整合涉農(nóng)資金7600萬元,有效緩解了水利興修資金不足的難題。四是多渠道籌資。在部分項目上,探索建立企業(yè)捐資、群眾自愿出資、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式。34是主戰(zhàn)場,也是最關(guān)鍵的時期,動員全縣力量開展水利興修大會戰(zhàn),全面鋪開,點面結(jié)合,自增壓力,一舉超額完成任務(wù)。切實做到一年四季,常抓不懈。36但與全省先進(jìn)縣區(qū)相比,與人民群眾的要求相比,還有很大差距,我們將以這次全省農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場會為新的起點,緊緊抓住傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的機(jī)遇,真抓實干,銳意進(jìn)取,不斷把水利工作引向深入,努力開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面。謝謝大家!專題會議發(fā)言材料的撰寫技巧篇十集中培訓(xùn)登記范圍和非集中培訓(xùn)學(xué)時登記范圍將來各校學(xué)時登記員再給你們說。中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時登記工作實行學(xué)年度審核制,審核時間為每年11月。學(xué)時登記審核程序是:成立審核專班(逐校逐人開展審核工作)。查看學(xué)時登記初審、公示情況。查驗佐證材料原件。核定學(xué)時。修改“匯總表”審核人員簽字。校本培訓(xùn)學(xué)時認(rèn)定程序是:查看校本培訓(xùn)計劃。查看各項目培訓(xùn)的實施情況(查檔案)。對照在職教師花名冊查看教師參訓(xùn)情況。核定學(xué)時。在校本培訓(xùn)計劃上簽署考核認(rèn)定意見,注明認(rèn)定學(xué)時,并加蓋“教師繼續(xù)教育學(xué)時登記專用章”作為校本培訓(xùn)學(xué)時登記依據(jù)。調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,一摞一摞的扣分條,我?guī)缀蹙趩实搅藰O點,幸虧有各位老師的支持與開導(dǎo),我才能繼續(xù)堅持下來。在座的老師都是我的恩師,我也希望,老師們能繼續(xù)幫助學(xué)生把86班帶好。胡新月偏政地生;張琪偏語政生;葉林英偏史地生;曾紅偏地理生物;甘丹偏政史地生;高強(qiáng)偏史地生。中等生有部分已經(jīng)盡力了,但還存在一些本身聰明,可心思沒花在學(xué)習(xí)上的潛能生:吳建鑫懶愛得出名,上課走神,愛狡辯;楊明強(qiáng)學(xué)習(xí)較為浮躁,沒開竅,沒學(xué)到位;張津?qū)W習(xí)習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正;完作業(yè),練字,看漫畫去了),課堂上比較吵鬧。跟小學(xué)生一樣,注意力難以集中很久,所以經(jīng)常走神、發(fā)呆。另外就是沒有正確的學(xué)習(xí)方法,學(xué)起來總是不得要領(lǐng)。二、科任老師發(fā)表意見。接下來,我想聽聽各位老師在咱班所發(fā)現(xiàn)的問題、可以具體到科目,甚至是某學(xué)生。說一說自己的想法。三、針對問題,商量對策。班上存在的種種問題,還需我們齊力解決,希望各位老師能為班級提提建議,一起吧咱們班建設(shè)好。四、再次感謝。再次感謝各位老師的(請你繼續(xù)關(guān)注好:..)辛苦。教學(xué)。我會整理好各位老師的建議將安排表發(fā)放到老師們手里在教學(xué)上就拜請老師們吃累謝謝!xx年3月29日月30日前制定。(二)做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作。要積極支持、協(xié)助檢察院依法履行法律監(jiān)督職責(zé)。對檢察院檢查人員提出的糾正意見和檢察建議,應(yīng)認(rèn)真研究,認(rèn)真核查,及時整改,整改情況及時報送檢察院和我局社區(qū)矯正辦。認(rèn)真組織社區(qū)服刑人員參加社會公益勞動。四、做好全省司法行政電子政務(wù)外網(wǎng)接入工作和司法行政應(yīng)用系統(tǒng)使用。做好政務(wù)外網(wǎng)運行準(zhǔn)備工作。省司法廳要求9月30日前,縣局和各司法所應(yīng)調(diào)劑一臺電腦專門接入政務(wù)外網(wǎng),專門用于運行社區(qū)矯正、安置幫教和人民調(diào)解信息管理系統(tǒng)。不能同時連接因特網(wǎng)。繼續(xù)做好原來三個應(yīng)用系統(tǒng)信息錄入工作。在政務(wù)外網(wǎng)正式啟用前,安置幫教信息仍然通過依托政務(wù)網(wǎng)運行,社區(qū)矯正和人民調(diào)解信息通過因特網(wǎng)運行,各司法所要按照規(guī)定時間錄入有關(guān)信息。(一)大張旗鼓表彰先進(jìn),激正揚清。心理學(xué)的角度,激勵對學(xué)生良好行為的養(yǎng)成和鞏固有著重要的作用,公開表揚表彰是一種非常有效的激勵手段。物質(zhì)刺激有積極作用,但千萬不要忽視精神鼓勵。(余方的女兒和她的獎狀)。(二)樹立“雙全”教育理念,激勵后進(jìn)。人有萬千,姿態(tài)各異,因此世界更加豐富多彩。其次,人的境界能力水平不可能同樣的高度,“十個指頭都不能一樣長”。我們要樹立“面向全體,全面發(fā)展,各有側(cè)重”的教育理念,人無完人,但是我們可以讓不同的學(xué)生各盡其能,各顯其才。過去那種只重視智育,忽視道德、健康、勞動與美術(shù)等的教育方式要改改。其實,對其他方面加強(qiáng)教育,同樣也可以促進(jìn)智育的質(zhì)量提高。我們設(shè)置了二十多個獎項,并且明確獎項名稱,就是要把這樣的目的很明確的告訴學(xué)生,讓他們知道努力的方向。(三)重視品德修養(yǎng)教育,德育為首。“身體不行是廢品、能力不行是次品,品德不行是危險品”,很好的體現(xiàn)了道德教育的重要性。市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實生活讓我們老師意識到培養(yǎng)學(xué)會生存等適應(yīng)現(xiàn)實品質(zhì)的重要性,但是我們不能忘記,教育不只是培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)實,教育更應(yīng)該培養(yǎng)樹立理想、追求理想。我們堅持德育為首。這次獎項設(shè)置中有五六個是這方面的就是這個意思。(四)培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識,水漲船高。最佳合作團(tuán)隊放在最前面,目的很明顯,就是重視這個。(五)管理方法不斷改革,常改常新。初一強(qiáng)調(diào)規(guī)范教育,制度的作用,又提出知榮明恥,明白事理;初二我們進(jìn)一步提出樹立理想追求理想的教育,期末的時候,我們又改革了評優(yōu)評先的辦法,設(shè)置了這么多獎項。這個學(xué)期我們發(fā)展團(tuán)員,也要程序化正式化,把它作為提高學(xué)生思想境界的重要手段。新的學(xué)期,我們將一如既往,不懈追求,盡力做得更好。謝謝。、尊重、團(tuán)結(jié)。(自立、自強(qiáng))。出處 (懶惰)。泰勒。(勤奮扎實;嚴(yán)謹(jǐn),積極,執(zhí)著,)。,人的力量在理想。作者:諺語;。沒有理想,沒有堅定的方向;沒有方向,沒有生活。作者:托爾斯泰。具體要求:上課信號提醒后要立即進(jìn)入教室。不要打架,要團(tuán)結(jié)。要按時到食堂就餐。不準(zhǔn)穿拖鞋到教室。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:今天是xx月xx日,再過xx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處。感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé),根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。干好工作的決心和信心都有,主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的??偨Y(jié)。與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手。從客觀上講,自來到xxx局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,開辦食堂,多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進(jìn)步。問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負(fù)責(zé),很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了。現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現(xiàn)到x局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng),而責(zé)任感不是太強(qiáng),在這里也有必要進(jìn)行自我批評。說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù),還要懂實際操作。既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風(fēng),親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。問題之三,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩
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