【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公室工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在同志們的鼎力配合下，各項(xiàng)工作都得以順利開展，并取得一定成效。與此同時(shí)，個(gè)人的政治修養(yǎng)、行政能力及廉政建設(shè)等方面也有所提升?，F(xiàn)將一年來(lái)自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報(bào)：一年來(lái)，本人始終堅(jiān)持以身作責(zé)，帶頭做好廉潔自律，以群眾路線教育“深化整改落實(shí)年”活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)不斷改進(jìn)“四風(fēng)”，主動(dòng)參加黨支部學(xué)習(xí)討論，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認(rèn)真開展對(duì)照檢查。一是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委二十四條實(shí)施意見和省市局禁令要求，牢牢樹立群眾觀念，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，從自身做起，從身邊的人抓起，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要報(bào)。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出有關(guān)規(guī)定，勤儉辦事業(yè)，把有限的資金用在工作上，不大吃大喝，不鋪張浪費(fèi)。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)防腐拒變能力。在工作和生活中，時(shí)刻警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求主動(dòng)向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持在思想上，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想，把個(gè)人的追求融入工商事業(yè)之中，堅(jiān)持事業(yè)第一、基層群眾利益第一。在工作上，以眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，從基層吸取養(yǎng)分，改進(jìn)工作，更好服務(wù)群眾，服務(wù)基層。在作風(fēng)上，密切聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。著眼大局，把握、服從、服務(wù)大局，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是推進(jìn)我們工商事業(yè)前進(jìn)的根本保證。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要把市局機(jī)關(guān)辦公室工作抓好，發(fā)揮好參與政務(wù)、服務(wù)全局的作用，大局觀必不可缺。為樹立大局觀，我主要從以下三個(gè)方面下功夫。一是吃透上情。在認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想鄧小平理論以及“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀、夯實(shí)理論的基礎(chǔ)上，深入研究十八大報(bào)告、十八屆四中全會(huì)等重要決議，全面掌握全黨全國(guó)工作的大局，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)，黨的路線、方針、政策等，深入分析思考，提升自己用宏觀戰(zhàn)略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)維護(hù)市場(chǎng)正常秩序的若干意見》發(fā)布后，我組織辦公室的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，力求全面掌握市場(chǎng)監(jiān)管改革發(fā)展趨向和走向。以此為基礎(chǔ)，我先后到夷陵區(qū)和城區(qū)等地開展調(diào)研，聽取基層意見，結(jié)合工商實(shí)際尋找改革背景下工商事業(yè)的結(jié)合點(diǎn)、未來(lái)工作的著力點(diǎn)，為全年工作謀劃和工商事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有價(jià)值的參考意見。二是摸透下情。一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志們多次深入基層開展學(xué)習(xí)調(diào)研。在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我到北山超市有限公司等3家企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)征求意見，共收集整改意見3條。為破解改革期間全市如何開展市場(chǎng)監(jiān)管問題，我多次帶領(lǐng)辦公室的同志們深入基層開展調(diào)研，找問題尋對(duì)策，辦公室《全面深化改革背景下對(duì)創(chuàng)新工商行政管理基層綜合監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制的設(shè)想》在基層引起巨大反響，為全市系統(tǒng)在改革形勢(shì)下加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管提供了參考。三是熟知市情。今年我加強(qiáng)與政府和部門間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，要求辦公室的同志深入學(xué)習(xí)市委政府領(lǐng)導(dǎo)講話、地方政府部門工作報(bào)告等，及時(shí)準(zhǔn)確把握政府工作思路。去年，在全市系統(tǒng)的通力配合下，我們?cè)谑形哪杲K考核被評(píng)為優(yōu)秀單位。今年初，辦公室進(jìn)一步完善了目標(biāo)管理考核項(xiàng)目，通過目標(biāo)考核將工商部門納入到市委政府工作大局，推進(jìn)工商工作服務(wù)地方發(fā)展，推進(jìn)部門間的橫向交流，確保工商工作讓政府滿意，讓群眾滿意，在全市爭(zhēng)創(chuàng)一流。一是辦文零差錯(cuò)。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯(cuò)”，做好“兩手抓”，一手抓文字關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”，做好文稿起草工作，認(rèn)真審核公文的格式，仔細(xì)推敲文字語(yǔ)句，確保文件思路清、表達(dá)準(zhǔn)、無(wú)錯(cuò)字。一手抓程序關(guān)，嚴(yán)格按程序辦文，加強(qiáng)文件流轉(zhuǎn)過程管控，確保文件流轉(zhuǎn)順暢，按期按質(zhì)辦結(jié)。辦公室的同志們還自發(fā)組織“有獎(jiǎng)挑刺”活動(dòng)，通過互相監(jiān)督相互促進(jìn)，極大提高了辦公室的辦文水平。二是辦會(huì)零失誤。辦公室作為后勤保障部門，承擔(dān)著市局會(huì)議服務(wù)工作。今年，辦公室經(jīng)常性對(duì)市局會(huì)議設(shè)備進(jìn)行檢查維修，指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理和維護(hù)，確保音響投影等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，推行會(huì)務(wù)服務(wù)社會(huì)化，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)市局承辦的各類會(huì)議從議題確定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)律和督查落實(shí)等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細(xì)則，會(huì)前部署周密細(xì)致，會(huì)中服務(wù)萬(wàn)無(wú)一失，會(huì)后工作注重落實(shí)。今年，先后承辦了全省工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全省農(nóng)產(chǎn)品品牌示范陣地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全省市州工商局長(zhǎng)座談會(huì)等3個(gè)全省性重要會(huì)議活動(dòng)，用熱度的態(tài)度和細(xì)致的服務(wù)贏得了與會(huì)代表的一致肯定。三是辦事零缺陷。在辦公室內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實(shí)行定人定崗和目標(biāo)管理，保證工作任務(wù)分解到人。堅(jiān)持每月工作例會(huì)制度，通過月初報(bào)計(jì)劃月底總結(jié)，保證工作落實(shí)到位。通過強(qiáng)化辦公室內(nèi)部人員補(bǔ)位認(rèn)識(shí)和分工不分家，保證工作不脫節(jié)不遺漏。同時(shí)，加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)，以一流的辦事態(tài)度和辦事方法來(lái)提高辦事效能。后勤中心在嚴(yán)格落實(shí)中央規(guī)定、機(jī)關(guān)來(lái)客一律實(shí)行內(nèi)部招待的基礎(chǔ)上，以又好又省為原則進(jìn)一步提高食堂餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平，到山區(qū)選擇無(wú)公害蔬菜基地，為機(jī)關(guān)干部配送物美價(jià)廉的時(shí)令蔬菜。機(jī)關(guān)車隊(duì)嚴(yán)格規(guī)范車輛管理，實(shí)行公務(wù)車集中停放。一是提案信訪檔案工作進(jìn)展順利。認(rèn)真做好人大議案和政協(xié)提案工作，我局主辦的3件人大建議、6件政協(xié)提案在意見反饋中均取得“滿意”，滿意率達(dá)100%。進(jìn)一步規(guī)范了信訪工作制度，全年未出現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部、行政相對(duì)人到省或進(jìn)京上訪問題，被市人民政府表彰為20xx年度公眾訴求辦理工作先進(jìn)單位。政務(wù)公開獲得“20xx年度全市電子政務(wù)暨政府公開信息工作優(yōu)勝單位”稱號(hào)。認(rèn)真落實(shí)檔案達(dá)標(biāo)管理，興山、遠(yuǎn)安兩縣局檔案升格省特級(jí)，完成省局年初制定的20%晉級(jí)目標(biāo)。加強(qiáng)政務(wù)值守制度的落實(shí)工作，開展不定期抽查和定期通報(bào)。二是政務(wù)信息調(diào)研工作保持領(lǐng)先。圍繞省市局年度重點(diǎn)目標(biāo)開展政務(wù)信息、調(diào)研和宣傳工作。自年初以來(lái)截至11月22日，全市工商系統(tǒng)在《工商行政管理》上刊發(fā)各類文章10篇，總局采用政務(wù)信息25條(積94分)，辦公室被評(píng)為20xx年度全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息先進(jìn)單位。在《中國(guó)工商報(bào)》刊發(fā)新聞50篇，《湖北日?qǐng)?bào)》10篇?！豆ど虒?dǎo)刊》發(fā)表理論和調(diào)研文章3篇。向市委、政府報(bào)送了大量政務(wù)信息，排名處于全市一流位置，政務(wù)信息工作被市人民政府表彰為“20xx年全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”.三是工商學(xué)會(huì)調(diào)研工作成效突出。市工商學(xué)會(huì)繼續(xù)發(fā)揮《宜昌工商》平臺(tái)的作用，全年出刊2期，為系統(tǒng)干部表達(dá)觀點(diǎn)、為工作建言獻(xiàn)策提供了新途徑。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談、青年干部?jī)?yōu)秀論文評(píng)選等活動(dòng)，在促進(jìn)重點(diǎn)工作的過程中培養(yǎng)調(diào)研人才，營(yíng)造工商文化氛圍，弘揚(yáng)主動(dòng)作為勇于創(chuàng)新精神，使部分年輕干部快速成為政務(wù)信息和宣傳的生力軍。指導(dǎo)基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”、全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀論文青年干部?jī)?yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。謝謝大家!述職人：xxx。20xx年xx月xx日。個(gè)人述職述廉報(bào)告的格式和范例篇五尊敬的李局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!一年來(lái)，得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和我局同仁的幫助，我辦按照“規(guī)范工作流程。實(shí)現(xiàn)透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了2019年各項(xiàng)工作任務(wù)，并獲得省廳頒發(fā)的“誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”的榮譽(yù)稱號(hào)。下面，我就人才辦2019年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報(bào)如下：一、提素質(zhì)，尋工作作風(fēng)轉(zhuǎn)型之路。好的工作作風(fēng)如同春風(fēng)，引得各項(xiàng)事業(yè)競(jìng)相開放，反之則如同秋風(fēng)，不行則掃地走人。面對(duì)新形勢(shì)，唯有切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，各項(xiàng)工作的開展才有根本保證，事業(yè)的發(fā)展才有可能。今年來(lái)，我辦按照李局長(zhǎng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的“五個(gè)一五個(gè)不讓”新要求，以提素質(zhì)為抓手，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)全辦工作人員作風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升思想素養(yǎng)。深入貫徹黨的xx大會(huì)議精神，教育工作人員把思想行動(dòng)統(tǒng)一到大會(huì)精神上來(lái)，自覺踐行為人民服務(wù)宗旨。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。今年9月7日，在局領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，我辦邀請(qǐng)市檔案局張尤新副調(diào)研員在市局報(bào)告廳組織舉辦了面向全局系統(tǒng)的檔案管理培訓(xùn)班。50多名工作人員通過培訓(xùn)，加強(qiáng)了檔案管理意識(shí)，提升了檔案管理水平，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是抓紀(jì)律落實(shí)，強(qiáng)化守紀(jì)意識(shí)。制定出臺(tái)《xxx人才辦考勤管理?xiàng)l例》，并將每月考勤結(jié)果對(duì)外公示，以此強(qiáng)化工作人員守紀(jì)意識(shí)。通過形式多樣的提素質(zhì)活動(dòng)，全辦工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了可喜變化，工作熱情、工作效率得到極大的提高。二、抓規(guī)范，覓服務(wù)效益倍增之法。制度完善樹形象，管理健全出效益，服務(wù)規(guī)范造品牌，這是我們?cè)趯?shí)踐中的深深體會(huì)。針對(duì)日常管理中常見的問題，我們對(duì)癥下藥，向規(guī)范管理要效益。一是在檔案工作中我們嚴(yán)格遵守“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”的要求，完善防控措施，嚴(yán)把檔案入庫(kù)、出庫(kù)這兩個(gè)口子，健全了機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案調(diào)出和企業(yè)職工檔案調(diào)入審批機(jī)制，明確規(guī)定，檔案入出庫(kù)需憑我局相關(guān)股室開具的九聯(lián)單才可辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)我們狠抓檔案入庫(kù)資料鑒別工作。今年我辦收到改制企業(yè)職工檔案586份，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整，增加了檔案整理難度，為了確保歷史的真實(shí)完整，切實(shí)維護(hù)職工利益，我們將材料有欠缺的人員做了詳細(xì)的登記，在信息缺失、檔案損毀嚴(yán)重、人手緊張等困難下，我們通過電話調(diào)查、實(shí)地訪問，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用周末休息時(shí)間加班加點(diǎn)，較好的完成了信息的錄入，充分保障了檔案的真實(shí)性和可信性。同時(shí)我辦還修訂出臺(tái)了《xxx人才辦檔案管理問責(zé)辦法》，對(duì)易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問責(zé)的力度，檔案工作服務(wù)水平進(jìn)一步提升。全年未發(fā)生任何安全事故和更改檔案事件。累計(jì)提供檔案查借閱服務(wù)2321人次。接收小集體企業(yè)檔案2322份。收集歸檔干部材料5456份。整理檔案2255份。人事代理新增人員562人，計(jì)生實(shí)時(shí)通錄入率100%。二是制定出臺(tái)了《xxx人才辦三支一扶工作制度》。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限等都做了詳細(xì)的要求。有了規(guī)范的管理，今年的三支一扶工作圓滿的結(jié)束，招錄服務(wù)生3名，各項(xiàng)安置政策都得到了充分落實(shí)。同時(shí)2019屆三支一扶服務(wù)生服務(wù)期滿1人，經(jīng)聯(lián)合考評(píng)組考核評(píng)審?fù)ㄟ^，已轉(zhuǎn)錄安置在xxx辦事處。三、重創(chuàng)新，謀事業(yè)發(fā)展升級(jí)之道。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級(jí)的源泉。我們始終把創(chuàng)新的思維貫穿于工作的各個(gè)發(fā)展時(shí)期和環(huán)節(jié)，在檔案管理，人事培訓(xùn)等工作中，逐步探索形成了創(chuàng)新思路和方法，基礎(chǔ)工作煥發(fā)出新活力。今年，李局長(zhǎng)上任伊始，就早早來(lái)到我辦調(diào)研，指導(dǎo)我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調(diào)函，退休審核要集中，檔案證明即依據(jù)”的工作思路。我們迅速建立專門的工作隊(duì)伍，多次組織有關(guān)人員與相關(guān)部門銜接協(xié)調(diào)，重點(diǎn)完善了社保站、工資股、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯(lián)審制度，退休檔案審核流程由以前的多個(gè)股室精簡(jiǎn)為檔案室集中審核，重復(fù)審核減至單次審核，切實(shí)提高了退休審批效率，大大方便了退休群眾。截止目前，我辦聯(lián)審?fù)诵輽n案256份。同時(shí)我們又提出了“加快檔案現(xiàn)代化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)省二級(jí)檔案管理單位”的工作目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們?cè)谌耸稚?、?jīng)費(fèi)緊張、工作量大、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制等有限條件下，按照“節(jié)約高效高質(zhì)”的原則，組織人員加班加點(diǎn)，邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，薄弱環(huán)節(jié)仔細(xì)整改，有的放矢地進(jìn)行超前謀劃，借創(chuàng)建省二級(jí)單位這股東風(fēng)，力爭(zhēng)檔案工作步上新的臺(tái)階。目前檔案室省二級(jí)達(dá)標(biāo)工作已經(jīng)基本就緒，申報(bào)資料已呈報(bào)樓區(qū)史志檔案局。在人事培訓(xùn)工作中，如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內(nèi)容單一、重復(fù)培訓(xùn)等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要?jiǎng)?wù)之一。為此，我們主動(dòng)出擊，多次深入有關(guān)單位調(diào)查討論，轉(zhuǎn)換思維，逐步形成了“協(xié)調(diào)發(fā)展自主選學(xué)嚴(yán)管嚴(yán)出”的工作思路，人事培訓(xùn)工作步上了新臺(tái)階。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務(wù)員培訓(xùn)工作中，我們聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃，積極對(duì)全區(qū)培訓(xùn)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合，統(tǒng)一開辦骨干培訓(xùn)班，變“各自為政”為“步調(diào)一致”。在公務(wù)員培訓(xùn)選題上反復(fù)斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規(guī)定選題外的4個(gè)選題，增設(shè)了公務(wù)員溝通表達(dá)以及行為禮儀等課程，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”。同時(shí)我們實(shí)行嚴(yán)格的“桌簽制”，堅(jiān)持考勤，并首次在全區(qū)實(shí)行公務(wù)員培訓(xùn)筆試考核工作，切實(shí)把好了“嚴(yán)出”這個(gè)口子。通過一系列的措施和創(chuàng)新，今年的人事培訓(xùn)工作參訓(xùn)率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區(qū)累計(jì)培訓(xùn)30人。公務(wù)員骨干培訓(xùn)班參訓(xùn)176人，單位自培10期，共計(jì)培訓(xùn)1600人，效益實(shí)現(xiàn)倍增。同時(shí)，近年來(lái)醫(yī)療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區(qū)醫(yī)療工作者溝通協(xié)調(diào)，媒體應(yīng)對(duì)能力，從而維護(hù)我區(qū)醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定就顯得至關(guān)重要。為此，我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)”為主題的培訓(xùn)班，130余名醫(yī)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)，在全區(qū)起到了良好的示范效應(yīng)。四、堅(jiān)定信心，凝心聚力，展來(lái)年藍(lán)圖。我們將堅(jiān)定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機(jī)遇，在來(lái)年重點(diǎn)搞好以下三項(xiàng)工作：一是實(shí)時(shí)更新人才信息庫(kù)。全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)的建庫(kù)工作已完成，為確保數(shù)據(jù)的持續(xù)性、可靠性，我辦將依托各單位年報(bào)，實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享，合理促進(jìn)人才交流。二是擬制定出臺(tái)《xxx人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快的發(fā)展。三是檔案提質(zhì)工作?，F(xiàn)有的檔案盒存在著檔案易漏、標(biāo)示不清、粉塵較多等缺點(diǎn)，且與區(qū)委組織部和市局的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，因此我們打算來(lái)年將現(xiàn)在使用的側(cè)面開口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業(yè)單位開始。新的一年里，我們將立足于我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)狀，積極探索、科學(xué)謀劃、開拓創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)，不斷提高人事人才工作水平和服務(wù)保障能力。我們相信:有局黨組堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和全局同仁的幫助，我們的明天將會(huì)更美好。一年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在所其他領(lǐng)導(dǎo)和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅(jiān)持鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展”的思想為指導(dǎo)，圍繞中心工作，服務(wù)于大局，服務(wù)于廣大職工，為全所的發(fā)展而盡言參策。當(dāng)然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面單位的統(tǒng)一布署，我將一