社區(qū)黨支部黨員教育工作情況調(diào)研報告范文2篇(編輯修改稿)
2025-08-04 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 利用信息化加強(qiáng)黨員教育，運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“和諧東區(qū)”“信仰的力量”等載體，組織廣大黨員干部及時學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨員干部基本能力建設(shè)。三、堅持組織生活規(guī)范化。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，教育引導(dǎo)黨員按照制度要求，積極參加黨的組織生活，接受黨組織教育。建立黨組織書記年度黨建責(zé)任單，廣泛開展“我們的黨日”主題活動。組織預(yù)備黨員和入黨積極分子參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班，不斷提升黨組織書記履職能力，提升預(yù)備黨員和入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力。經(jīng)常性開展黨員談心談話，注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。四、堅持分類管理精細(xì)化?！澳繕?biāo)式”管理在職黨員，對在職黨員分門別類制定了具體的工作目標(biāo)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，引導(dǎo)黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。“設(shè)崗式”管理無職黨員，結(jié)合各社區(qū)情況，本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免了崗責(zé)分離。“余熱式”管理離退休黨員，針對離退休黨員，組織觀看《初心與使命》——鑄就
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1