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正文內(nèi)容

20xx年非全日制用工合同需要繳納社保嗎(精選10篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 由乙方承擔(dān)。甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的,應(yīng)及時向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。甲方按下列第方式,以貨幣形式支付乙方工資:(2)按完成一定工作任務(wù)計酬,標準為元/(日/項)。甲方按(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險。經(jīng)甲乙雙方約定,工傷保險待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費用,由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償,甲方不再另行支付任何補償。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。八、雙方需要約定的其他事項。九、勞動爭議處理。甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方(蓋章):_______________。___________年________月_______日。乙方:_________________________。代表人(簽字):________________。身份證號碼:____________________。________年________月_______日。非全日制用工合同需要繳納社保嗎篇六注冊地址________________。聯(lián)系電話________________。乙方(勞動者)姓名:________________。居民身份證號________________。郵政編碼________________?,F(xiàn)住址________________聯(lián)系電話________________。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的`原則簽訂本合同。合同期限。第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。工作內(nèi)容。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。工作時間。第三條乙方每周工作______日,分別為周______。每日工作______小時。勞動報酬:第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。社會保險。第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。勞動保護和勞動條件。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。勞動爭議處理。第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。其他。第八條甲乙雙方約定的其他事項。________________________________________________。本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人________________。簽訂日期:________________非全日制用工合同需要繳納社保嗎篇七法定代表人:__________。乙方:__________。身份證號碼:__________?,F(xiàn)居住地址:__________。聯(lián)系電話:__________。甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間__________:(1)每周工作__________日,每日工作__________小時;(2)以完成工作任務(wù)為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過二十四小時。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時
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