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正文內(nèi)容

班主任培訓心得體(二十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 本學期初我校開展了題為新學期、新思路、新展望的班主任培訓。培訓中,兩位班主任在班級管理中的感悟及工作經(jīng)驗讓我受益匪淺。在兩位優(yōu)秀的班主任的工作交流中都不約而同的提到了一個共同的話題,那就是與問題學生的交流方法。作為一名新班主任,在工作過的半學期中,我也深深的感受到,這的確是一個值得我們關注的問題。培訓中交流的老師講了這樣一個故事:有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數(shù)怎么也打不開,這時鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:因為我最了解他的心。這個小故事,給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。它讓我想起了一句名言:身子低一點,聲音小一點。是的,當我們蹲下身子,和學生對話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學生零距離溝通,學生自然而然地親其師,信其道。這有點像孫子兵法的美人計和苦肉計,也可說是收買人心計,投其所好,以其好為餌,誘其學習,促其反省,修正自已的人生坐標。作為班主任,如何用一個教育者的良知對待問題學生,用愛心感化、用耐心轉化、用細心激勵,最終使問題學生不再成為問題。培訓過程中,聽著臺上老師的工作經(jīng)驗交流,我不禁想起了我班的一個小男孩,那個在我的班主任敘事中出現(xiàn)的小男孩。他智力較好,但行為很差。室內(nèi)戴帽子,校服拉鏈不拉,走路的時候雙手插兜,整天一副散散漫漫的樣子,數(shù)次提醒后都沒有明顯效果。終于有一次我不耐煩了,這一次我剝奪了他戴帽子的權利我沒收了那頂小帽子。原以為他會再買一頂新的戴上,但從此以后我發(fā)現(xiàn)他再也沒戴過帽子。事后我反思自己,這個孩子看來并不是刻意和老師作對,也許真的是以前沒有養(yǎng)成良好的行為習慣。于是在處理校服拉鏈事件上,我對他更多了一份寬容,更多了一份耐心。我告訴他,老師允許你犯不同的錯誤,但不允許也不喜歡你犯同樣的錯誤。經(jīng)過一個多月的教育,經(jīng)過數(shù)十次的提醒,終于有了明顯的教育效果。到后來只要我看他一眼,他就低頭檢查自己的拉鏈。從這個教育案例中我深刻地認識到班主任工作其實也是一種藝術愛的藝術!是的,沒有一個字能像愛那樣,如此豐盈地占據(jù)我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門。是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內(nèi)心世界。有句名言是這樣說的:不犯錯誤,那是天使的夢想。少犯錯誤,這是為人的準則。對待問題學生,我們更要懷著一顆寬容的心,做耐心細致的思想教育工作,只有這樣我們才能對癥下藥,收到良好德育教育效果。班主任培訓心得體篇十有幸參加了安順班主任培訓,通過培訓,讓我呼吸了新鮮空氣,豐富了我的教學視野。令我大開眼界,受益匪淺。特別是擴展培訓,令人感動、令我回味。讓我知道了什么是團隊精神?如何培養(yǎng)團隊精神?下面就讓我談談參加培訓的心得體會:一、班級管理中的系統(tǒng)工程在教育中的作用系統(tǒng)工程就是相互聯(lián)系、相互依賴、相互制約和相互作用的,在教育過程中,我們應找出可控因素。如:班干部鬧矛盾時班主任首先要問清楚情況。其次做好學生的思想工作,指出問題的嚴重性。再次是提出希望,最后是鼓勵。又如:有一個班,學生是最調(diào)皮、學習最差的一個班級。對于這樣的班級我們首先找原因,原因是學生基礎差、沒有學習興趣、習慣差、學習風氣差、互助互學差。然后找出可變因素,找出自己的教學優(yōu)點善于啟發(fā)學生的學習興趣。最后是找出措施。不講理論,少講理論。而做實驗,簡單的實驗,容易理解的。留一些讓學生自己去做,從而學生就會主動去學習相關知識,培養(yǎng)了學生的探討能力。學生的學習興趣培養(yǎng)起來了,其他的要素就會跟著變。在這個過程中,要建立我能行,讓學生充滿自信。二、提高自身基本素質子曰:親其師,信其道。學生往往因喜歡一個老師而喜歡一門學科,因討厭一個老師而討厭一門學科。因此,學生無需“啟蒙”,教師的形象魅力是學生好學、樂學的重要起點。言傳不如身教,我們教師是學生學習的榜樣,一言一行都會在學生心中留下鉻印,教師的形象在學生心中尤為重要,正如秦啟文博士所講到的,當今社會對老師提出了更高的要求,不再限于過去的上課上得好就行,只會“教書”的老師是不受學生所歡迎的。為此,我們老師要時刻注意自己的身份,好的形象,可以彌補自己在某些方面的不足。如何吸引學生的眼球。首先班主任的眼球應充滿期待,放射光芒,具有情感變化。因為學生的心理是希望看到老師的微笑和美妙的心靈教育的。其次是禮儀和形象。三、培養(yǎng)習慣,塑造優(yōu)秀人才大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常?!绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣??梢?,習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。培養(yǎng)學生習慣最重要的是開學的第一個月,一個月中最重要的是第一個星期,第一個星期中最重要的是第一天。四、把握“嚴”與“寬”的關系做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心態(tài)。應該懂得如何處理“嚴”與“寬”的關系,一個班級必須要有鐵一樣的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能順利開展班級工作。學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,班主任要給學生講清楚為什么要這樣嚴格。要嚴而有據(jù),比喻恰當。并對學生講清楚,國有國法,校有校紀、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。學生違反紀律受到處分時,班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,但怎樣疏導才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?這就要求我們班主任必須懂得如何處理“嚴”與“寬”的關系了。五、以情動人,富有愛心聽了桂賢嫡老師的課讓我真切的感受到一位班主任的愛應當是無私的,博大的。作為一個教師,他的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能真正贏得學生的心,真正使學生得到愛的教育。當然,愛心教育的同時也應有相應的懲戒教育,沒有懲戒的教育是一個失敗的教育,適當?shù)膽徒鋾偈箤W生學會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀,只有經(jīng)過愛心和懲戒相結合的教育才能正真使學生面對人生、面對生活。陶行知先生曾告誡我們:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。所以,我們要善待學生,孩子看起來“不可愛”的時候,恰恰是需要愛的時候。“不可愛”的孩子需要愛,愛“不可愛”的孩子才是真正的愛。六、讓學生樹立遠大理想,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力聽了王文英的分析,反思自己的課,我有一種犯罪的感覺。他告訴了我學生應該是朋友,對孩子的教育應該慎重考慮,三思而后行。不應該打、壓、批。應多給學生鼓勵,老師可以發(fā)糖給學生,擁抱學生。培養(yǎng)學生的自信應從每個方面入手。七、我的心態(tài)我做主,做一個快樂的教師國家教育社社長張國宏那幽默的語言深深地打動了在場的每一個人。我在想,如果我們每一個人都擁有張教授這種樂觀的心態(tài),那么再困難的事情都會變得很容易,在沙漠里面對同樣的半杯水,憂郁的人說:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而樂觀的人卻說:“多好啊!還有半杯水呢?!边@正是生活中兩種人的心態(tài)。八、如何處理早戀的問題第一是尊重學生。第二是設身處地的站在他們的角度想一想。第三是引導,堵是沒用的引導他們感情是圣潔的,但不可以實踐,應該有度,應有一個中學生的尊嚴和自愛。第四是安排他們坐在一起,每周寫對方的兩條優(yōu)點和缺點,距離近了矛盾就多了,感覺就沒有了。一個班只要女生穩(wěn)住了,男生也就穩(wěn)住了。雖然兩天的學習是短暫的,但切讓我知道了“埋頭拉車,不抬頭看路”已無法適應當前的教育形勢。我們應不斷地學習,努力提高自己。正如有句詩吟:“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。班主任培訓心得體篇十一作為一名年輕班主任,10月224號我有幸參加了濱城區(qū)組織的學生教育與班主任工作創(chuàng)新培訓班。兩天的時間,聽了三位專家的報告,受益匪淺,收獲滿滿。但對我觸及最大的是鐘志農(nóng)老師的報告。以前,只知教書育人,管理好班級,現(xiàn)在想來,自己的想法未免有些太簡單。每個孩子都是一個個鮮活的個體,都有自己的情感認知心理體驗,而我這個班主任,卻很少關注。通過這次的學習,我對心理健康教育有了更進一步的了解,對今后的工作有了更深切地體會。小學生心理健康教育關鍵是教師,學生大部分的時間都和老師、同學們在一起,作為教師,要尊重學生,要給孩子們創(chuàng)設和諧的教學環(huán)境,讓學生們能夠快樂學習,健康成長。當然,真正的心理健康教育也不是嘴頭上說說那么簡單,每周一、兩節(jié)課或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座也起不了什么大的效果。心理健康教育也需要與學校日常的常規(guī)教育教學活動相結合,以此達到潤物細無聲的目的。(一)、跨越陳舊的“代溝”,平等對待學生。教師要轉變心態(tài),改變以往居高臨下的權威態(tài)度,以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學生交流,縮短師生間的“心距”。學生在這樣一個人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自己潛在的創(chuàng)造能量,毫無顧慮地表達自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑問,首先就是創(chuàng)設和諧輕松愉快的學習環(huán)境。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣,而且培養(yǎng)了學生相互協(xié)作,共同探究的精神。當學生的思維、情趣、愛好都有了張揚的空間時,就會走進老師和老師攀談并成為朋友,為學生的心理能夠健全發(fā)展打下了扎實的基礎。(二)、師生真誠相對,理解鑄就成長。蒙臺梭利說:“教師不僅是一個教師,還是一個心理學家,因為他要指導兒童的生活和心靈?!遍_展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們:不理解何來教育。我們只有通過各種途徑,深入地理解我們的學生,才能達到成功教育的目的。教師不應該是教育的主宰,不應該再有權威不可侵犯的思想。命令、強迫的教育方式其實是把軟刀子,不但否定了學生的權利和尊嚴,導致學生的心理障礙,而且扼殺了學生的創(chuàng)造力。放下架子,努力創(chuàng)設寬松、和諧的氛圍,以朋友的身份與學生交流,用真誠換真誠,讓學生切實感覺到你是他的朋友,你才能深入他們的內(nèi)心世界,才能使他們從心里接受你善意的意見與建議。(三)、傾注真心真愛,促進感情內(nèi)化。教師應重視那些存在各種缺點的學生,多關心有心理障礙的學生。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當學生遇到不順心的事時,就會產(chǎn)生不良情緒,并對學習和生活造成一定的影響。教師應深入了解學生,善于與學生溝通,進行談心、交流,進而開導學生,傾聽學生的內(nèi)心情感,感知學生的內(nèi)心世界,以老師真誠的愛去關心、呵護每個學生,讓學生的心靈得以寄托,讓學生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當學生需要關心、幫助時,老師應及時伸出援助之手幫助學生,使學生幼小的心靈得到鼓舞,讓學生相信自己一定能行,逐步養(yǎng)成良好的心理品質??傊?,教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品質將對學生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。班主任培訓心得體篇十二一、提高自身素質班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。二、班主任要走進學生的心靈作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。三、優(yōu)化班級系統(tǒng)在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候,優(yōu)化班級系統(tǒng)。拓展大視野,確立大目標。班主任應教育學生開擴視野,經(jīng)常結合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。養(yǎng)成大氣度。班主任經(jīng)常讓學生舉辦對現(xiàn)在,對未來的設想主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態(tài)度。大文化,提升新人格。經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。四、做一名成功的班主任每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。班主任培訓心得體篇十三雨果先生以前說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年7月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先就應是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在期望之中。就應要有自己的魅力。就應善用激勵方式。就應為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是期望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自
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