【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人用人全過(guò)程。市委組織部嚴(yán)格執(zhí)行《x若干規(guī)定》，堅(jiān)持做到干部人事檔案必審、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)、有關(guān)信訪舉報(bào)必查、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、巡視巡察結(jié)果必用，自覺(jué)帶頭維護(hù)干部工作各項(xiàng)原則、程序、紀(jì)律等要求。市司法局抓標(biāo)準(zhǔn)、抓程序、抓紀(jì)律、抓風(fēng)氣，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，切實(shí)做到選好用好干部，著力打造高素質(zhì)的司法行政干警隊(duì)伍。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部及承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)籌分配，樹(shù)立了重基礎(chǔ)、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，有效激勵(lì)了干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動(dòng)作為。x區(qū)嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五講五不”選人用人導(dǎo)向，起草制定了《x區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于印發(fā)x區(qū)黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)的通知》等制度文件，綜合運(yùn)用干部激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)和能上能下機(jī)制，通過(guò)正面激勵(lì)、紅線警示、關(guān)心關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。三是狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全市各級(jí)黨組織結(jié)合貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，從整頓干部紀(jì)律作風(fēng)入手，加強(qiáng)干部教育管理，從嚴(yán)從細(xì)抓作風(fēng)、強(qiáng)管理、激活力，持之以恒抓干部作風(fēng)建設(shè)。市紀(jì)委通過(guò)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)、明察暗訪、線索處置、典型問(wèn)題通報(bào)曝光等一系列舉措，不斷釋放紀(jì)委在行動(dòng)，利劍在高懸的強(qiáng)烈信號(hào)。上半年共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題x起，處理x人，黨紀(jì)政務(wù)處分x人。……認(rèn)真開(kāi)展“懶政怠政”治理，圍繞中國(guó)制造“x”，以抓好x個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)和服務(wù)“x”合理有效投資行動(dòng)計(jì)劃中相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)為抓手，認(rèn)真落實(shí)市委市政府的目標(biāo)任務(wù)。x縣專(zhuān)項(xiàng)整治微權(quán)腐敗，今年以來(lái)共查處涉農(nóng)資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務(wù)公開(kāi)四類(lèi)基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題共x個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分x人。x區(qū)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，全區(qū)累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)監(jiān)督檢查x余次，查辦問(wèn)題線索x起，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委五次會(huì)議、國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議、省委x屆x次全會(huì)、x屆省紀(jì)委x次全會(huì)和省政府第x次廉政工作會(huì)議、市委x屆x次全會(huì)和“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開(kāi)展。一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。全市上下堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)法分開(kāi)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，依紀(jì)依法查辦腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。市紀(jì)委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”，又堅(jiān)決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”，層層設(shè)防，精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)決清理門(mén)戶(hù)，“刀刃向內(nèi)”不手軟，防止“燈下黑”，x年以來(lái)，共處置涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題線索x件，談話函詢(xún)x人，立案x人，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，移送司法機(jī)關(guān)x人。市衛(wèi)計(jì)委堅(jiān)持抓早抓小，分類(lèi)處置，關(guān)口前移，防患未然，委黨組書(shū)記和紀(jì)檢組長(zhǎng)分別對(duì)縣(市、區(qū))衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和委直屬單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話。x縣結(jié)合x(chóng)專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問(wèn)題重點(diǎn)，大力整治x問(wèn)題。x區(qū)x月初召開(kāi)全區(qū)述責(zé)述廉大會(huì)，對(duì)述責(zé)述廉單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議投票。二是彰顯巡察利劍作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)巡視工作條例、省委實(shí)施辦法和省委《關(guān)于加強(qiáng)市縣黨委巡察工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全市縣兩級(jí)巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，深入部分縣區(qū)檢查指導(dǎo)縣級(jí)巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)情況，并就工作中存在的問(wèn)題向縣區(qū)黨委提出改進(jìn)建議。向市委報(bào)告被巡察單位黨組(黨委)、紀(jì)檢組履職情況和巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題情況，為市委調(diào)整部分市直單位黨組(黨委)和紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅開(kāi)展巡察工作，已完成對(duì)x區(qū)檢察院的巡察，目前正在對(duì)x檢察院進(jìn)行巡察。新安縣對(duì)全縣各鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況開(kāi)展了x輪“機(jī)動(dòng)式”巡察，成立“機(jī)動(dòng)式”巡察組配合市委脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡察，整建制抽調(diào)x個(gè)巡察組對(duì)全縣扶貧領(lǐng)域“七配套”工程進(jìn)行專(zhuān)題巡察。三是扎實(shí)做好省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改工作。全市上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)省委、市委關(guān)于做好巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見(jiàn)涉及事項(xiàng)，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)階段的重大政治任務(wù)，不折不扣抓好整改落實(shí)?！葐挝粸樨瀼芈鋵?shí)省委、市委關(guān)于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案和臺(tái)賬，召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)。x區(qū)積極認(rèn)領(lǐng)省委x巡視組向x反饋的x項(xiàng)問(wèn)題和x方面意見(jiàn)建議，逐項(xiàng)對(duì)號(hào)入座，狠抓整改落實(shí)，確保巡視整改見(jiàn)到實(shí)效。x縣以省委巡視反饋問(wèn)題整改工作為契機(jī)，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件。省委第x巡視組交辦x件，已辦結(jié)x件，立案x件x人。給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，移送司法機(jī)關(guān)x人，組織處理x人。半年來(lái)，我市各級(jí)黨組織在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方面雖然取得了一些成效，但與市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是責(zé)任傳導(dǎo)不到位。管黨治黨的責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。部分市直機(jī)關(guān)、農(nóng)村、國(guó)有企業(yè)等部門(mén)和領(lǐng)域黨建工作推進(jìn)落實(shí)不力，發(fā)展不均衡問(wèn)題突出，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，“從嚴(yán)治黨”的思想貫徹不牢。x等單位對(duì)待全面從嚴(yán)治黨工作投入不夠，在主體責(zé)任落實(shí)末端壓力傳導(dǎo)上不夠透徹，黨員干部主體責(zé)任還需進(jìn)一步壓實(shí)。x局沒(méi)有把專(zhuān)門(mén)監(jiān)督、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督有效整合形成責(zé)任體系，各層級(jí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度不均衡。二是“一把手”監(jiān)督不到位。“不能腐”“不想腐”的體制機(jī)制還沒(méi)有完全構(gòu)筑起來(lái)，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)?！?，反映出基層干部失職、制度失靈、法律失效，從嚴(yán)治黨嚴(yán)重缺失缺位。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。部分班子成員對(duì)分管部門(mén)業(yè)務(wù)工作管的多，對(duì)黨風(fēng)廉政情況管的少，對(duì)黨員干部思想狀況了解不深，主動(dòng)談心談話不夠?！葐挝粚?duì)“一崗雙責(zé)”重視不夠，不同程度的存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象，缺乏抓黨建促業(yè)務(wù)的意識(shí)，沒(méi)有真正管到位、嚴(yán)到位，全面從嚴(yán)治黨工作氛圍不濃厚。四是作風(fēng)建設(shè)不到位。有的黨組織在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面思路招法還不夠多、不夠?qū)崳h風(fēng)廉政教育不系統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。一些干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮隱患仍然存在，特別是x新表現(xiàn)值得警惕。市人大黨組對(duì)基層人大的工作指導(dǎo)不多，對(duì)基層人大工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題了解不夠及時(shí)深入。……基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象。x區(qū)存在隱形“四風(fēng)”問(wèn)題，個(gè)別部門(mén)和黨員干部還存在作風(fēng)不實(shí)、為官不為等現(xiàn)象。醫(yī)藥領(lǐng)域依然存在侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，過(guò)度檢查、過(guò)度醫(yī)療等現(xiàn)象沒(méi)有得到根本遏制，行業(yè)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。五是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位。紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高，在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任、執(zhí)紀(jì)審查具體工作中，存在抓大不易，抓小不密，源頭治理難尋源頭的問(wèn)題。……，反映出x在干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，工作制度不健全、規(guī)定不落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。……履行監(jiān)督責(zé)任不力，對(duì)所駐部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況監(jiān)督不嚴(yán)?！膊旃ぷ餍问絾我唬l(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題少、質(zhì)量低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分?！樘幜Χ炔粔虼螅瑢?duì)一些黨員干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、小貪小腐等方面還不夠嚴(yán)、不夠狠。六是干部激勵(lì)機(jī)制不到位。盡管我市在建立完善干部激勵(lì)機(jī)制方面采取了不少措施，取得了一定成效，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善和改革開(kāi)放的不斷深入，加上對(duì)干部的監(jiān)督力度不斷加大，一些黨員干部的思想發(fā)生了一定變化，現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制在一定程度上已經(jīng)滯后于時(shí)代發(fā)展。甚至連年終考核和干部考察工作都還存在著考察標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng)，結(jié)果不是十分準(zhǔn)確?？己朔绞竭^(guò)于單一?？己私Y(jié)果運(yùn)用不很到位，失去應(yīng)有的激勵(lì)作用等問(wèn)題，這些都一定程度上挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性。七是工作創(chuàng)新性不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，以“文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在?！葐挝婚_(kāi)展全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育的手段、方法創(chuàng)新不夠，多數(shù)的思想理論和組織生活就是念報(bào)紙、學(xué)文件、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽(tīng)、我念你記的灌輸式方法，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不強(qiáng)。深入剖析存在以上問(wèn)題的主要原因：一是有的黨組織對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，工作只注重開(kāi)會(huì)、發(fā)文，依然存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。有的黨組織認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作差一點(diǎn)無(wú)關(guān)大局，不求優(yōu)秀，但求無(wú)過(guò)。有的甚至存在沒(méi)有違紀(jì)違法行為就是抓好了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的片面認(rèn)識(shí)。二是有的黨組織述職述責(zé)述廉流于形式，考評(píng)不深入、不細(xì)致，多以被考核者口頭和材料匯報(bào)為準(zhǔn)，很難客觀評(píng)價(jià)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況。三是有的黨組織在處理違紀(jì)問(wèn)題和人員時(shí)，甚至給同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)施壓，導(dǎo)致問(wèn)責(zé)不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，從而產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。四是有的黨組織在制定和分解全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容時(shí)，不結(jié)合工作和崗位實(shí)際，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性。有的雖然制定和分解了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，但在實(shí)際工作中不夠扎實(shí)細(xì)致，責(zé)任內(nèi)容只停留在紙面上，成為應(yīng)付檢查的擺設(shè)。五是有的黨組織對(duì)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨教育不重視，對(duì)黨員、干部日常教育抓得不緊、抓的不嚴(yán)。凡此種種，不一而足。由于思想觀念還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)，致使全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的思路不清，流于形式，效果不佳。下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一是牢固樹(shù)立黨要管黨意識(shí)，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨。引導(dǎo)全市各級(jí)黨組織樹(shù)立正確政績(jī)觀，把黨的建設(shè)擺在更加突出的位置，與中心工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，把黨建工作抓具體抓深入，真正做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進(jìn)。進(jìn)一步嚴(yán)明各級(jí)黨組織主體責(zé)任，落實(shí)黨建責(zé)任清單，推動(dòng)管黨治黨工作“嚴(yán)緊硬”。二是狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化“經(jīng)常督導(dǎo)、常態(tài)問(wèn)責(zé)”。持續(xù)推進(jìn)各級(jí)黨組織責(zé)任清單、權(quán)力清單、負(fù)面清單“三單制”。組織專(zhuān)門(mén)力量，對(duì)從嚴(yán)治黨制度執(zhí)行情況經(jīng)常督導(dǎo)暗訪，揪住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，實(shí)行“一案雙查”，運(yùn)用組織處理、紀(jì)律處分等硬措施，倒逼責(zé)任落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任。三是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。研究制定加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督的辦法，完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，健全不當(dāng)用權(quán)問(wèn)責(zé)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革，突出對(duì)一把手和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實(shí)行權(quán)力清單制度，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。四是健全機(jī)制形成強(qiáng)大合力。強(qiáng)化各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全工作機(jī)制，明確職責(zé)任務(wù)，完善責(zé)任體系，督促各地各部門(mén)黨委(黨組)充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，督促黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)分管責(zé)任、履行崗位職責(zé)，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。五是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的導(dǎo)向樹(shù)起來(lái)。大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重從中心工作、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)選拔干部。加快出臺(tái)我市的《……的意見(jiàn)》，完善干部考察評(píng)價(jià)機(jī)制，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。六是馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、省實(shí)施辦法及我市《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法》，堅(jiān)持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，重點(diǎn)整治形式主義和官僚主義，持續(xù)整治享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，確?！扒逍潞?jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的良好作風(fēng)在我市落地生根。七是定期開(kāi)展檢查考核。加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)好責(zé)任追究。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神，按照省、市關(guān)于落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關(guān)于落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的通知》文件要求。根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作，現(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：成立安全生產(chǎn)月專(zhuān)項(xiàng)管理小組。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：至今，項(xiàng)目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故為零。各班組及員工安全教育培訓(xùn)合格率100%，項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢(shì)健康穩(wěn)定，各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度健全，各類(lèi)防范措施到位，履行和落實(shí)情況良好。項(xiàng)目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責(zé)任書(shū)》、《安全質(zhì)量承諾書(shū)》，明確了各級(jí)、各崗位安全質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)，并每月對(duì)各崗位、各班組進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。落實(shí)“八個(gè)一次”。項(xiàng)目部嚴(yán)格按照管理制度要求，每月由項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展月度檢查、安全總監(jiān)帶隊(duì)開(kāi)展周檢查安全生產(chǎn)工作。每周、每月開(kāi)展一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)當(dāng)周、月安全形勢(shì)進(jìn)行分析整治。為提高項(xiàng)目安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力，項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際編制應(yīng)急演練計(jì)劃，積極開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)。配備安全總監(jiān)1人，安質(zhì)部長(zhǎng)1人，專(zhuān)職安全管理人員共5人，作業(yè)班組配備兼職安全員1人，群安員共3人，青年監(jiān)督崗共6人，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。五分部在施工組織設(shè)計(jì)中制定了相應(yīng)的安全技術(shù)措施，根據(jù)施工進(jìn)度編制了施工方案，并在過(guò)程中有效執(zhí)行。目前暫無(wú)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程。我部嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)先培訓(xùn)、后進(jìn)場(chǎng)，培訓(xùn)不合格嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)原則。并積極借助安全體驗(yàn)館進(jìn)行智能化安全教育培訓(xùn)。為加大安全生產(chǎn)宣傳力度，我部以每日開(kāi)展班前講話、建立qq群、現(xiàn)場(chǎng)張貼掛設(shè)海報(bào)、宣傳展板等方式，渲染活動(dòng)效果。組織管理人員、作業(yè)人員觀