最新面粉采購(gòu)合同書(shū)面粉采購(gòu)清單(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或成立從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織。(2)向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何甲方的商業(yè)秘密保密信息。乙方承諾，在任期內(nèi)及乙方從甲方離職后半年內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)，終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。乙方承諾，其未簽訂過(guò)且在任期內(nèi)不會(huì)簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的協(xié)議或合同。雙方同意，在甲方所支付給乙方的報(bào)酬中已包含了對(duì)乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而應(yīng)享有的補(bǔ)償，在乙方從甲方離職時(shí)，甲方無(wú)須另行向乙方支付任何競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。七、違約責(zé)任甲方無(wú)任何違約行為的前提下，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方提前終止本協(xié)議的，即構(gòu)成違約，乙方須向甲方支付違約金____元整，并仍應(yīng)無(wú)條件履行第五、第六條所約定的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，而甲方無(wú)須另行支付任何補(bǔ)償金。甲方因此還豁免支付乙方在任期內(nèi)的報(bào)酬的義務(wù)。乙方無(wú)任何違約行為的前提下，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方提前終止本協(xié)議的即構(gòu)成違約，甲方須向乙方支付違約金____元整，并應(yīng)一次性支付當(dāng)年度尚未支付的保密及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的余額給乙方，乙方仍應(yīng)履行第五、第六條所約定的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在甲乙雙方無(wú)任何違約行為的前提下，而乙方無(wú)法達(dá)到本合同職位的最低績(jī)效要求時(shí)，乙方應(yīng)自動(dòng)離職，而雙方無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。但乙方不因此而豁免履行第五、第六條所約定的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。違反保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的責(zé)任(1)如乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，即構(gòu)成違約，應(yīng)一次性向甲方支付違約金___元。(2)如乙方不履行本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，即構(gòu)成違約，應(yīng)一次性向甲方支付違約金___元。(3)如因乙方的上述違約行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金計(jì)算方法為：賠償金數(shù)額=甲方直接經(jīng)濟(jì)損失額—乙方已支付違約金。(4)前款所述甲方直接經(jīng)濟(jì)損失額按照如下方式計(jì)算:(5)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任、刑事責(zé)任。八、修改與轉(zhuǎn)讓本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議各事項(xiàng)所達(dá)成的完整的共識(shí)。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議不得被任一方修改、補(bǔ)充或變更。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)向任何本協(xié)議以外的第三方轉(zhuǎn)讓。九、甲方的責(zé)、權(quán)、利為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。為乙方提供約定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)。要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，員工行為守則。有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。要求乙方很好地履行崗位職責(zé)，精通業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛(ài)崗。要求乙方工作積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、積極投入，創(chuàng)新
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