20xx年員工評(píng)選方案(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)參評(píng)者的反饋機(jī)制，及時(shí)給予指導(dǎo)和建議，幫助他們提升寫作能力?？偨Y(jié)（100字）通過(guò)以上方案的實(shí)施，心得體會(huì)文章評(píng)選活動(dòng)將更具規(guī)范性和科學(xué)性，從而挖掘出更多優(yōu)秀的文章。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的確立和評(píng)審團(tuán)隊(duì)的組建保證了評(píng)選的公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性，而評(píng)選流程的簡(jiǎn)潔明了和獎(jiǎng)勵(lì)與反饋機(jī)制的設(shè)立則鼓勵(lì)了更多人參與進(jìn)來(lái)。希望各個(gè)學(xué)校和組織能夠借鑒這個(gè)方案，共同推動(dòng)心得體會(huì)文章評(píng)選活動(dòng)的發(fā)展，以激發(fā)更多讀者的智慧和創(chuàng)造力。員工評(píng)選方案篇五為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展20xx年度“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)的通知》（邳郵銀〔20xx〕14號(hào)）的通知精神，為提升全行總體服務(wù)水平，細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案，經(jīng)行研究決定，特制定本活動(dòng)方案。通過(guò)開展“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，改善服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步提高。鞏固20xx年“文明單位”“零投訴企業(yè)”“誠(chéng)信單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，形成郵儲(chǔ)銀行服務(wù)系列品牌；選樹一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、服務(wù)規(guī)范的服務(wù)明星。組長(zhǎng)：張運(yùn)輝副組長(zhǎng)：孫安龍組員：宋秀玲、陳軍、魏永巍、杜祜玲、張健領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，、組織、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)推行“視客戶為親人”和“微笑加四聲”的服務(wù)理念，推廣以“專業(yè)、便捷、迅速、微笑、滿意”為特點(diǎn)的深層次服務(wù)內(nèi)涵，提高客戶最高滿意度。（一）網(wǎng)點(diǎn)形象。主要包括支行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施等方面內(nèi)容。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。主要包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀（人員著裝及行為舉止、服務(wù)用語(yǔ)、禁止行為）等方面的內(nèi)容。（三）操作規(guī)范化。主要包括業(yè)務(wù)處理流程、質(zhì)量規(guī)格、服務(wù)過(guò)程規(guī)范等內(nèi)容。（四）管理制度化。主要包括業(yè)務(wù)管理資料、業(yè)務(wù)規(guī)定、安全管理、用品用具等方面的內(nèi)容。（五）經(jīng)營(yíng)成效。主要指經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況。根據(jù)開展活動(dòng)要求，為進(jìn)一步深化全行開展此項(xiàng)活動(dòng)，分為四個(gè)階段推進(jìn)。（一）啟動(dòng)部署階段，時(shí)間為下文之至4月30日加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，提高執(zhí)行能力。各單位在3月底組織全體員工進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，務(wù)必在4月10日前將活動(dòng)開展情況進(jìn)行貫徹落實(shí)，特別是將活動(dòng)精神貫穿到每個(gè)營(yíng)業(yè)員，確立服務(wù)明星候選人，對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行推廣，擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳輻射面。（二）自查自糾階段，時(shí)間從5月1日至7月31日一是組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)討論和周會(huì)、早會(huì)等方式，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)要求及精神，并在“會(huì)議記錄簿”上記錄，以備檢查。通過(guò)學(xué)習(xí)，使員工熟知服務(wù)明星選樹標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新”：服務(wù)意識(shí)有新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)效率有新的提升，服務(wù)環(huán)境有新的改善，服務(wù)質(zhì)量有新的突破。二是各單位要在自查自糾的基礎(chǔ)上明確崗位分工，落實(shí)崗位責(zé)任，提高員工的自覺(jué)能力和約束機(jī)制。三是服務(wù)測(cè)評(píng)。各創(chuàng)建單位要在營(yíng)業(yè)窗口組織用戶對(duì)營(yíng)業(yè)員服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)資料留網(wǎng)點(diǎn)備查。（三）復(fù)查整改階段，時(shí)間從8月1日至10月31日8月1日10月31日每個(gè)單位要依據(jù)服務(wù)明星評(píng)比條件，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，篩選各單位的服務(wù)明星候選人，并分別填寫申報(bào)表。并于10月31日前匯總上報(bào)綜合管理部。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)綜合管理部匯總上報(bào)的服務(wù)明星候選人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，評(píng)選出5名服務(wù)明星。凡發(fā)生一起因服務(wù)問(wèn)題被省級(jí)（含）以上新聞媒體曝光或集團(tuán)公司客戶投訴中心通報(bào)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，不得參與評(píng)比。凡因在服務(wù)方面得到?。ê┮陨闲侣劽襟w表?yè)P(yáng)的個(gè)人，予以優(yōu)先考慮。（四）總結(jié)表彰階段，時(shí)間從11月1日至12月31日由綜合管理部匯總服務(wù)明星評(píng)選結(jié)果，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，下發(fā)文件進(jìn)行全行通報(bào)表彰，并在年度工作會(huì)議上給予頒獎(jiǎng)，對(duì)服務(wù)明星給予獎(jiǎng)勵(lì)500元，并獎(jiǎng)勵(lì)所在單位200元。請(qǐng)各單位積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)濃厚氛圍。員工評(píng)選方案篇六隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，心得體會(huì)文章的寫作已經(jīng)成為人們重要的表達(dá)方式之一。為了鼓勵(lì)和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的心得體會(huì)文章，提高寫作水平，我校決定舉辦一次心得體會(huì)文章評(píng)選活動(dòng)。為了保證評(píng)選的公平性和透明度，特制定以下評(píng)選方案。第一段：引入在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，每個(gè)人都有無(wú)窮的信息和經(jīng)驗(yàn)可以分享。心得體會(huì)文章的寫作方式能夠讓我們將經(jīng)驗(yàn)和感悟以一種簡(jiǎn)練、生動(dòng)且易于推廣的方式傳遞給其他人。為了鼓勵(lì)更多人參與其中，我校決定舉辦一次心得體會(huì)文章評(píng)選活動(dòng)，旨在發(fā)現(xiàn)和推廣優(yōu)秀的心得體會(huì)文章，提高寫作水平，豐富學(xué)校的文化氛圍。第二段：評(píng)
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