【文章內(nèi)容簡介】 制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽，選出隊(duì)長各組展示:通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛自我介紹:20‐30人組成一隊(duì)，以獨(dú)特的方式進(jìn)行自我介紹，加速了解2.《智力電網(wǎng)》培訓(xùn)目標(biāo):確立方案，明確分工，有效的資源搭配、組織協(xié)調(diào)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵相互協(xié)調(diào)和精心操作，才能保障計(jì)劃的順利實(shí)施感受面對困難時(shí)，應(yīng)有的態(tài)度和做事方式合理自我角色定位，是團(tuán)隊(duì)成功的`基礎(chǔ)項(xiàng)目介紹:在全體隊(duì)員面前懸掛一張“電網(wǎng)”，網(wǎng)上的洞口大小不一，要求學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，從網(wǎng)的一邊一次通過到達(dá)另一邊。3.《共同進(jìn)退》培訓(xùn)目標(biāo):群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，大膽嘗試，勇于付出合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會(huì)對于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運(yùn)用項(xiàng)目介紹:探馬來報(bào)，阿里巴巴第二個(gè)儲(chǔ)藏財(cái)寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字。按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你……。4.《信任背摔》培訓(xùn)目標(biāo):信任練習(xí)。信任對個(gè)人、團(tuán)體和企業(yè)帶來的收益。溝通是需要說出來的建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的基礎(chǔ)通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進(jìn)入情景學(xué)習(xí)換位思考挑戰(zhàn)自我，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼規(guī)范自我行為同社會(huì)和集體利益的關(guān)系項(xiàng)目介紹:，其他學(xué)員在背摔臺(tái)下平伸雙臂做保護(hù)。6.《畢業(yè)墻》培訓(xùn)目標(biāo):提高危機(jī)時(shí)刻的生存技能。提高安全意識和保護(hù)意識。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力。民主、有效討論，合理、快速?zèng)Q策，科學(xué)評估創(chuàng)新方案，勇于實(shí)踐，不斷嘗試。公司拓展活動(dòng)策劃書篇六凝聚心感悟放松好心情?；钴S團(tuán)隊(duì)氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。鍛煉身體，放松心情。提高員工積極性，豐富企業(yè)文化。火盾公司全體員工。20xx年5月14日【星期六】水磨溝公園。xxx。(一)要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。(二)活動(dòng)整個(gè)過程，以片區(qū)為單位，片區(qū)主管切實(shí)負(fù)責(zé)。(三)做好通訊聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，有情況及時(shí)匯報(bào)。(四)活動(dòng)期間，一定要注意安全，聽從指揮。(五)建議不要攜帶太多財(cái)務(wù)和貴重物品，以免丟失，身份證和銀行卡應(yīng)妥善保管。(六)保護(hù)環(huán)境很重要，除了笑聲什么都別留下。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。xxxx。附：各小組成員名單。l利用下面內(nèi)容對上面框架進(jìn)行添加調(diào)整，完畢后刪除。11：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)水磨溝公園門口集合。12：00游戲一《拔河》。游戲規(guī)則：每組8人，分兩組：a組為：a、bb行政辦2人。b組為：c、d、e、財(cái)務(wù)2人。在地上畫一條分界線，每組隊(duì)員站于分界線3米之外，每組隊(duì)員握緊繩子，用力向后拔。勝利一方分兩組，用力向后拔。勝利一方再次分兩組，繼續(xù)拔，勝利一方為贏家。將每人獲得一份獎(jiǎng)品。道具：繩子。裁判：游戲二《多人跳大繩》。游戲規(guī)則：每組10人，分3組：(1組：a、d、行政辦1人、姜副總。2組：be、財(cái)務(wù)2人。3組：bc、行政辦1人、代總)2人掄繩。每兩人同時(shí)進(jìn)繩區(qū)內(nèi)，比賽時(shí)間為兩分鐘，在兩分鐘內(nèi)跳數(shù)最多的獲勝，在比賽中，隊(duì)員應(yīng)該積極配合，從而達(dá)到協(xié)調(diào)一致，以8字形連跳，不得插隊(duì)，插隊(duì)者不記個(gè)數(shù)。道具：大繩。裁判：14：00午餐：16：00游戲三《走三步》。游戲規(guī)則：每組8人，分三組進(jìn)行(1組：a、e。2組ad。3組bc)，各組圍成一個(gè)大圈，同時(shí)每人向前走三步，三組同時(shí)進(jìn)行游戲看哪一組的圈堅(jiān)持最久，為贏家。贏家將得到獎(jiǎng)品。裁判：游戲四《傳呼啦圈》。游戲規(guī)則：14人一組，分兩組：a組為：a、bb行政辦2人。b組為：c、d、e、財(cái)務(wù)2人。組手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開始時(shí)，各小組同時(shí)運(yùn)動(dòng)，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過每個(gè)人的身體，最后傳一圈，最先完成的一組勝出。勝出一方分兩組，繼續(xù)進(jìn)行，勝出一方將是贏家并領(lǐng)取獎(jiǎng)品。道具：呼啦圈2個(gè)(1米寬)。裁判。游戲五：《綁腿行軍》。游戲規(guī)則：4人一組，分7組：a、bbc、d、e、f(行政辦、財(cái)務(wù)各兩名)4人搭配，將每人的左右腳和旁邊隊(duì)友的腳捆綁在一起向前走。那一隊(duì)最先到終點(diǎn)，就是贏家。17：30活動(dòng)結(jié)束活動(dòng)注意事項(xiàng)：嚴(yán)格貫徹勤儉節(jié)約，合理消費(fèi)的原則。不亂扔垃圾，保護(hù)環(huán)境。因是集體活動(dòng)，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個(gè)活動(dòng)?；顒?dòng)期間帶好相應(yīng)物品，穿戴簡潔大方。公司拓展活動(dòng)策劃書篇七：綜合部及策劃部通過春季野外拓展的活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到快樂工作，團(tuán)結(jié)和諧的目的。9:00集合，出發(fā)10:00抵達(dá)長豐草莓基地上午游戲活動(dòng)：（1）開心摘草莓五毛和一塊規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)（比如3塊6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求；動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。一反常態(tài)。規(guī)則：上場的隊(duì)員聽主持人的號令，作出與號令相反的動(dòng)作。比如，主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手。占領(lǐng)陣地。規(guī)則：每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報(bào)紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。留影返回活動(dòng)預(yù)算：草莓一箱4斤，；午餐按人員數(shù)量安排其他公司拓展活動(dòng)策劃書篇八公司開展拓展活動(dòng)，可以活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高員工積極性，豐富企業(yè)文化。下面是公司拓展的活動(dòng)。策劃書。歡迎閱讀。為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動(dòng)寶安公園拓展之旅。具體如下：一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月18日(具體時(shí)間暫定為：8：30—13：00)。二、集合地點(diǎn)：寶安公園(寶安公園網(wǎng)球場，附近公交站牌：上華村)。三、活動(dòng)?？谔枴＃悍潘尚那?，勇攀高峰。四、方案策劃：xxx。五、活動(dòng)組織：綜合管理部。六、參加人員：公司所有員工?；顒?dòng)總指揮：xx。監(jiān)督：xx。后勤服務(wù)與記分：xxx。安全與紀(jì)律：xx。游戲主持人：xxx。后勤保障：xx。七、活動(dòng)形勢：以戶外拓展活動(dòng)為主，宣傳為輔(以公司旗幟為主要形式)。八、活動(dòng)行程：(一)拓展競賽部分。全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長，由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3個(gè)電話號