最新輿情報告案例6篇(通用)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 需要的居多，占；其次是認(rèn)為非常需要的，占；而認(rèn)為一般的，占。對于所在單位工會是否重視了解職工輿情，認(rèn)為比較重視的居多，占；其次認(rèn)為非常重視的，占；而認(rèn)為一般的，占。在了解渠道上，豐富多樣，普遍建立工會信息員隊伍輿情報告案例篇二員工對國家準(zhǔn)備提高個人所得稅起征點(diǎn)的反應(yīng)黨建部 xxx常委會23日開始審議個人所得稅法修正案草案，擬將個人所得稅工薪費(fèi)用的減除標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)在的1600元／月調(diào)整到2000元／月。對此，公司員工主要有以下反應(yīng)。一是表示非常歡迎。有的員工說“20xx年底國家就調(diào)整過一次個人所得稅起征點(diǎn)，大家反應(yīng)都非常好，老百姓也得到了實(shí)惠。不過這兩年物價上漲幅度很大，雖然工資也有一定的上漲，可是總覺得不夠花。每月開兩三千塊錢就得上一二百的稅，這一二百可能對有些高收入的人不算什么，不過對我們這些普通老百姓來說可能就是一個星期的花銷，所以我們都非常希望個人所得稅起征點(diǎn)能夠提高，讓我們收入多一點(diǎn)?！倍窍Ｍ@一提議能夠盡快得到實(shí)施。有的員工說“現(xiàn)在這個提議只是在審議階段，希望能夠盡快得到通過并實(shí)施，早實(shí)施一月我們就能早得到一個月的好處，千萬別拖時間太長了?！比窍Ｍ麌夷軌虬褌€人所得稅起征點(diǎn)提高幅度加大或?qū)μ胤N行業(yè)從業(yè)人員個人所得稅起征點(diǎn)提高。有的員工說“把個人所得稅起征點(diǎn)由1600提高到2000雖然有了一定程度的增加，但就現(xiàn)在的物價水平和人們的收入來說提高的幅度不大，要是把起征點(diǎn)提高到3000就好了，這樣就能夠保輿情報告案例篇三輿情指在一定時期內(nèi)，民眾對關(guān)乎自己切身利益的公共事務(wù)或自己關(guān)心的特定事件所持有的群體性思想認(rèn)知、情緒反應(yīng)、價值判斷和意見傾向等方面的綜合表現(xiàn)。概括地說，輿情就是民眾的態(tài)度和意見。職工輿情是廣大工人階級對單位內(nèi)外關(guān)乎自己切身利益的公共事務(wù)或自己關(guān)心的特定事件所持的態(tài)度和意見，包括對自身的認(rèn)知、對所在單位的評價和對整個社會的態(tài)度。在構(gòu)建社會主義和諧社會的背景下，輿情作為民意的一種集中體現(xiàn)，愈來愈受到社會的廣泛關(guān)注，因而近些年，對于輿情的理論和現(xiàn)實(shí)研究也得到了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。然而，對于職工輿情，學(xué)術(shù)界關(guān)注甚少，幾近空白。事實(shí)上，與普通的輿情相比，職工輿情具有特定的主體、客體和傳播規(guī)律，在監(jiān)測機(jī)制和干預(yù)機(jī)制上也有特定的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和需要。工會作為工人階級的群眾組織，有效地疏導(dǎo)、監(jiān)管、掌控和利用職工輿情的發(fā)展趨勢與變化規(guī)律，不僅是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能這一題中應(yīng)有之義，也是當(dāng)前工會組織發(fā)揮社會職能所應(yīng)解決的重要課題。本報告在對工會干部進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談的基礎(chǔ)上，查閱有關(guān)資料，深入分析職工輿情的特點(diǎn)，工會干預(yù)的重要性、現(xiàn)狀和困難，進(jìn)而提出完善工會干預(yù)機(jī)制切實(shí)可行的對策建議。與一般意義上的輿情相比，職工輿情具有以下特點(diǎn)：從主體上看，職工輿情的主體是職工群眾一般意義上的輿情的主體是民眾，是和掌握權(quán)力的官員相對的，也是和掌握各種資源的精英相對的，民眾就是指普通百姓。而職工輿情的主體范圍是特定的，特指職工群眾，即工人階級。工人階級作為我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是執(zhí)政黨的階級基礎(chǔ)。隨著上海改革開放和經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型，職工隊伍不斷發(fā)展壯大，到“十一五”末上海的從業(yè)人員已超過1000萬人，工會會員數(shù)已達(dá)到770萬人。其中，非公經(jīng)濟(jì)職工已成為職工隊伍的主體；同時，“80后”職工、農(nóng)民工也越來越多。職工隊伍的重大變化及其特殊的政治地位決定了職工輿情往往是整個社會的輿情熱點(diǎn)。職工群眾的利益意愿和訴求往往是整個社會關(guān)心的問題；涉及職工隊伍穩(wěn)定的群體性事件也就成為社會性事件；職工對一些社會熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和民生問題的反應(yīng)與看法在很大程度上也代表了社會大眾的普遍態(tài)度。從內(nèi)容上看，職工輿情主要來自職場方面一般意義上的輿情內(nèi)容是關(guān)乎民眾切身利益的公共事務(wù)或民眾關(guān)心的特定事件。由于民眾類型多樣，關(guān)注范圍廣泛，因此一般意義上的輿情具有相當(dāng)?shù)膹?fù)雜性和多變性。與一
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