【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、攜手聯(lián)幫困難群眾、攜手聯(lián)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、攜手聯(lián)建文明和諧社區(qū)。三為:為組織盡義務(wù)、為社區(qū)作貢獻(xiàn)、為居民辦實(shí)事。一樹(shù):樹(shù)立共產(chǎn)黨員新形象)，聯(lián)合共建單位、黨員開(kāi)展活動(dòng)20余次，形成了“資源共享、共駐共建、雙向共贏”的社區(qū)黨建工作亮點(diǎn)，提升了基層黨組織服務(wù)群眾的能力。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，提升黨建工作水平。嚴(yán)格按照區(qū)委要求，對(duì)下?lián)艿狞h建經(jīng)費(fèi)、“精品網(wǎng)格黨支部”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，累計(jì)投入黨建資金不少于2萬(wàn)元。深入基層、走訪(fǎng)困難黨員、群眾35次，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的心聲。增加服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)，解決困難黨員群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題15件，包括整治四合小區(qū)路面、維修興合小區(qū)路燈，興合小區(qū)小市場(chǎng)安全隱患整治等。建立黨員服務(wù)中心，利用圖書(shū)室、活動(dòng)室、會(huì)議室，為各網(wǎng)格黨支部開(kāi)展活動(dòng)提供場(chǎng)地保障。安排專(zhuān)人、專(zhuān)機(jī)負(fù)責(zé)黨員信息管理。社區(qū)辦公用房達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，為黨建工作提供了基礎(chǔ)保障。二、存在的主要問(wèn)題及原因。一是主體責(zé)任落實(shí)不到位。我個(gè)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，工作上存在著重民生、輕黨建的問(wèn)題。牽頭抓黨建考核、抓問(wèn)責(zé)的自查力度不夠，沒(méi)有形成考核、整改“兩手抓”，導(dǎo)致黨建工作主體責(zé)任落實(shí)不到位。二是基層組織服務(wù)能力不強(qiáng)。對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作研究不夠，措施不實(shí)，行政化色彩濃，服務(wù)群眾能力弱?；鶎泳W(wǎng)格黨支部對(duì)解決突發(fā)事件的能力不強(qiáng)，有些工作人員獨(dú)立解決問(wèn)題的能力還不夠，服務(wù)群眾工作做得不到位。三是軟弱渙散基層黨組織整頓不到位。基層黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作不徹底，今年在開(kāi)展“三百三聯(lián)”活動(dòng)中，有的網(wǎng)格黨支部書(shū)記在其位，卻沒(méi)有較好發(fā)揮作用。針對(duì)工作上缺乏積極性的支部書(shū)記，教育引導(dǎo)不到位，解決問(wèn)題的措施和辦法少，基層黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)等方面的問(wèn)題仍然十分突出。四是隊(duì)伍建設(shè)水平不高。對(duì)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍等方面存在的問(wèn)題沒(méi)有引起足夠重視，破解問(wèn)題的辦法太少。社區(qū)黨務(wù)工作人員不夠，工作能力不強(qiáng)，素質(zhì)普遍不高，服務(wù)能力與工作標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距。流動(dòng)黨員管理難點(diǎn)大，管理方式單一，“掛名、隱身”黨員較多，實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)中，沒(méi)能夠充分調(diào)動(dòng)黨員積極性。產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因有：一是思想認(rèn)識(shí)不高。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，對(duì)基層黨建的極端重要性缺乏認(rèn)識(shí)，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的`高度去認(rèn)識(shí)和重視黨建工作。把黨建職責(zé)當(dāng)作普通責(zé)任去對(duì)待，把黨建工作等同甚至次要于其他工作去擺位，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了基層組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，忽視了黨委的主體責(zé)任。二是責(zé)任與分工落實(shí)不明確。作為黨建工作的主要領(lǐng)導(dǎo)，抓責(zé)任與分工落實(shí)方面有缺位。很多時(shí)候，責(zé)、權(quán)、利的不一致，影響了黨務(wù)干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是破解軟弱渙散基層黨組織問(wèn)題的辦法不多，形式單一。作為社區(qū)書(shū)記，在破解軟弱渙散基層黨組織難題上積極性不夠，方法陳舊單一，攻堅(jiān)克難的力度不大，解決問(wèn)題的辦法少。對(duì)支部黨員“老齡化”導(dǎo)致的黨員積極性不強(qiáng)問(wèn)題沒(méi)有拿出“實(shí)招”。四是管理制度落實(shí)不到位。存在有制度、輕落實(shí)現(xiàn)象，民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”、密切聯(lián)系群眾等制度，大多流于形式，落實(shí)在紙上的多，落實(shí)在行動(dòng)上的少。三、下步工作思路和主要措施。一是落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。牢固樹(shù)立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)基層黨的建設(shè)的極端重要性，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，從鞏固基層黨建執(zhí)政基礎(chǔ)的全局和戰(zhàn)略高度去認(rèn)識(shí)和落實(shí)黨建工作，將其作為全部工作的總抓手，作為第一職責(zé)，真正“管到位、抓到點(diǎn)”。在全局工作布置上，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。在推進(jìn)責(zé)任落實(shí)上，抓好“四議兩公開(kāi)”制度落實(shí)，社區(qū)每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議研究黨建工作，每年開(kāi)展一次黨建工作自查，對(duì)抓黨建工作不重視的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，納入到年底考核。二是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。淡化行政色彩，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，親自研究推動(dòng)、強(qiáng)化措施辦法、跟蹤督促服務(wù)落實(shí)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，推進(jìn)社區(qū)“一委一居一中心”體制建設(shè)，構(gòu)建“社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部+黨員中心戶(hù)+黨建工作聯(lián)席會(huì)”四位一體黨建服務(wù)體系，切實(shí)提升社區(qū)基層黨組織服務(wù)水平和能力。三是大力整頓軟弱渙散黨組織。實(shí)施“精品網(wǎng)格創(chuàng)建工程”，打造社區(qū)黨建服務(wù)品牌。建立軟弱渙散黨組織常態(tài)整頓機(jī)制，每年按照8%的倒排比例確定網(wǎng)格黨支部整頓對(duì)象，逐步轉(zhuǎn)化銷(xiāo)號(hào)，推動(dòng)升級(jí)進(jìn)檔。提升發(fā)展年輕黨員的比例，增強(qiáng)基層組織活力。四是加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。把基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)作為當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)鍵舉措緊緊抓在手上，親自謀劃推動(dòng)教育培訓(xùn)工作。配齊配強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格黨支部書(shū)記，落實(shí)黨建制度，提升支部黨員素質(zhì)。強(qiáng)化對(duì)支部黨務(wù)干部的培養(yǎng)教育及后備力量的培養(yǎng)，確保支部書(shū)記每年接受一次理論培訓(xùn)。健全流動(dòng)黨員登記記錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)和分類(lèi)管理，建立“流動(dòng)黨員qq群”，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理。社區(qū)書(shū)記述廉述職報(bào)告完整版篇九社區(qū)書(shū)記一年下來(lái)做了哪些工作呢?述職報(bào)告怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的2016社區(qū)書(shū)記述職報(bào)告范文，歡迎借鑒!根據(jù)建中街街道黨委的部署，在擔(dān)任建中街街道xx社區(qū)黨支部書(shū)記以來(lái)，在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強(qiáng)社區(qū)黨建，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、力行服務(wù)”的宗旨，以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極探索新時(shí)期以強(qiáng)化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以黨員管理抓手，以鞏固提高五好社區(qū)黨支部創(chuàng)建成果為載體，以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開(kāi)展實(shí)施社區(qū)黨建“創(chuàng)新工程”活動(dòng)為突破口，以擴(kuò)大黨的覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力為目標(biāo)，保證和促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅(jiān)持理論聯(lián)系指導(dǎo)實(shí)踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。擔(dān)任xx社區(qū)黨支部書(shū)記以來(lái)，我始終將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提升自己綜合素質(zhì)和為民服務(wù)水平做為根本。在工作中，以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務(wù)水平，積極推進(jìn)社區(qū)自身建設(shè)為重點(diǎn)。社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題是長(zhǎng)期困繞社區(qū)建設(shè)的核心，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，為將解決社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題列為重中之重，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，本著“共駐共建”的原則，在駐社區(qū)房地產(chǎn)單位升龍國(guó)際的大力支持下已解決社區(qū)辦公用房問(wèn)題，目前新社區(qū)辦公室正在建設(shè)中，現(xiàn)將半年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、黨廉開(kāi)展情況總結(jié)如下：結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)工作，不斷推動(dòng)社區(qū)黨建工作再上新臺(tái)階。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平。作為社區(qū)黨委書(shū)記、主任，我深知自己肩上責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒(méi)有盲目樂(lè)觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要當(dāng)好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。這樣才能增強(qiáng)工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學(xué)習(xí)與思考，堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，始終把學(xué)習(xí)擺上了重要議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四、五、六中全會(huì)有關(guān)文件精神，積極參加省、市、區(qū)街的社區(qū)書(shū)記、主任培訓(xùn)班和其他各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并騰出休息時(shí)間自學(xué)有關(guān)基層黨建和社區(qū)建設(shè)的新知識(shí)，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區(qū)工作人員開(kāi)展“社干讀書(shū)會(huì)”學(xué)習(xí)1小時(shí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到升華思想、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。通過(guò)努力學(xué)習(xí)、我的文化素質(zhì)和理論水平有了很大的提高。二、以黨建為抓手，盡職盡責(zé)扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)各項(xiàng)工作。抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。在08年和09年底社區(qū)黨委、居委會(huì)分別進(jìn)行了換屆選舉，新一屆社區(qū)兩委班子成員學(xué)歷高、年齡輕、素質(zhì)強(qiáng)，大專(zhuān)以上4人，是一支充滿(mǎn)青春活力的隊(duì)伍，但也有不足，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)水平不足等，根據(jù)這一情況我結(jié)合工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和性恪特點(diǎn)，將工作又重新進(jìn)行科學(xué)分工，責(zé)任更加明確，社區(qū)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，社區(qū)干部隊(duì)伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔(dān)任社區(qū)主要負(fù)責(zé)人，其中09年新考錄的社區(qū)選聘生還進(jìn)入社區(qū)黨委書(shū)記事業(yè)編制。我始終堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題實(shí)行先討論再?zèng)Q定，將責(zé)任明確到個(gè)人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規(guī)章制度建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè)，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區(qū)提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營(yíng)造各抒己見(jiàn)、暢所欲言的民主氣氛。同時(shí)，加大民主監(jiān)督力度，認(rèn)真推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。抓全局，著力加強(qiáng)制度建設(shè)。一是抓對(duì)社區(qū)制定工作目標(biāo)和管理考評(píng)方案，明確每一個(gè)社區(qū)干部的工作職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)，建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)社干工作積極性。二是抓健全完善了社區(qū)各項(xiàng)工作制度和考勤、印章管理、財(cái)務(wù)管理等制度，為進(jìn)一步規(guī)范工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用。三是抓實(shí)行了工作例會(huì)調(diào)度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對(duì)前一周的工作進(jìn)行回顧，對(duì)本周工作進(jìn)行安排，確保社區(qū)各項(xiàng)工作有條有序運(yùn)行。四是抓落實(shí)了重大事項(xiàng)及緊急情況及時(shí)報(bào)告制度，為加強(qiáng)社區(qū)干部工作責(zé)任心，建設(shè)和諧社區(qū)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。抓黨建，創(chuàng)新黨建工作模式。一是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持民主集中制的工作原則，塑造與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)有力基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形象。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)集中與分散相結(jié)合的方式，組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的社區(qū)干部隊(duì)伍，在整個(gè)社區(qū)營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是進(jìn)一步健全了基層組織機(jī)構(gòu)，形成了小三級(jí)組織工作網(wǎng)絡(luò)。在10年12月順利的完成了社區(qū)黨委下設(shè)4個(gè)黨支部的換屆工作。充分發(fā)揮各黨支部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)注重把黨小組建在樓棟住戶(hù)上，各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。落實(shí)共駐共建的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)在職黨員的橫向聯(lián)系，成立黨員志愿者隊(duì)伍，建立黨員服務(wù)點(diǎn)，通過(guò)實(shí)行黨員“網(wǎng)格化組團(tuán)式服務(wù)”分割責(zé)任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶(hù)，引導(dǎo)他們立足本職崗位奉獻(xiàn)社區(qū)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用。加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系，通過(guò)通訊聯(lián)絡(luò)，搞好管理，為流動(dòng)黨員在學(xué)習(xí)、生活、工作提供應(yīng)有的服務(wù)。四是社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會(huì)和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度，形成了物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。五是在社區(qū)與企業(yè)的黨員中，開(kāi)展了互動(dòng)設(shè)置黨組織活動(dòng)，根據(jù)社區(qū)黨員的從業(yè)崗位，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，興趣愛(ài)好，設(shè)立各種專(zhuān)業(yè)黨支部或黨小組，激活社區(qū)黨員資源，增強(qiáng)黨建工作活力。六是完善了“三會(huì)一課”等黨員管理制度，通過(guò)亮出黨員身份，展示黨員形象，開(kāi)展了“爭(zhēng)先模范崗”、“創(chuàng)紅旗責(zé)任區(qū)”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動(dòng)。七是注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項(xiàng)目創(chuàng)新。從開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)入手，搭建了“xx社區(qū)非公黨建共建聯(lián)席會(huì)”平臺(tái)，社區(qū)黨委在抓好自身活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上，從所轄非公企業(yè)黨組織實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)基層黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，念好建、育、優(yōu)三字經(jīng)。即“建”強(qiáng)化載體、“育”提高素質(zhì)、“優(yōu)”培育典型。積極指導(dǎo)和推動(dòng)非公企業(yè)黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。例如：永安物業(yè)黨支部，就根據(jù)企業(yè)自身特色，充分利用創(chuàng)建“非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)”平臺(tái)，讓企業(yè)中黨員進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用?！包S岐海鮮樓”黨支部則通過(guò)“黨員示范崗”活動(dòng)，動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大黨員職工積極參與，進(jìn)一步鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，使職工在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會(huì)和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度，形成了物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。抓共建，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)。在我的積極牽動(dòng)下，社區(qū)與轄區(qū)2家省直單位、7家市、區(qū)級(jí)單位和區(qū)環(huán)保局、區(qū)檢察院攜手共建，每季度召開(kāi)1次共建工作會(huì)議，制定共建計(jì)劃，共建單位在人、財(cái)、物上給社區(qū)建設(shè)提供了一定的支持，三年來(lái)，共幫助6戶(hù)困難群體結(jié)成互助對(duì)子。省安裝公司、市三建公司、市稽征處則是在助困資金上給予支持，使社區(qū)在各重大節(jié)日能走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員、群眾53人次，送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。三、以人為本，真心實(shí)意為居民造福。本著人性關(guān)懷的原則不斷改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作。一是細(xì)致關(guān)懷，服務(wù)全面。為無(wú)物業(yè)小區(qū)泮洋新村、環(huán)衛(wèi)新村添置了20張石制休閑座椅。清整刷新18座19個(gè)樓道。修復(fù)疏通了8個(gè)陰井及24處溝蓋。平整了300米的小區(qū)通道。移走長(zhǎng)期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及安全的12株榕樹(shù)。硬化400多平方小區(qū)路徑。增添了5俱健身器材。投入7000多元為“愛(ài)民園”補(bǔ)植綠化4500多株，800多平方。為了提高居民的供水質(zhì)量，啟動(dòng)了泮洋新村447戶(hù)居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區(qū)增安了五處探頭、警燈和報(bào)警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區(qū)合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、文明宣傳隊(duì)、京劇票友會(huì)、閩劇票友會(huì)、老年門(mén)球隊(duì)等多支文體團(tuán)隊(duì)。特別是京劇票友會(huì)、閩劇票友會(huì)，每月隔周在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和泮洋新村的大榕樹(shù)下進(jìn)行表演，深受社區(qū)居民群眾喜愛(ài)，并得到熱捧。社區(qū)還充分發(fā)揮文化廣場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展社區(qū)文娛活動(dòng)。例如：每年10月份在長(zhǎng)城廣場(chǎng)與共建單位一同舉辦“社區(qū)合唱節(jié)”。在中城名仕廣場(chǎng)舉辦大型的“走進(jìn)美的社區(qū)”文藝演出。在小區(qū)則有：佳和花園的春節(jié)團(tuán)拜游園、包粽子大賽、兒童繪畫(huà)賽等活動(dòng)。中城名仕花園的鬧元宵、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、母親節(jié)文藝表演。小橋新苑的“五一節(jié)”、“中秋節(jié)”游園等活動(dòng)。近年來(lái)共舉辦大小文體活動(dòng)20多場(chǎng)，其中大型活動(dòng)6場(chǎng)，組織參與省、市、區(qū)、街道各類(lèi)文體活動(dòng)15次，所獲獎(jiǎng)牌10余枚。三是排憂(yōu)解難，情暖社區(qū)。通過(guò)建立低保戶(hù)、困難戶(hù)、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時(shí)供志愿服務(wù)和結(jié)對(duì)子幫扶，建立一套內(nèi)外聯(lián)動(dòng)愛(ài)心助困機(jī)制和志愿者隊(duì)伍，并扎實(shí)做好困難居民最低生活保障、城市居民醫(yī)保和勞動(dòng)保障、宜居環(huán)境整治等工作，提升了社區(qū)居民幸福指數(shù)。四、改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持勤政、廉政。作為一名基層干部來(lái)說(shuō)，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)