【文章內容簡介】 中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。本合同于______________________________終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發(fā)當月工資，不再聘用。二、工作內容：1：乙方同意根據甲方工作需要，擔任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域，乙方負責清掃及運轉工作。2：乙方工作應負責道路清掃，垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質、沙土，保證道路及路邊周圍無垃圾的標準。三、勞動時間和勞動條件：1：工作時間：每天上午8：00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8。0012。00、下午12。30—4。30。夏季、秋季上午7。3012。00。下午1。30—5。00保潔。2：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度3：甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬1：清掃工(保潔員)工資分兩部分，基礎工資750元/月，績效工資(福利、頂班)150元/月。2：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎工資，績效工資在每季度考核后發(fā)放。3：乙方在試用期間的工資為_____五、保險福利待遇1：甲方為乙方辦理意外傷害保險，收益為乙方本人和直系親屬。甲方為乙方辦理有關保險手續(xù)。2：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇有乙方自己負責，與甲方無關六、勞動紀律(一)：甲方根據工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。1：按時出勤，不許遲到、早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現(xiàn)象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現(xiàn)象超過三次的，予以辭退。2：上崗期間必須穿環(huán)衛(wèi)標志服裝，不穿或穿戴不齊環(huán)衛(wèi)標志服裝著出現(xiàn)任何事故用人單位不承擔責任，由勞動者自己承擔一切責任。3：勞動者非在工作時間，出現(xiàn)意外事故的，甲方不承擔任何責任。4：上班不準飲酒，工作時間不許帶酒氣，不準頂替崗位，如有頂替，出現(xiàn)意外事故的，由頂替者和被頂替者自行負責，于甲方無關，用人單位不負任何責任。(二)：根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理、聽從指揮，及時完成分擔區(qū)的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元，并予以警告。(三)：乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更、解除1：當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方。15日內未答復的視為不同意變更本合同。2：經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。4：甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向全體職工說明情況，可以解除合同5：乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日清潔工的合同 聘用清潔工合同篇八用人單位(甲方)：臨時工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。二、工作任務乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔工作任務。三、勞動紀律甲方應根據《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守甲方的各項，服從管理，積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。乙方工作報酬：除寒暑假期外全包干800元/月。寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當?shù)鼐肿孕欣U交。甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學校財務辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉賬到中國農業(yè)銀行個人賬戶的方式。五、終止解除勞動協(xié)議條件乙方與甲方確立勞動關系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關系：(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的。(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。(3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(5)不服從工作安排，不按質量要求完成工作任務的`。(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的。(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。(8)被依法追究刑事責任的。乙方與甲方確立勞動關系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關系：(1)被招工、招干或考入學校學習的。(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面另一方。六、違反協(xié)議責任任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。七、調解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十、本一式三份，校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：部門負責人簽名：主管副校長簽名：年月日年月日清潔工的合同 聘用清潔工合同篇九甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份證號碼：甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協(xié)商同意特訂如下：一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方按甲方要求的工作對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內環(huán)境衛(wèi)生整潔。四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療。五、為保護乙方的合法權益，