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最新清潔工的合同聘用清潔工合同(十四篇)(已修改)

2025-08-04 21:10 本頁面
 

【正文】 最新清潔工的合同 聘用清潔工合同(十四篇)最新清潔工的合同 聘用清潔工合同(十四篇)在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。清潔工的合同 聘用清潔工合同篇一臨時工(乙方):甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作安排,在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守甲方的各項,服從管理,積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。乙方工作報酬:除寒暑假期外全包干800元/月。寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。甲方每月6日如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個人賬戶的方式。五、終止解除勞動協(xié)議條件乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關(guān)系:(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的。(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。(4)無理取鬧,打架斗毆者。(5)不服從工作安排,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的`。(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的。(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動關(guān)系:(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的。(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。(3)用人單位不履行勞動協(xié)議,或者違反國家法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的。任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面另一方。六、違反協(xié)議責(zé)任任何一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。七、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十、本一式三份,校長辦、總務(wù)科、臨時工本人各持一份。甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):部門負(fù)責(zé)人簽名:主管副校長簽名:年月日年月日清潔工的合同 聘用清潔工合同篇二甲方:地址:乙方:家庭住址:居民身份證號碼:甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護,乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下:一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識,遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。五、為保護乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲方代表(簽名):日期:乙方(簽名):日期:清潔工的合同 聘用清潔工合同篇三甲方:(以下簡稱甲方)乙方(以下簡稱乙方)身份證號:電話:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、上班時間:周一至周五(除法定日) 7:309:30 14:0016:00三、工作范圍及職責(zé):清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛(wèi)生等。:負(fù)責(zé)公司區(qū)域的衛(wèi)生清潔、保潔工作,整理雜物以及公司交辦的相關(guān)事情。四、工資待遇,每月包干工資為 元。五、工資結(jié)算方式甲方按乙方每月上班小時統(tǒng)計結(jié)算工資,于每月15日發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。六、甲乙雙方特別約定事宜,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。,須向甲方考勤管理員提供考勤情況,作為結(jié)算工資的依據(jù)。,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。,被依法追究刑事責(zé)任的、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。七、聘用期限自20__年8月1日至20__ 年8月1日止,共1年。八、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日清潔工的合同 聘用清潔工合同篇四甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期3個月)。二、錄用后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)為480元/月。三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時由甲方統(tǒng)一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇。甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同,另聘他人。四、乙方的工作職責(zé)負(fù)責(zé)馬家灣中學(xué)大門口——馬家灣村委會路段路面保潔及垃圾清運、填埋工作。負(fù)責(zé)農(nóng)民健身廣場、休閑涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草,澆水、修剪工作。負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)內(nèi)路燈的維護工作,做好集鎮(zhèn)范圍內(nèi)公共設(shè)施的管理、維護工作。負(fù)責(zé)建成后標(biāo)準(zhǔn)化公廁、農(nóng)貿(mào)市場的衛(wèi)生保潔工作
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