最新畢業(yè)生就業(yè)勞動協(xié)議書三篇(模板)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。二、本合同約定試用期，試用自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方從事________________工作，工作地點在____________________。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第_____________項確定：實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方根據(jù)生產(chǎn)特點經(jīng)勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。第四條 勞動報酬及支付方式與時間一、工資按雙方約定，實行（月工資，計件工資，計時工資）_________工資，_______元/月（件、時），其中試用期工資為______________元/月，甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第五條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第六條 勞動保護和勞動條件甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規(guī)定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。第七條 勞動合同變更、解除、
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