【文章內(nèi)容簡介】 ，而能更多的接近月理性。這個論述讓我想到了前段時間項目部一個保潔員的事例（xx公寓項目部）。由于本項目當(dāng)時接手近一個月，護衛(wèi)隊伍已組建完成，工程方面也有完善的運行方案，我們更多的精力以及難點是組建保潔隊伍，提升服務(wù)品質(zhì)。前前后后有試用過的保潔人員也一度達到高峰，其中一個人的流失讓我至今覺得遺憾。這名保潔員姓王，東北人，性格非常直爽，安排任何工作都能利索完成，當(dāng)然質(zhì)量有待提高，不過從“德重于才”的角度來看，這個人的工作態(tài)度是好的，即“德”是完全達標的，至于“才”就是他的保潔技能，是可以通過不斷培訓(xùn)加以提高的。保潔人員進樓定崗一周后我和項目經(jīng)理經(jīng)過巡視，一致認為目前的保潔效果不能達到甲方的要求，于是決定召集所有保潔人員，參觀每個人的崗位，在崗位上再對他們詳細傳達各項目保潔標準，同時也讓他們了解其他團隊成員跟自己對比有哪些做的好的地方，同時又存在哪些不足，取長補短，以達到自我提升的目的?；谶@個出發(fā)點，我在第二天上午下班前半個小時，實施了這項計劃，僅僅是出于老王的崗位離辦公室近這個私欲，我就選擇了從這個區(qū)域開始點評，當(dāng)然我事先心里完全清楚老王的保潔質(zhì)量不高，自然他的工作成了我的反面教材，在點評還沒結(jié)束時，老王向我提出了辭職，瞬間我提醒自己冷靜處理這個事件，其他成員在看著呢，同時也意識到這個方案的不合理性。其實我們想讓他們提高的思路是對的，但是方法不對，錯在不應(yīng)該在整個團隊人員面前指出某一個隊員做的有多么多么不好，我們應(yīng)該在團隊中挑選一名做的好的作為典型，形成一種良性引導(dǎo)。之前有聽到的一個銀行培訓(xùn)識別假鈔的事例，在培訓(xùn)新員工時只讓他們接觸真鈔，當(dāng)他們在崗位上遇到假鈔時會一時間反應(yīng)出這和我之前接觸的真鈔手感不一樣，反之判斷就是假鈔。這個方法用在保潔團隊運行上也是可行的，我不斷地向其他成員推崇典型隊員的工作方法、效果，久而久之就成了其他人的工作標準，努力方向。還有一個很經(jīng)典的木桶原理，決定木桶容量的從來不是最長的那根木頭，取決了最短的，在我們項目的保潔團隊里各種各種的人都有，但是我可以很自信地講優(yōu)秀的人過半，讓這些優(yōu)秀的人每天通過自己的工作一點點地良性引導(dǎo)其他員工，從而提高整個團隊的服務(wù)品質(zhì)。《活法》的精髓是越接近真理，道理越簡單，我所寫的讀后感概括成一句就是“近朱者赤近墨者黑”。日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇七讀稻盛和夫《活法》，明白了人應(yīng)該怎么活，需要敬天愛人；讀稻盛和夫《活法》，明白了應(yīng)該怎樣工作，就是把工作和自己融為一體。作為把商業(yè)和哲學(xué)融合如此之高的企業(yè)家，可以說已經(jīng)聞達天道，值得我們每一個人學(xué)習(xí)。《活法》這本書給我們講述了：一、人為什么要工作真正目的是為了提升自已的心志，工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨煉自己靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈， 就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉(zhuǎn)變。二、如何喜歡自己的工作與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求夢想，還不如愛上眼前的工作。熱愛工作，就不會單純按照上司的指示辦，就會有自己制造漩渦的，自主努力的沖動。縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈地在同仁展示這個目標，這一點非常重要。請為自己的每一步小小成功而感動，并把它當(dāng)作動力，更加努力的工作。愚直地，認真地，專業(yè)地，誠實地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，熱衷于工作，還能鎮(zhèn)住憤怒的心，也會無暇發(fā)牢騷，而且日復(fù)一日努力工作，還能一點一點提升自己的人格。三、如何高目標、持續(xù)地、完美的、創(chuàng)新工作每天堅持認真地、不遺余力地工作,應(yīng)該是我們做人最基本、必要的條件。一心一意地投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就能磨煉我們的心志，促進我們成長。對今天做過的事，老老實實地進行反省，發(fā)誓從明天起認真改進。這樣度過反省的每一天，我們不但能避免工作上的失敗，而且有利于在人生中提升心志。要完善一個產(chǎn)品，99%的努力是不夠的。一點差錯，一點疏忽，一點馬虎都不能允許。任何時候都要求100%的完美主義。完美主義不是更好，而是至高無上，這就是我在工作中不斷追求的39。目標。第一，必須注意細節(jié)。第二，比道理更重要的是重視經(jīng)驗。第三，不厭其煩、持續(xù)、專業(yè)地工作。想要成就某項事業(yè)，就應(yīng)該時時描繪這一事業(yè)的理想狀態(tài)。同時，對于實現(xiàn)這個理想的過程也要反復(fù)思考。直到“看得見”這個過程為止。持續(xù)改善：即便是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會帶來飛躍性的進步。在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續(xù)不斷地對工作進行改善與改良，最終定能取得出色的成就。人生工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力。積極向上、具有建設(shè)性，善于與人共事，有協(xié)調(diào)性，性格開朗，對事物持肯定態(tài)度；充滿善意；能同情他人，寬厚待人，誠實、正直、謙虛謹慎；勤奮努力，不自私，無貪欲，有感恩心，懂得知足，能克制自己的欲望。日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇八第一次讀完《活法》，使我感受頗深，他重點對人的心態(tài)問題進行了全面的闡述，只有認識自己，改變自己，建立一種積極、正確的心態(tài)，我們的工作、事業(yè)才會得到許多的助力。一、活法開篇教給我們：人生工作其實就是不斷的磨練自己的靈魂，在工作的人生中不斷磨練自己的靈魂克制自己的欲望，要有積極的人生態(tài)度、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情，人生．工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結(jié)果。二、心態(tài)決定命運：，感恩人生中所有遇見的人和事；，活在當(dāng)下，努力工作，專心做事；，要相信天道酬勤，努力就會有回報，相信付出才是真理；，做任何事的出發(fā)點要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會成功。三、用《六項精進》過好每一天。，只要有了正確的思維方式，拼命的工作，努力的付出，每天進步一點點；，不管做什么事、面對什么樣的人都要謙虛，努力提升自己；，在工作和生活的過程中要懂得自省，懂得感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，懂得每天對自己做的事情進行反省；，每天生活中要感謝所遇見的人和事；，思利他，每天改一次過，日行一善，每件事的出發(fā)點要有利他的精神；，每天都要保持一個好的心情，帶給他人微笑。最后總結(jié)，在人生中要懷著一顆感恩利他之心，拼命努力做對的、有意義的事情，只有懂得付出才會積累福報。懂得因果報應(yīng)，行善積德，才能改變命運，讓自己的靈魂比出生時更純潔一點，高尚一點，這就是人生所要活出的價值！日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇九第一次讀完《活法》，使我感受頗深，他重點對人的心態(tài)問題進行了全面的闡述，只有認識自己，改變自己，建立一種積極、正確的心態(tài)，我們的工作、事業(yè)才會得到許多的助力。活法開篇教給我們：人生工作其實就是不斷的磨練自己的靈魂，在工作的人生中不斷磨練自己的靈魂克制自己的欲望，要有積極的人生態(tài)度、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情，人生．工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結(jié)果。心態(tài)決定命運：要有感恩的心態(tài)，感恩人生中所有遇見的人和事；簡單的心態(tài)，活在當(dāng)下，努力工作，專心做事；敬業(yè)的心態(tài)，要相信天道酬勤，努力就會有回報，相信付出才是真理；利他的心態(tài)，做任何事的出發(fā)點要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會成功。用《六項精進》過好每一天。付出不亞于任何人的努力，只要有了正確的思維方式，拼命的工作，努力的付出，每天進步一點點；要謙虛不要驕傲，不管做什么事、面對什么樣的人都要謙虛，努力提升自己；每天反省，在工作和生活的過程中要懂得自省，懂得感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，懂得每天對自己做的事情進行反??；活著就要感謝，每天生活中要感謝所遇見的人和事；積善行，思利他，每天改一次過，日行一善，每件事的出發(fā)點要有利他的精神；不要有感性的煩惱，每天都要保持一個好的心情，帶給他人微笑。最后總結(jié)，在人生中要懷著一顆感恩利他之心，拼命努力做對的、有意義的事情，只有懂得付出才會積累福報。懂得因果報應(yīng)，行善積德，才能改變命運，讓自己的靈魂比出生時更純潔一點，高尚一點，這就是人生所要活出的價值！日本作家稻盛和夫的《活法》讀后感篇十最近看了稻盛和夫的《活法》一書，覺得他從小就奉行的理念，很值得我們學(xué)習(xí)?！澳蔷褪侵灰冻霾粊営谌魏稳说呐?，就一定可以有所作為，成就一番事業(yè)?！睌R在今天，也許你并不覺得有什么值得稱耀的地方。但是他用他自己的實際行動證明了他的這一理念，他是一個努力踐行者。他先后創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)，他的學(xué)生中也有上百人的公司成功上市。他還告訴我們：人生的修行并不需要脫離世俗社會，工作場所就是最好的磨煉精神的地方。通過每天辛勤的工作，在形成高尚人格的同時一定能夠獲得一個美好的人生。而我們工作時，總是抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的態(tài)度，不求有功，但求無過就可以了。試問一下，這樣的工作態(tài)度，能把工作做好嗎？能得到上司的賞識，職位能得到提升嗎？顯然是不可能的，那怎樣才能在工作中做到業(yè)績突出，并獲得一致好評呢？首先，你要端正你的工作態(tài)度，不要再對工作敷衍了事，純粹就是為了養(yǎng)家糊口，沒有一點熱情，你要把工作當(dāng)作一件很幸福的事情來做。稻盛和夫認為，人生幸福的真正外在體現(xiàn)形式，就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認同感。因此，所謂工作的價值，本質(zhì)上就是人生的價值。正面思維等于持續(xù)的人格提升正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態(tài)度處理事情，使事情向著有利的方向發(fā)展。正面思維使人們在順境中脫穎而出，在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利，變優(yōu)秀為卓越。以完美為目標就是無止境地追求內(nèi)心的理想人與人智力之間的差別很小，造成人與人之間巨大差距的是努力、用心的程度不同。在生活中，要求自己做到事事完美著實困難，但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性，事情就變得輕松簡單很多。付出不亞于任何人的努力每天堅持認真地、不遺余力地工作，應(yīng)該是做人最基本的，必要的條件。“付出不亞于任何人的努力”，只有做到這點，才能擁有華麗的人生，才能成功地經(jīng)營一個企業(yè)。在這里，我要說幾句，也許人人都知道“一份耕耘一份收獲”，但是事實上真正努力的沒有幾人，我們很多人是在打著努力的幌子，干著偷工減料的活。甚至包括我自己，看似在努力，但真正能將努力做到實處的沒有幾人。從知識到見識，從見識到膽識知識大部分是書本上得來的，基本上屬于理論范圍；見識是在知識的基礎(chǔ)上有一定的實踐；而膽識則是人的能力和魄力，是才華和知識的集合。有膽量才會有突破，有突破才會有創(chuàng)新。然而倘若沒有知識和見識給勇氣打底，那勇氣只是匹夫之勇或意氣用事。而只有知識和見識，那么只能紙上談兵或望梅止渴。做一個有膽有識的人，不但要積累知識，增長見識，更要有必勝的勇氣和決心，有敢于挑戰(zhàn)的膽量。能帶來真正喜悅的是勞動為了使事業(yè)成功，人生充實，勤勉是不可或缺的。勤勉就是指拼命工作，認真、努力、專心致志地工作。通過這樣的勤勉，人類就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。用勞動充實自我的人生，用勞動提升自我的價值，從勞動中獲得非凡的喜悅和快樂。只圖安逸，就是不負責(zé)任的倒退勞動是獲得心中快樂的種子。每天認真工作必定會得到巨大的回報，這會讓你享受到人生的快樂體會到時