【文章內(nèi)容簡介】 數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到3040人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假。(2)，品行不正，造成不良社會效果。(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。受聘人員不能勝任本職工作的。1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務(wù)，情節(jié)嚴重。(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重。聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使。勞動合同。無法履行時，勞動合同可以終止。有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興中心幼兒園。受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章)。聘用單位：南山幼兒園。受聘人員：身份證號碼：南山。幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月。日起至。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務(wù)職責：遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資。元。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。受聘人員不能勝任本職工作的。聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。七、合同期滿，本合同終止。八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。九、本合同于。日簽訂，從簽訂立之日起生效。聘用單位(蓋章)：南山幼兒園。受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章)。教職工聘用合同幼兒園篇七乙方：_________。根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。本聘用合同期限為：_________年；自_________年_________月至____年_________月。（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方擔任甲方炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。（二）熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。（三）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。（五）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。（六）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。（七）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。（八）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。（九）乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的`工資。（二）享有園方給予各種獎勵?！淳唧w見我園獎懲制度〉。（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。（四）因行業(yè)及特殊性，乙方如果中途提出解除合同，需提前1月告知甲方。（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。（六）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。簽字蓋章后生效。乙方：_________。_________年_________月_________日。教職工聘用合同幼兒園篇八甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用職位及合同期限：職位：期限:本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。、獎懲。，為乙方提供必需的工作條件。，按月支付乙方的工資，乙方的基本工資為元/月，另付給乙方三險(社會保險、失業(yè)險、新農(nóng)合險)費為元/年，給乙方自愿上繳。乙方在甲方處工作期間，甲方不支付寒暑假假期工資。在正常的工作日和工作時間段中，乙方的人身安全由甲方負責。如逢周末及假期，或在工作時間之外，乙方的人身安全由乙方本人負責，與甲方無關(guān)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。，認真履行崗位職責。，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件。(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。乙方不服從甲方工作安排。乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合