【文章內(nèi)容簡介】 護士之間的良好溝通交流對于護理工作的順利開展至關重要。作為一名護士，我們不僅需要能清晰地表達自己的想法和觀點，還要學會適當?shù)貎A聽他人的意見和建議。在與患者交流時，我們要用簡單明了的語言解釋醫(yī)療知識和治療方案，并耐心回答他們的問題。此外，與團隊成員的良好溝通也能提升工作效率和護理質(zhì)量，因此，我嘗試與我的同事們保持緊密的聯(lián)系，及時交流工作中的問題和經(jīng)驗。團隊協(xié)作是護理工作的基石。在醫(yī)療團隊中，護士在患者護理和疾病管理等方面扮演著重要的角色。一個團隊的成功與否，與團隊成員之間的默契程度息息相關。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)通過與其他醫(yī)療人員進行有效的溝通和協(xié)作，可以更好地滿足患者的需求。同時，我還注意到，良好的團隊協(xié)作需要建立在相互信任和尊重的基礎上，而且每個成員都要盡責，互相支持，齊心協(xié)力地面對各種挑戰(zhàn)。持續(xù)學習是提升護理水平的關鍵。醫(yī)療領域發(fā)展迅速，新的技術和知識不斷涌現(xiàn)。作為一名護士，我認識到持續(xù)學習是提升自身專業(yè)水平的必要途徑。在我的日常工作中，我經(jīng)常主動參加培訓和學習課程，向專家請教和尋求指導，在實踐中不斷積累經(jīng)驗。此外，通過參與學術交流和科研項目，我能夠了解最新的醫(yī)學研究成果和臨床實踐，從而不斷提升自己的專業(yè)能力。職業(yè)發(fā)展是護士的追求。作為一名護士，我深知職業(yè)發(fā)展對于提升工作價值和滿足個人成就感的重要性。為了實現(xiàn)職業(yè)目標，我不僅需要不斷學習和積累經(jīng)驗，還要積極參與職業(yè)培訓和提供自己的專業(yè)建議。在工作中，我還應該加強自己的領導能力和團隊合作能力，提升組織和管理的能力，為更高的職位做好準備。總結起來，作為一名護士，我始終將患者的健康和福祉放在首位，并通過關注患者、溝通交流、團隊協(xié)作、持續(xù)學習以及職業(yè)發(fā)展這五個方面不斷提升自己的護理水平和職業(yè)素養(yǎng)。我堅信，只有不斷努力和提高自己，才能為患者提供更加優(yōu)質(zhì)和安全的護理服務。護士心得體會篇六首先通過此次培訓學習我們對手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化發(fā)展歷史管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解同時也學習了消防安全等有關知識收獲很大，其次通過此次培訓學習讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識我們必須要做到以下幾點：要安心工作端正思想遵守院紀院規(guī)踏踏實實工作愛崗愛業(yè)不恥下問時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛想病人所想急病人所急擺正自身的位置在別人眼里護士只是一個打針發(fā)藥的是的護理工作是一個非常平凡的崗位雖然做不出轟轟烈烈的大事但是是非常重要和不可或缺的工作常言道三分治療七分護理。在當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范還要崇尚學習增強法律觀念強化法律意識提高服務質(zhì)量提高人文素質(zhì)避免醫(yī)療糾紛要有團隊協(xié)作精神團結就是力量除了上述之外，在這次的這次的培訓學習讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關鍵之一。人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。俗話說：不學禮，無以立，試問現(xiàn)代社會哪個無禮行業(yè)可生存、發(fā)展？我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意？所以，禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì)，打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務，護士各種服務除行業(yè)技術外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關心、照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。最后，我想說的是因為醫(yī)院良好的醫(yī)院文化，嚴謹?shù)?9。帶教老師和負責的領導班子，我愿意留在花東院，在院領導領導下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實實工作，決不辜負醫(yī)院對我們的期望。今年4月我有幸到阜新市礦總院參加?？谱o士培訓學習，非常感謝院領導及科室的同事們給我這次機會。兩個月的神經(jīng)外科學習生活轉眼結束了，兩個月的時間讓我收獲頗豐。雖然每天都在忙碌，但讓我感到很充實，也學到了不少東西。神經(jīng)外科的病種錯綜復雜，顱腦腫瘤、因車禍等外傷導致的各種顱腦損傷等，病情重，病情變化快，很易造成后遺癥。其中很多病人因神經(jīng)系統(tǒng)受損意識不清、躁動、甚至昏迷等表現(xiàn)，重癥監(jiān)護室收治的都是危重病人。神經(jīng)外科手術特別多，且是大手術，因此，術后護理顯得尤為重要。密切觀察生命體征，傷口敷料是否有滲出，各引流管（頭部引流、留置尿管、鼻飼管等）是否通暢，正確的體位，每2小時翻身、叩背防止壓瘡發(fā)生，嚴格記錄24小時出入量，這些都很重要，不能有一絲疏忽。這兩個月的時間，我主要學習了危重患者的瞳孔觀察，反映患者的神志意識恢復情況，經(jīng)口、鼻、口咽通氣管、氣管切開處吸痰及護理技巧，包括每塊敷料的更換，如何進行口腔護理等。時間雖短，但我感受到了上級科室的人性化服務，處處體現(xiàn)著溫暖。對病人就像對待自己的親人，每天晨間掃床，她們