行政執(zhí)法人員崗位職責(大全七篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 13:30 本頁面
【文章內容簡介】 部門文件整理、歸檔。負責公司內部各部門之間及與外部的信息溝通。負責收集部門周報表、建議、計劃的催繳。做好來訪客人的接待。安排相關會議，編寫會議記錄，發(fā)送會議記錄至相關人員以及會議后的跟進計劃。安排上司日常行程。各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理。各類證照辦理。接待客戶。郵件、文件資料的登記、收發(fā)。員工考勤、用歺、用車等的統(tǒng)計匯總。業(yè)務報告的行業(yè)報備、專業(yè)數據的錄入。公司erp系統(tǒng)中人員的錄入、維護等。行政部的臨時性事務。1. 部門日常行政工作，無需外勤。，客戶跟蹤。負責辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調等。負責員工考勤及年假統(tǒng)計。辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護，做好相應登記及采購。做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務工作及時通知相關人員。協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預約面試等。協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設工作，組織相應活動(如公司年會)。負責協(xié)調公司網站的建設和維護工作。負責公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應備查記錄。公司安排的其他行政類工作。，包括招聘渠道信息發(fā)布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統(tǒng)計等。、協(xié)議及各類
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