最新校長助理工作計劃采購助理工作計劃(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 00:12 本頁面
【文章內容簡介】 計劃與國內重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。收集和關注國內知名招聘網站(如深圳人才網、job88等)的人才信息。在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。協助各部門實施招聘。建立招聘檔案。(三)培訓：在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。鞏固已初步建立的員工培訓機制。制作一份新進員工培訓教材。建立培訓檔案。邀請深圳市專業(yè)培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。(四)績效考核：協助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據。協助主任在全公司推行新的績效考核標準。繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。(五)勞動關系管理退休(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。(2)協助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據。辭職(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。(2)協助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。(3)具體執(zhí)行工作
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