【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _______________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。技術(shù)人員聘用合同書篇七甲方(聘用單位)名稱：____________地址：____________法定代表人(委托代理人)：____________乙方(被聘用者)姓名：____________性別：____________家庭住址：____________出生________年________月________日身份證號(hào)碼：____________經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。二、聘用合同期限本合同自________年________月________日至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限為個(gè)________月。本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件乙方的工作職責(zé)：____________。具體工作內(nèi)容及要求：____________。乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。四、工作報(bào)酬甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，每月工資(人民幣)________元/月(大寫：____________整)。五、工作紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更本合同期限屆滿，即行終止。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。(2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實(shí)的。(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。(4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。(5)、嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。(6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前________日書面通知乙方。(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。(3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。(4)、乙方不能履行聘用合同。甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。乙方解除本合同，應(yīng)提前________日書面通知甲方。有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：(1)、試用期內(nèi)。(2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。1本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。七、違反合同的責(zé)任由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。其它違約責(zé)任：八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方蓋章：____________乙方(委托代理人)簽章：____________甲方法定代表人(委托代理人)簽章：____________簽訂日期：________年________月________日技術(shù)人員聘用合同書篇八甲方： 中科院武漢教育基地 乙方： 姓 名：性別： 出生年月： 年 級(jí)：電話： ： 身份證：  一、協(xié)議期限 自 年月日起，至年月日止，為期 年月 二、工作內(nèi)容 公共機(jī)房助管： ①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。 ②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站。 ③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。  報(bào)告廳助管： ①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償。 ②在電影放映過(guò)程中，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上。 ③ 發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。 ④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。 每周值班安排 班次 周一 周三 周四 周五 值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機(jī)房19：30~21：30 公共機(jī)房19：30~21：30 報(bào)告廳19：00~21：00 公共機(jī)房19：30~21：30 三、報(bào)酬 甲方每月月底付給乙方200元。 四、工作紀(jì)律 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行15元/次的處罰。 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。  六、協(xié)議解除方式 甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前14天以書面形式通知對(duì)方。 本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：中科院武漢教育基地 簽字： 日期： （單位蓋章） 乙方：簽字： 日期： 中國(guó)科學(xué)院武漢教育基地助管人員報(bào)名表 姓名 性別 單位 年級(jí) 電話 有何電腦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力 相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 教育基地領(lǐng)導(dǎo)審核意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人： 年月日  技術(shù)人員聘用合同書篇九甲方（賽事組委會(huì)）：______________辦公地址：________________________聯(lián)系電話：________________________傳真：____________________________編碼：________________________乙方（工作人員）：________________性別：____________________________居民身份證號(hào)：____________________家庭住址：________________________聯(lián)系電話：________________________編碼：________________________高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會(huì)，乙方是組委會(huì)聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》、《中華人民共和國(guó)體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條 合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。第二條 工作安排 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職。 乙方的工作內(nèi)容為： ____________________________； ____________________________； ____________________________。 乙方原則上每天工作一個(gè)班次，一個(gè)班次不超過(guò)8小時(shí)。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次。第三條 工資福利 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度，主要工資項(xiàng)目包括崗位工資、崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金等；乙方月工資為_(kāi)___元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì)，人事檔案由____賽事組委會(huì)委_________服務(wù)中心統(tǒng)一管理。 ____賽事組委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)_____和住房公積金。第四條 甲方權(quán)利義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排，并對(duì)乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?、指?dǎo)和監(jiān)督。 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。 對(duì)于不履行義務(wù)的工作人員，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條 乙方權(quán)利義務(wù) 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 乙方正式工作開(kāi)始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束，享有以下權(quán)利： 了_____育賽事組委會(huì)的政策； 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿； 獲得必要的工作保障； 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益； 參加賽會(huì)工作人員評(píng)比表彰； 對(duì)賽會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議。 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務(wù)： 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚(yáng)體育精神； 遵守賽事組委會(huì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度； 完成相應(yīng)的培訓(xùn)； 服從賽事組委會(huì)工作崗位的安排； 服從賽事組委會(huì)的指揮和調(diào)配，認(rèn)真完成工作任務(wù)； 服從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理。第六條 保密乙方確認(rèn)，在提供服務(wù)的過(guò)程中，乙方可能會(huì)得到甲方保密信息，包括但不限于：財(cái)務(wù)、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的修改和計(jì)劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。本合同終止后，乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。