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最新幼兒園教學園長教學計劃(七篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 22:03 本頁面
 

【文章內容簡介】 。這是我今年最大的感受,雖然在工作中有時有不近人意的地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自同志們的理解和支持,我堅信自己在新的學年里會有更大的進步,更好的服務教師、服務幼兒和家長。幼兒園業(yè)務園長教育教學工作計劃園長教育教學工作計劃篇四繼續(xù)以一切為了孩子的發(fā)展為宗旨,教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質,并善于將現(xiàn)代的幼兒教育觀念滲透于教育行為中,要珍重幼兒的生活價值,要尊重幼兒的主體性,要為自己找到角色定位。我們要在學習中得到調整,在調整中得到發(fā)展;我們要勇于嘗試,積極創(chuàng)造。同時要盡最大努力爭取家長力量,將我們的教育教學及教研工作推上一個層面,使我園的保教工作獲得最高的質量,最佳的效果,為幼兒一生的學習、生活、發(fā)展打下基礎。通過學習、教育、抽查、督促,提高教師對幼教改革的認識,增強教師敬業(yè)精神和責任感。結合我園教育教學的水平與教師的實情,有的放矢地提高教師的自身素質(健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧)使之真正落實到實處。(1)深入學習幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱要(試行)和廣東省課程指南等理論,根據(jù)我園所存在的具體問題,逐個領會、逐個運用、逐個轉化。(2)提倡教師職業(yè)道德,發(fā)掘我園熱愛幼教事業(yè),具備高度責任感和敬業(yè)精神的典范,給予發(fā)揚光大。(3)強化教師教育觀念向教育行為的轉變。①樹立以幼兒為主的觀念,變靜態(tài)的作息制度為動態(tài)的作息制度。②樹立以教育貫穿一日活動中為主的觀念,打破以上課為主的習慣。③樹立以面向全體幼兒全面發(fā)展的觀點,按幼兒的39。不同差異,進行因材施教。(4)加強教師自培工作,使每個教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。①定期組織專題講座,通過研討,解決在教育教學中出現(xiàn)的各種問題,提高教師實際操作能力。②以普通話的培訓為基點,每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏為目標;舞蹈以基訓和創(chuàng)編幼兒舞蹈為主;美工則著眼于教玩具的動手能力。③定期邀請陳老師輔導寫作,每月的教育筆記、信息采集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿。④為教師創(chuàng)設自學的環(huán)境和條件,每月定期去書城;每周定期開放圖書資料室。加強教研學習的力度,采取多種教研形式,提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。(1)始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去,并能起到表率作用。(2)堅持每周以大、小教研的活動形式,研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領導方法;交流工作中的經(jīng)驗和困惑;探求學科設計、自評、互評及修正等問題。(3)圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面,各階段確定專題、積累資料、寫出相關的論文,每位教師一篇。(4)繼續(xù)規(guī)范各類計劃的書寫,并要求做好記錄,重視資料的積累工作。(5)開辟三個園地教研信息園地、家長園地、幼兒成長園地定期更換,及時傳遞我園教改動態(tài)。樹立大教育觀,重視家長工作與家園聯(lián)系,建立起家園聯(lián)系的橋梁。(1)繼續(xù)探討并努力做好家長工作,通過日常性、階段性、家長參與、家長委員會等多種形式的家長工作,增加家長對本園方方面面的了解與支持。(2)辦好家長園地,寫好家園聯(lián)系手冊,發(fā)揮其反饋功能。(3)定期向家長宣傳育兒信息、更新家長的教育觀、兒童觀、提高家長的育兒水平。幼兒園業(yè)務園長教育教學工作計劃園長教育教學工作計劃篇五(一)集體備課實現(xiàn)教師進步、教育教學提升雙贏。本學期,針對我園年輕教師多,缺乏教學實踐經(jīng)驗的現(xiàn)狀,結合上級教育主管部門減少教師案頭工作的文件精神,為培養(yǎng)一支業(yè)務精、教學能力強的教師隊伍。在本學期組織園內教師進行集體備課,即班組之間全體參與商討下周教學內容,并每周由一名教師負責整理教案,然后通過內部網(wǎng)絡實現(xiàn)共享。然后教師在教學實踐后,根據(jù)本班教師和幼兒情況對該活動進行進一步修改,進而形成精品教案。應該說,如果老師們能充分認識到集體備課的好處的話,無論從時間還是精力上都是對老師的解放,同時通過商討,各種思想火花的碰撞是個人業(yè)務能力提升的一次好機會,這對新教師的成長也是一條捷徑。通過半個學期的實施,總體上來看,教師之間的關系更和諧了,教師在活動設計上思路拓寬了。但需要改進的地方也很多,如:如何才能激發(fā)教師的學習熱情?如何把自覺學習真正內化為自發(fā)學習等等,新學期還有待進一步完善。(二)教育筆記反饋記錄搭建心與心溝通的橋梁。在工作中,教師除參加學習之外,很少有時間在一起交流。教育筆記在我與教師之間搭建了一座連心橋,在這里,有老師對工作中孩子說謊的困惑;有記錄教師和家長之間的矛盾;也有對自己教育行為的剖析;還有和孩子的一些童言趣事……細讀這些來自教師生活的文字,我的心也隨她們一樣在感受他們的喜怒哀樂。我想通過教育筆記反饋,幫助老師們走出困惑,化解矛盾,堅定信念,樹立真正的職業(yè)幸福精神。以往的教育筆記,教師上交后就歸檔存案了,本學期,教育筆記分享在教師和教師之間搭建了連心橋。老師們有機會相互閱讀教育筆記,既增進了教師之間的彼此了解,同時她們還結合自己的教育經(jīng)驗獻計獻策,使心與心之間貼得更近,形成了良好的團結、協(xié)作的工作氛圍。(三)業(yè)務學習內容豐富,寓教于樂,滿足教師多方位精神食糧。本學期,由于業(yè)務學習時間增加了集體備課時間,相對大家共同學習的時間就減少了,又加之業(yè)務學習時間是在中午,也是老師們最容易犯困的時候,所以,在組織學習內容上力求兩最:即把握教師最需要和教師最感興趣的;學習時間上盡量縮短,即在最短的時間內突出最好的效果。新學期初:組織討論了:面對不愿來園的孩子,教師應該怎么辦?在學習下周教學內容環(huán)節(jié)上,個別教師在拼音方面對音節(jié)的拼讀和聲調的發(fā)音有些不準確,除組織大家共同學習之外,還特意安排老師一
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