【文章內(nèi)容簡介】 人休假，則其他三人就需要拉班，進而也會所以造成抱怨?？墒撬齻円埖募偃羌依锏拇笫聝?。這種事兒要我有時候侯覺得無可奈何。自然，組內(nèi)也會存有工作上的盲目攀比狀況，原本，這種應(yīng)當(dāng)說成好事情，可是，有時候侯，會造成一些負面影響。在這種地區(qū)，我都是會和她們說，大家做工作中自小的層面，也就是本人層面而言，我們都是來苦錢的。從大的層面來講，我們都是勤奮高效率的進行大家全部組每日的日常工作中。大家必須一種良好的心態(tài)，必須大伙兒奮勇爭先、努力拼搏、求實創(chuàng)新的一種工作中氛圍，但不能由于自身比其他人做的多換句話說做的快，便去說他人的不夠。這種層面，在大家組是有的，可是我還是有信心把個體的思想工作搞好。在這一年的時間段里，大家組整體高效率或是高的，有時候侯，勞動量鐘頭，大家會在下班了前如期完成工作中，這樣的事情下，領(lǐng)導(dǎo)干部會安排大家組到其他隊組幫助，在這個環(huán)節(jié)中，我們可以學(xué)得其他隊組的標(biāo)準(zhǔn)實際操作和各種各樣流程管理等?？梢蕴嵘繂挝坏墓ぷ餍?，又可以讓大伙兒相互之間掌握大家各隊組的工作情況。周六的時間，大家會認真完成核查工作中，有時間得話，可以協(xié)助貨區(qū)開展禮拜天匯總和取貨發(fā)布，她們也會幫大家提前準(zhǔn)備核查時運用的各種各樣小紙箱。20xx年，企業(yè)對全體人員開展了“五個變化”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，又機構(gòu)物流配送中心職工開展了物流信息管理有關(guān)專業(yè)技能及其施工現(xiàn)場管理的要點。根據(jù)“五個變化”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家對作業(yè)的各個方面獲得了基礎(chǔ)理論的大力支持和具體指導(dǎo)，融合大家目前實施的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，使我們對經(jīng)驗性向數(shù)據(jù)信息型變化更為了解。學(xué)會放下執(zhí)著，超越自我。通過云南冶金行業(yè)院校的權(quán)威專家對大家完成了基礎(chǔ)理論及其經(jīng)典案例等解讀，使我們對貨運的基礎(chǔ)知識有一定的了解，對智能化的貨運物流工作內(nèi)容有一定的掌握，以具體指導(dǎo)我們在之后的工作上不斷地吸取經(jīng)驗，持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)新的物流知識。冶金工業(yè)?？茖W(xué)校的權(quán)威專家對大家解讀了定置管理在物流行業(yè)管理方法中的重要意久，大家融會貫通，在人們的工作中地區(qū)也執(zhí)行了這類管理方法，收到了非常好的實際效果，并把這種列為日常工作流程管理中。以上各層面是這一年至今大家組總體的一個狀況，下邊就我自己的工作情況和體會做一個剖析。在這一年的時間段里，我體會很深，一年之前，我是一個副處長，在小組長的輔導(dǎo)下，學(xué)著解決同組發(fā)生的各類問題和店面匯報的差別。那時候侯，我感覺沒很大的壓力，如今，我承擔(dān)全部組的工作中，我自知自身任務(wù)艱巨，核查組工作質(zhì)量的優(yōu)劣在較大水平上可以直接危害到庫房帳、物的符合率。與此同時，大家開展的工作中不只是這一些，并且大家和其它有關(guān)隊組、單位的溝通協(xié)調(diào)層面也或是有不夠的地區(qū)。這種層面，都幫我?guī)Я溯^大的工作中大工作壓力，在近段時間里，因為咱們組的朋友家中有一些事兒要解決，必須休假的情形下，我也是覺得無奈。可是，這種都必須大家來一同的去應(yīng)對，擔(dān)負。這段時間里，我想了好長時間，我覺得，在下半的工作上，我對工作中資金投入少了，因此才造成這種問題。幫我的感覺是：領(lǐng)導(dǎo)干部的重要不取決于工作能力有多大，而取決于是不是可以保證有著一顆愛崗敬業(yè)的心，是不是有著一顆對工作中熱情的責(zé)任感，是不是有榮譽感，尤其是要有表率作用功效。再次搞好與各單位、隊組間的溝通協(xié)調(diào)工作中。搞好職工的工作責(zé)任心、工作態(tài)度，及其組內(nèi)工作人員中間有關(guān)的相互配合，構(gòu)建一個團結(jié)一致勤奮、互幫互助、共同奮斗的團隊氛圍。認真學(xué)習(xí)倉庫管理員日常工作中的具體內(nèi)容和步驟，持續(xù)消化吸收新專業(yè)知識。對職工開展各種各樣業(yè)務(wù)流程技術(shù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尤其是店面匯報差別的解決步驟和要點及其核查組長日常工作中的具體內(nèi)容和步驟。增加對作業(yè)的投放幅度，努力創(chuàng)造核查組總體工作業(yè)績的提高。工廠員工工作計劃 員工工作計劃篇七一、自覺遵守公司的財務(wù)制度，嚴(yán)守工作崗位，忠實履行工作職責(zé)，真誠的面對顧客。禮貌待人。二、嚴(yán)格執(zhí)行價格標(biāo)準(zhǔn)，在調(diào)整價格時必須按照價格通知操作，不得私自作主，特殊價格由主管領(lǐng)導(dǎo)簽單附在票后，方可執(zhí)行。三、認真做好開票工作，要求準(zhǔn)確無誤，噸位與單價填寫不得顛倒。四、認真做好分割票的工作，每次分割票依次分割（如順序不對分割差錯，導(dǎo)致公司損失）由開票員自己承擔(dān)。五、當(dāng)日下班統(tǒng)計好當(dāng)日的開票數(shù)量及金額與收銀員核對，并報財務(wù)部核對。六、月終及時統(tǒng)計當(dāng)月的開票數(shù)量及金額，報財務(wù)部核對。七、妥善保管好空白銷售票，上班時間做到不遲到，不早退。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的39。各項任務(wù)開票員崗位職責(zé)按照公司分銷流程接收，登記訂單審核人員核定（經(jīng)過批準(zhǔn)）下達執(zhí)行的采購訂單，錄入，審核，打印發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)并及時傳遞。制作發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)應(yīng)及時自檢，互檢，確保所制單據(jù)內(nèi)容與采購單的一致性。如有差異，及時聯(lián)系訂單審核人員重新確認。負責(zé)erp系統(tǒng)分銷模塊本人用戶名下的操作的正確和準(zhǔn)確性。接受委托加蓋（備貨計劃專用章）和（提貨專用章）。整理，歸檔，查詢，核對，調(diào)整發(fā)貨流轉(zhuǎn)單據(jù)。協(xié)調(diào)配給，調(diào)整，制作銷售退貨，運輸丟胎，運輸串貨相應(yīng)單據(jù)。貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。開票員工作要求：認真填寫票據(jù)，將明達領(lǐng)料單編號，記錄在票據(jù)上，并準(zhǔn)確記錄核票時間，開票過程中遇特殊情況，及時與值班人員聯(lián)系。認真填寫日統(tǒng)計表，如出現(xiàn)錯誤用紅色筆標(biāo)注，并在備注欄注明。票根編號統(tǒng)計有誤與票根總數(shù)核對，以票根數(shù)量為準(zhǔn)。開票過程中遇票據(jù)印刷錯誤，多出的票據(jù)照常開，少印刷的票據(jù)要詳細記錄數(shù)量，所有印刷錯誤要在票封面注明，并與日統(tǒng)計表備注欄備注。車輛運輸路線按當(dāng)天車輛運輸分組表開票，除裝載純土車輛可臨時發(fā)往工廠員工工作計劃 員工工作計劃篇八轉(zhuǎn)眼間上半年就這樣過去了，在這樣坎坷的半年里，我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動，真的是無限感慨，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)以及下半年的工作進行計劃：(一)、業(yè)績回顧年度總現(xiàn)金回款x萬，超額完成公司規(guī)定的任務(wù)。成功開發(fā)了四個新客戶。奠定了公司在魯西南，以x為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作。(二)、業(yè)績分析雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù)，但距我自己制定的200萬的目標(biāo)，相差甚遠。主要原因有：a、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于x，但由于x市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了x市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商配合度太差，又放棄了。直至后來選擇了“x副食”，已近年底了!b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小)。c、公司服務(wù)滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心。新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”，經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質(zhì)量。我公司在x已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于x年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作x市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下，x我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了。學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強了。處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了。對整體市場認識的高度有待提升。團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。x市場雖然地方保護嚴(yán)重些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運作上低調(diào)些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒――沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。x市場雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌，無地方保護)且x酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預(yù)見性不足，反映不夠快。x市場x的市場基礎(chǔ)還是很好的，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差，以致我們?nèi)顺纷吆?，市場?yán)重下滑。這個市場我的失誤有幾點：(1)、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴。(2)、沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充。整個x年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源!