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正文內(nèi)容

最新實(shí)習(xí)協(xié)議書(模板9篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 質(zhì)。,與實(shí)習(xí)單位簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。,協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理指導(dǎo)。,做好頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)和學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的投保工作,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,關(guān)心學(xué)生的身心健康。、問題或?qū)攳弻?shí)習(xí)單位不滿意的,甲方有責(zé)任幫助學(xué)生解決問題,協(xié)調(diào)和處理學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系。、組織、報(bào)名工作;做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的資格審查;為實(shí)實(shí)習(xí)單位提供所需學(xué)生的有關(guān)資料。,教育學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和國家的各項(xiàng)法律法規(guī),服從實(shí)習(xí)單位的教育及管理,保守企業(yè)商業(yè)秘密。二、乙方責(zé)任與義務(wù),乙方接受甲方和實(shí)習(xí)單位的雙重管理。,不經(jīng)指導(dǎo)教師準(zhǔn)許不得擅自行動(dòng)。、操作規(guī)程和學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律。,造成他人或企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,由乙方本人和家長(zhǎng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。,維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益,因個(gè)人原因造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)和利益損失的,由乙方按照實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。,實(shí)習(xí)單位和學(xué)院有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí),并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,學(xué)院將不再為其提供頂崗實(shí)習(xí)崗。,乙方有權(quán)在向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告后可以提前解除在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)。,甲方有責(zé)任聯(lián)合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行及時(shí)救治。,甲方不予補(bǔ)償,有爭(zhēng)議的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害,責(zé)任自負(fù)。,認(rèn)真填寫《__________職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》,實(shí)習(xí)結(jié)束后,按時(shí)返校。,及時(shí)關(guān)注學(xué)校發(fā)布的各種信息。因通信方式聯(lián)系不上等原因造成個(gè)人未能按時(shí)畢業(yè)的,由學(xué)生本人自行承擔(dān)責(zé)任。三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束協(xié)議自動(dòng)失效。(可復(fù)?。____年___月___日_____年___月___日實(shí)習(xí)協(xié)議書篇五甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。地址:電話:聯(lián)系人:乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。地址:電話:聯(lián)系人:丙方:人(名單附后)。為堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)社會(huì)為宗旨,為社會(huì)培養(yǎng)造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對(duì)性強(qiáng)的高技能人才,充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[__]16號(hào))“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能,本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴貴公司頂崗實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。實(shí)習(xí)時(shí)間:年月日至年月日止。一、甲方職責(zé)和義務(wù)。甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和設(shè)備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求,甲方為丙方提供生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時(shí),在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負(fù)責(zé),其余時(shí)間責(zé)任由丙方自負(fù)。,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。,并提供一定的生活保障,為實(shí)習(xí)生提供每月元的基本勞動(dòng)補(bǔ)貼,其它補(bǔ)貼由甲方根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習(xí)工作,如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,要征得丙方同意。丙方實(shí)習(xí)期間,若丙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,共同協(xié)商解決辦法。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定,并簽署鑒定意見,以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。根據(jù)丙方實(shí)習(xí)的表現(xiàn),甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時(shí),應(yīng)與丙方簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。三、乙方職責(zé)和義務(wù)。與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。二、丙方職責(zé)和義務(wù)。實(shí)習(xí)前,丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書,保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員(班主任)報(bào)告相關(guān)情況,并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式,保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員(班主任)能
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