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最新實(shí)習(xí)協(xié)議書(模板9篇)-預(yù)覽頁

2025-08-03 21:38 上一頁面

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【正文】 結(jié)并簽字,然后根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評(píng)定并打分,評(píng)語及成績(jī)單應(yīng)加蓋公章。各種規(guī)章制度,對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn),明確其崗位和職責(zé)。(與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險(xiǎn)”)。,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展,甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議,頂崗實(shí)習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。實(shí)習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。乙方對(duì)未錄用的學(xué)生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及時(shí)安排。三、丙方職責(zé):校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人,家長(zhǎng)(丙方)需對(duì)子女反復(fù)進(jìn)行安全教育。、安全保障制度,服從實(shí)習(xí)單位的工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,應(yīng)定期向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。甲方簽章:乙方簽章:學(xué)生簽章:家長(zhǎng)簽章:時(shí)間:時(shí)間:時(shí)間:時(shí)間:實(shí)習(xí)協(xié)議書篇四甲方:________________________________________(系)乙方:________________________________________(學(xué)生)頂崗實(shí)習(xí)是深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要途徑,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,提升學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)的有效手段。,做好頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)和學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的投保工作,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,關(guān)心學(xué)生的身心健康。二、乙方責(zé)任與義務(wù),乙方接受甲方和實(shí)習(xí)單位的雙重管理。,維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益,因個(gè)人原因造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)和利益損失的,由乙方按照實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。,甲方有責(zé)任聯(lián)合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行及時(shí)救治。因通信方式聯(lián)系不上等原因造成個(gè)人未能按時(shí)畢業(yè)的,由學(xué)生本人自行承擔(dān)責(zé)任。地址:電話:聯(lián)系人:乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。一、甲方職責(zé)和義務(wù)。,并提供一定的生活保障,為實(shí)習(xí)生提供每月元的基本勞動(dòng)補(bǔ)貼,其它補(bǔ)貼由甲方根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定,并簽署鑒定意見,以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。二、丙方職責(zé)和義務(wù)。5天聯(lián)系不上者,給予嚴(yán)重警告處分。以上處分同時(shí)告之家長(zhǎng)。嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。頂崗實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。協(xié)商無效時(shí),可通過調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行解決。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理,提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系(部)與就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)簽訂協(xié)議如下:、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。,乙方有權(quán)處罰,情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。(簽字蓋章)20年月日(簽字蓋章)20年月日。實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。三、實(shí)習(xí)待遇:實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元;對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)分學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式。負(fù)責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理,及時(shí)溝通有關(guān)信息。學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間乙方有權(quán)保護(hù)自身人格不受侵犯,根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求,有權(quán)拒絕從事違法活動(dòng)。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間需調(diào)整單位的(原則上半年后),必須征得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意,并通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力。學(xué)校章學(xué)生簽字:班主任簽字:家長(zhǎng)簽字:班主任電話:家長(zhǎng)電話:年月日年月日。,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo),并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。,對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn),明確其崗位和職責(zé)。;,如安全知識(shí)和管理制度等。(與甲方約定的其他事宜)。,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展,甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議,頂崗實(shí)習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議
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