最新外企年會策劃方案組織年會策劃方案模板(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 酒店(五星)，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(?？?》(附件2)。公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預(yù)計90人)。(一)年終大會及晚宴議程安排(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》(附件3)備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“打好(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓(xùn)練，請全體參加人員嚴(yán)格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項。(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具。外企年會策劃方案 組織年會策劃方案篇四晚會主題：和諧20xx年新年晚會歡樂之夜目的：1。提升公司凝聚力；2。加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系3。增強公司員工的集體觀念。促進(jìn)公司的和諧發(fā)展，時間：20xx年2月6日（星期六）晚上6點至9點（暫定）地點：山莊一樓宴會大廳參加對象：公司全體員工，公司各級領(lǐng)導(dǎo)活動內(nèi)容公司年夜飯公司領(lǐng)導(dǎo)致詞游戲/娛樂活動抽獎活動流程6：30全體人員進(jìn)場每人派發(fā)一個編號，作為抽獎使用。6：40活動全程貫穿餐飲6：50晚會開始，主持人宣讀晚會的流程。7：00主持人上臺公布公司新年晚會正式開始，并請**總上臺講話。**總宣布年飯開始7：10全體人員進(jìn)餐7：30熱身游戲祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。8：00搶板凳現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當(dāng)主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續(xù)游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。8：20男女搭配運送汽球每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規(guī)定時間內(nèi)。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。8：30吸管喝啤酒比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。8：50轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)暈游戲每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規(guī)定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。獲勝者得1份獎品，共1份獎品9：00抽獎（抽獎箱內(nèi)有與員工手上編號一樣的紙條）由公司領(lǐng)導(dǎo)抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。結(jié)束歌主持人公布晚會結(jié)束，全體一起唱“明天會更好”歌。撤場剩余物品及抽獎箱等整理。晚會現(xiàn)場布置氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。獎品/禮品大獎：一等獎（3名價值：3000元左右）32寸純平電視機3臺二等獎（5名價值：1000元左右）相機5臺二等獎（8名價值：500元左右）微波爐8臺三等獎（10名價值：300元左右）被子10條其他小禮物人力配合主持人：1名活動現(xiàn)場人員：3名費用預(yù)算具體描述年夜飯費用7000含酒水（10桌預(yù)計員工100人）獎品費用：另附場地布置、接待、后勤等：一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內(nèi)容：和諧20xx年新年晚會歡樂之夜二、門口設(shè)1個歡迎牌，用紅紙手寫歡迎語。三、舞臺四、場內(nèi)布置：在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓區(qū)，后面為員工區(qū)。晚會現(xiàn)場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發(fā)放小禮品、拿道具等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作，由辦公室、銷售部、財務(wù)部人員負(fù)責(zé)。晚會經(jīng)費預(yù)算：橫幅：100元音響：租金450元。游戲小禮品：約1000元?，F(xiàn)場布置：氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元獎品：21000元晚飯：7000元其他費用：視情況定。合計：約29900元。策劃部20xx年1月21日外企年會策劃方案 組織年會策劃方案篇五作為員工，應(yīng)該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，員工的價值會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動公司發(fā)展的同時，你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。作為公司，也應(yīng)該明白：一個蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業(yè)，員工與公司要共同成長！過去的就過去了，重要的是現(xiàn)在，是此刻！無論過去有過多少失落與悲傷，只要抓住此刻，我們就可以改變未來！所以，請重新定義我們每個人20xx年的奮斗目標(biāo)吧，請堅定地告訴自己：20xx年，必須有另一種新的開始，必須有另一種新的活法，因為我們需要重
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