最新員工承諾書七篇(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條/第二條，經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實或被行政/司法機關(guān)立案查處的，或被舉報兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的，視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)即時與承諾人解除勞動合同，并按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金，要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失（包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失）。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)交由公安機關(guān)處理，追究承諾人的行政和刑事責(zé)任。四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發(fā)生的爭議，由承諾人和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請勞動仲裁的，由佛山市順德區(qū)勞動爭議委員會裁決。五、本承諾書一式兩份，公司和承諾人各執(zhí)一份，自承諾人簽字后生效。承諾人（簽字捺手?。?0xx年x月x日員工承諾書七篇篇四按照賓館經(jīng)營及安全管理工作要求，本人作出以下承諾：一、 本人已接受過安全教育培訓(xùn)，能夠認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、防范結(jié)合、綜合治理”的安全方針，遵守賓館各項安全管理制度和規(guī)定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。三、主動接受各種安全教育培訓(xùn)和部門安全管理制度。四、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和行業(yè)作業(yè)安全管理規(guī)定。五、值班期間對所屬區(qū)域的電路、煙火、可疑情況等進(jìn)行不定時巡回檢查。切實做好防火、防盜、防自燃事故的“三防”工作，全心全意保護(hù)賓客生命財產(chǎn)及人身安全，做好值班期間的安全防范工作。如若值班期間因本人疏于防范，導(dǎo)致以上不安全事故發(fā)生，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任。六、在接待聯(lián)絡(luò)及引領(lǐng)客人洗浴、就餐、住宿時，嚴(yán)格遵守保密原則 ，不該說的不說，并提醒崗位員工做好客人信息的保密工作。七、嚴(yán)格遵守防火、防爆、禁
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