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正文內(nèi)容

最新廠長個(gè)人簡歷(通用9篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 %,影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。(4)落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn):完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。(5)負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配,建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。(6)推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù),同現(xiàn)場安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn),達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡,‰的控制目標(biāo)。(7)輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評審基礎(chǔ)工作。離職原因:更大發(fā)展空間。xx公司(20xx01~20xx04)。公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。擔(dān)任職位:工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別:品管經(jīng)理/主管。工作描述:工作職責(zé):負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理,工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績效管理,提升車間工藝和質(zhì)量水平,確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。91)主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理,編制工藝文件和涂層性能檢測文件,促進(jìn)技術(shù)革新。,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝,達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定,該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年,贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評。(2)組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型,監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如:負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等,促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%,為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。(3)監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì),降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗(yàn),強(qiáng)化定額管理,平衡質(zhì)量和成本關(guān)系,實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬/年。(4)制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件,開展體系內(nèi)、外審查,推動質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如:成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求,具備內(nèi)審員資格,sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。(5)組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等,奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動展開,提升人均產(chǎn)出15%。(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作:負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目,在格力電器20xx年度評估中以20xx萬的經(jīng)濟(jì)效益,分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng),獲得獎(jiǎng)金20余萬元。(7)策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會”、“元旦晚會”、“旺季運(yùn)動會”、員工代表委員會等活動,全面負(fù)責(zé)員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。離職原因:。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用(20xx01~至今)。擔(dān)任職位:項(xiàng)目總監(jiān)。項(xiàng)目描述:根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能,成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過實(shí)際驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度,為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號:20xxa》,獲得180萬元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。文檔為doc格式。廠長個(gè)人簡歷篇五廠長簡歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),有些人不是很在意個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu),但實(shí)際上個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡歷的因素之一。性別:男。民族:漢族出生年月:1986年8月30日。婚姻狀況:已婚。身高:165cm體重:61kg。戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。畢業(yè)學(xué)校:度尾五中學(xué)歷:高中。專業(yè)名稱:管理類畢業(yè)年份:工作經(jīng)驗(yàn):十年以上最高職稱:求職意向。職位性質(zhì):全職。職位類別:工廠/生產(chǎn)/營運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。職位名稱:管理。工作地區(qū):福建莆田仙游縣,福建莆田荔城區(qū),福建莆田城廂區(qū)。到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。技能專長。電腦水平:熟練。教育培訓(xùn)。教育背景:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。9月207月度尾五中高中。工作經(jīng)歷。所在公司:鞋業(yè)有限公司。時(shí)間范圍:3月9月。公司性質(zhì):民營/私營公司。所屬行業(yè):擔(dān)任職位:服裝/紡織/皮革。離職原因:其他信息。自我評價(jià):誠信。拓展閱讀:簡歷制作注意事項(xiàng)。,絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。,它不是你的個(gè)人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的39。經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的
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