【文章內(nèi)容簡介】 %，影響下游工時、批質(zhì)量事故等降低50%。(4）落實工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進步獎勵。(5）負責工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機匹配，建立科學合理的薪酬機制。(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標準化工廠基礎(chǔ)管理活動。實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場安全管理、設(shè)備設(shè)施維護同步共進，達成安全生產(chǎn)0傷亡，‰的控制目標。(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進。審批車間廠房布置、設(shè)備引進、工藝布局、人員配置、安全評審基礎(chǔ)工作。離職原因：更大發(fā)展空間。xx公司（20xx01～20xx04）。公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。擔任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。工作描述：工作職責：負責gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。91）主要負責表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進技術(shù)革新。，創(chuàng)新實現(xiàn)常溫磷化工藝，達到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實現(xiàn)經(jīng)濟效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導嘉獎和好評。(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負責gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實現(xiàn)降低原料成本100萬/年。(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動質(zhì)量策劃、控制和改進。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質(zhì)量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。(6)項目推進工作：負責的《中央空調(diào)掛具設(shè)計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以20xx萬的經(jīng)濟效益，分獲6科技進步獎，獲得獎金20余萬元。(7）策劃組織“gree迎春團拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負責員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。離職原因：。項目經(jīng)驗。低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx01～至今）。擔任職位：項目總監(jiān)。項目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。文檔為doc格式。廠長個人簡歷篇五廠長簡歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。性別：男。民族：漢族出生年月：1986年8月30日?；橐鰻顩r：已婚。身高：165cm體重：61kg。戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。畢業(yè)學校：度尾五中學歷：高中。專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：求職意向。職位性質(zhì)：全職。職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。職位名稱：管理。工作地區(qū)：福建莆田仙游縣,福建莆田荔城區(qū),福建莆田城廂區(qū)。到職時間：可隨時到崗。技能專長。電腦水平：熟練。教育培訓。教育背景：時間所在學校學歷。9月207月度尾五中高中。工作經(jīng)歷。所在公司：鞋業(yè)有限公司。時間范圍：3月9月。公司性質(zhì)：民營/私營公司。所屬行業(yè)：擔任職位：服裝/紡織/皮革。離職原因：其他信息。自我評價：誠信。拓展閱讀：簡歷制作注意事項。，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的39。經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的