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正文內(nèi)容

最新化工專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究論文(11篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中網(wǎng)軟件、用友erp軟件、稅控開(kāi)票軟件等,建立開(kāi)放式會(huì)計(jì)仿真實(shí)訓(xùn)室,讓師生通過(guò)該實(shí)訓(xùn)室共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源,進(jìn)行相應(yīng)的技能操作訓(xùn)練。六、結(jié)束語(yǔ)在構(gòu)建中職院校學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)課程文化的過(guò)程中,要強(qiáng)化校企合作,通過(guò)與企業(yè)的合作,提升學(xué)生的就業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)校文化與企業(yè)文化的融合,為學(xué)生更多了解會(huì)計(jì)行業(yè)的機(jī)會(huì),并將教學(xué)成果和學(xué)校研究成果產(chǎn)業(yè)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)先贏、校企共贏。參考文獻(xiàn):[1][j].教育與職業(yè),(26).[2]——基于組織文化視角的校企文化融合論[j].中國(guó)成人教育,(21).化工專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究論文篇五專業(yè)課堂培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)論文一、專業(yè)課堂并重職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)應(yīng)具備的條件“職業(yè)人”高職院校的專業(yè)教師要想“為人師表”,就必須是一個(gè)優(yōu)秀的“職業(yè)人”,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、高超的專業(yè)技能,更要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為習(xí)慣。有良好職業(yè)道德的專業(yè)教師,才能培養(yǎng)出合格的職業(yè)人才。(行業(yè))的行業(yè)規(guī)范和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中,不僅規(guī)定了各行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的知識(shí)和技能,更對(duì)每個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德提出了明確的要求。專業(yè)教師只有了解、掌握了本專業(yè)(行業(yè))具體的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并恰到好處的融入到專業(yè)知技的學(xué)習(xí)過(guò)程中,才能逐漸地把學(xué)生培養(yǎng)成合格的“職業(yè)人”。專業(yè)教師要在“導(dǎo)”的過(guò)程中,巧妙、適時(shí)地融入素養(yǎng)的培養(yǎng),引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的職業(yè)行為。同時(shí),專業(yè)教師還要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),在教學(xué)活動(dòng)中通過(guò)平凡的細(xì)節(jié)優(yōu)化和持續(xù)的教導(dǎo)和培訓(xùn),使學(xué)生逐漸形成良好的職業(yè)習(xí)慣。比如,在專業(yè)活動(dòng)中教師始終堅(jiān)持督促學(xué)生根據(jù)課前任務(wù)做好實(shí)施計(jì)劃(方案),提前到達(dá)場(chǎng)地(實(shí)訓(xùn)室、一體化教師)并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,實(shí)施中遵守操作規(guī)程、認(rèn)真觀察及時(shí)記錄、相互合作、有問(wèn)題及時(shí)溝通,實(shí)施后清潔衛(wèi)生、及時(shí)總結(jié)等,長(zhǎng)此以往,學(xué)生就養(yǎng)成了符合企業(yè)(社會(huì))要求的職業(yè)習(xí)慣,良好的職業(yè)素養(yǎng)就會(huì)漸漸地表現(xiàn)出來(lái)了。二、專業(yè)課堂并重職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的困境南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)一語(yǔ)“很多教師缺乏職業(yè)意識(shí),沒(méi)有育人觀念”道出了我國(guó)高等教育的現(xiàn)狀。職業(yè)院校的專業(yè)教師更是孤注技能的提高,這是我國(guó)職業(yè)教育的普遍現(xiàn)象。職業(yè)院校學(xué)生在校的時(shí)間比規(guī)定的學(xué)制要短,以高職院校為例,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間只有兩年多一點(diǎn),加之公共課不能有效壓縮,這樣留個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學(xué)時(shí)間就更少了。這種現(xiàn)實(shí)情況導(dǎo)致每次專業(yè)課內(nèi)容多、時(shí)間緊迫,很多教師根本無(wú)暇顧及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)了。職業(yè)院校的專業(yè)教師有很大一部分來(lái)自企業(yè),這些教師的優(yōu)勢(shì)是動(dòng)手能力、做法也更加接近現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際;但是在教學(xué)過(guò)程中,表現(xiàn)出教學(xué)環(huán)節(jié)有點(diǎn)亂、很難做到將“必需”的理論知識(shí)、專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)有效結(jié)合?;I(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究論文篇六職業(yè)素養(yǎng)其本意是指一個(gè)從業(yè)者受到教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等氛圍逐漸形成的一種道德品質(zhì)和自我約束的意識(shí)。職業(yè)素養(yǎng)包括很多方面,一方面指的是從業(yè)人員在生活和工作中應(yīng)該具有較好的道德素質(zhì),不僅僅是具有較好的專業(yè)技術(shù),更應(yīng)該有較強(qiáng)的自身心理素質(zhì)和禮儀素質(zhì)。另一方面是指高職學(xué)生受到學(xué)校社會(huì)教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等影響,形成一種自我職業(yè)意識(shí)形態(tài),其中包括對(duì)自我的職業(yè)管理和職業(yè)技能的鍛煉。一個(gè)真正具有職業(yè)素養(yǎng)的人,可以在不同的職場(chǎng)環(huán)境下,都有一個(gè)良好的職業(yè)行為、職業(yè)形象和職業(yè)意識(shí)具有充分的職業(yè)化形態(tài)。1.2提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的原因大多數(shù)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與技能度相比,大多數(shù)高職院校存在輕視職業(yè)素養(yǎng)教育的問(wèn)題,大多數(shù)高職院校往往將教育重點(diǎn)放在了學(xué)生的專業(yè)技能方面,從而忽視了學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育。造成了一種不平衡的局面產(chǎn)生。而用人單位對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提高。缺乏職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)生很難完成各項(xiàng)工作。用人單位“擇優(yōu)而錄”的規(guī)則使得缺乏職業(yè)素養(yǎng)的高職學(xué)生難以在社會(huì)中有立足之地。在高職院校培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的時(shí)候,可以讓高職學(xué)生逐漸意識(shí)到自身的職業(yè)專業(yè)性,與此同時(shí),可以用一種積極想上的心態(tài)去學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。這樣可以促進(jìn)高職學(xué)生自身心態(tài)養(yǎng)成和社會(huì)適應(yīng)能力,以便在今后就業(yè)過(guò)程中,有充分的崗位適應(yīng)能力。提升高職學(xué)校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的益處多多,提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)可以提高學(xué)生的綜合水平,從而提高了高職院校的辦學(xué)能力,同時(shí)也提高了本校與其它高職院校的競(jìng)爭(zhēng)力。大大地增加了高職院校的辦學(xué)質(zhì)量的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更符合了我國(guó)現(xiàn)今職業(yè)教育理念要求。2.高職學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng)2.1提升高職學(xué)生的自身職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)培養(yǎng)高職學(xué)生自身職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)對(duì)未來(lái)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)該從多方面去培養(yǎng)。應(yīng)該注重學(xué)生對(duì)于“兩課”學(xué)習(xí)活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的自覺(jué)性,提高學(xué)生“自我”意識(shí),讓學(xué)生在心里自己樹(shù)立一種自我管控、自我約束的意識(shí)形態(tài)。讓學(xué)生自己懂得注意紀(jì)律的嚴(yán)格性。在學(xué)生日常生活中,應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)養(yǎng)成,從“衣”、“行”、“言”等多方面培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì),從生活學(xué)習(xí)的方方面面小細(xì)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生自身職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的心態(tài),培養(yǎng)形成正確的人生觀。還可以通過(guò)實(shí)習(xí)訓(xùn)練的活動(dòng)增加學(xué)生職業(yè)自我規(guī)范意識(shí),提高對(duì)職業(yè)的認(rèn)同程度。在高職學(xué)生對(duì)專業(yè)理論和實(shí)踐課學(xué)習(xí)中讓學(xué)生強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),大多數(shù)高職學(xué)生都具備了一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),也積累了許多自身技術(shù)特長(zhǎng)和專業(yè)知識(shí),但缺少一些必備的社會(huì)技能。例如在日常的第二課堂活動(dòng)和日常社團(tuán)活動(dòng)中,與教師積極配合,培養(yǎng)學(xué)生組織協(xié)調(diào)合作能力。與此同時(shí),注意多方面的小細(xì)節(jié)培養(yǎng),包括學(xué)生自身語(yǔ)言表達(dá)能力培養(yǎng)和體態(tài)表達(dá)培養(yǎng)。2.2高職院校提升高職學(xué)生素養(yǎng)方法在培養(yǎng)學(xué)生的自身職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)的同時(shí),高職院校同樣也應(yīng)該提高學(xué)校對(duì)高職學(xué)生的素質(zhì)教育方法。高職學(xué)校應(yīng)該從課程安排、教師教授、校企聯(lián)合、實(shí)訓(xùn)教學(xué)和校園文化等多方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)校日常課程設(shè)置安排中,應(yīng)該開(kāi)設(shè)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)課程。增設(shè)商務(wù)禮儀、商務(wù)談判和自身形象塑造相關(guān)的課程來(lái)提高學(xué)生自身素質(zhì),提高學(xué)生自身形象,逐漸對(duì)學(xué)生的個(gè)人體態(tài)特征習(xí)慣進(jìn)行規(guī)范和培養(yǎng),從而達(dá)到提高學(xué)生素養(yǎng)的目的。對(duì)學(xué)生自我意識(shí)培養(yǎng)的同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)教師素質(zhì)的建設(shè),提高教師的素質(zhì)修養(yǎng)水平,要求教師在掌握自身專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)應(yīng)該多了解其他業(yè)余知識(shí)。能夠做到既是學(xué)生學(xué)習(xí)的教師,又是學(xué)生工作的導(dǎo)師。這就要求老師應(yīng)該具備較強(qiáng)的知識(shí)儲(chǔ)備技能和學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)技能。能夠在學(xué)生學(xué)習(xí)中不斷影響并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提高專業(yè)技能。而教師隊(duì)伍的建設(shè)就是這一環(huán)節(jié)的關(guān)鍵所在。通過(guò)學(xué)校與用人單位的合作,將學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)需要形人才,與用人單位聯(lián)合辦學(xué),不僅解決教學(xué)資源問(wèn)題,又讓學(xué)生提早的適應(yīng)了工作環(huán)境。同時(shí)應(yīng)該注重學(xué)生實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)的培養(yǎng)。高職學(xué)校通過(guò)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生專業(yè)技能和自身職業(yè)素質(zhì)。高職院校提升高職學(xué)生素養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)該緊密結(jié)合高職院校的特點(diǎn),注重學(xué)生的技能學(xué)習(xí)培養(yǎng)。學(xué)校建設(shè)中應(yīng)該和用人單位的企業(yè)文化相結(jié)合,高職院校不能通過(guò)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的模仿用人單位企業(yè)的物質(zhì)建設(shè)。應(yīng)該從根本去挖掘去了解用人單位的企業(yè)文化,企業(yè)精神,使得企業(yè)文化與學(xué)校文化相結(jié)合,做到“因企制宜”和“因校制宜”,從真正意義上提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。隨著教育的高度化發(fā)展,高職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生不僅應(yīng)該有較強(qiáng)的專業(yè)技能還應(yīng)該具備高文明的職業(yè)素質(zhì)。高職院校在培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)候應(yīng)該結(jié)合社會(huì)和用人單位的真實(shí)需求制定合理的教學(xué)安排,提高教師整體素質(zhì),加強(qiáng)校園文化與企業(yè)文化相結(jié)合的合理建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí)從就業(yè)方面切合實(shí)際的培養(yǎng)高職學(xué)生,使得學(xué)生在社會(huì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力?;I(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究論文篇七高職殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育論文摘要:優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)是大學(xué)生在職業(yè)生涯中提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的基本條件。文章通過(guò)調(diào)查高職殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀,并對(duì)殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,從構(gòu)建殯葬專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育體系的角度探索加強(qiáng)殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的途徑和措施。關(guān)鍵詞:殯葬專業(yè);職業(yè)素養(yǎng);教育體系職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)在品質(zhì)和外在行為方式,反映的是一個(gè)人在對(duì)待工作時(shí)所表現(xiàn)出的責(zé)任、態(tài)度和韌度,屬于世界觀、人生觀、價(jià)值觀范疇。具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)是大學(xué)生在職業(yè)生涯中提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的基本條件。為了落實(shí)殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo),筆者從實(shí)證主義的角度出發(fā),旨在通過(guò)對(duì)高職殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查分析,以及對(duì)殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,探索加強(qiáng)殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)意識(shí)、職業(yè)素質(zhì)的途徑和措施。一、研究對(duì)象與方法(一)研究對(duì)象研究主要針對(duì)高職殯葬專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀及職業(yè)素養(yǎng)教育。在綜合眾多學(xué)者關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為,職業(yè)素養(yǎng)可從職業(yè)知識(shí)和技能、職業(yè)道德、職業(yè)品行三方面進(jìn)行構(gòu)建。職業(yè)知識(shí)和技能是指從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和能力;職業(yè)道德是指從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;職業(yè)品行則包括職業(yè)理想、職業(yè)興趣、職業(yè)意識(shí)以及職業(yè)習(xí)慣等。高等職業(yè)教育首先要教學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,全面提升學(xué)生的素養(yǎng)。(二)研究方法筆者首先查閱了大量文獻(xiàn)資料,對(duì)有關(guān)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)教育的文章進(jìn)行了閱讀研究。筆者發(fā)現(xiàn),當(dāng)今高職院校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)教育的重要性,很多教育工作者都結(jié)合具體的專業(yè)對(duì)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀、職業(yè)素養(yǎng)教育現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并對(duì)加強(qiáng)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的途徑進(jìn)行了研究。筆者從殯葬專業(yè)畢業(yè)生和用人單位兩方面來(lái)考察殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)狀況。一方面,筆者直接或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向已經(jīng)畢業(yè)的40名畢業(yè)生發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷《殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查表(畢業(yè)生卷)》,這些畢業(yè)生分布在殯儀館、殯儀服務(wù)中心、墓地等多家殯葬單位,收回有效問(wèn)卷37份,有效率93%。另一方面,筆者直接或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向殯葬單位(包括殯儀館、墓地等)發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷《殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查表(用人單位卷)》30份,收回有效問(wèn)卷30份,有效率100%。一方面,筆者對(duì)10位殯葬職工進(jìn)行了訪談(其中5位殯儀館職工,5位墓地職工),從行業(yè)的角度了解殯葬行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)要求以及殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)狀況。另一方面,對(duì)10位殯葬專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行了訪談(其中5名殯儀館職工,5名墓地職工),從畢業(yè)生的角度了解他們對(duì)于當(dāng)前殯葬專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育的意見(jiàn)和看法。結(jié)合調(diào)研結(jié)果和殯葬專業(yè)人才培養(yǎng)方案,對(duì)當(dāng)今高職殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育進(jìn)行了分析。二、高職殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)狀調(diào)查(一)殯葬專業(yè)學(xué)生對(duì)自身職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)。從調(diào)查情況看,學(xué)生普遍擔(dān)憂自己目前的職業(yè)素養(yǎng)水平,急需通過(guò)多種途徑加強(qiáng)與改善。數(shù)據(jù)顯示,超過(guò)5成的學(xué)生對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的概念和內(nèi)涵缺乏了解。57%的學(xué)生對(duì)現(xiàn)有的職業(yè)素養(yǎng)水平和學(xué)校教育效果不滿意。在職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑上,學(xué)生選擇課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)生活動(dòng)等的分別占24%、23%、15%和14%。職業(yè)知識(shí)和技能是指從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和能力,是能否勝任工作崗位的最基本條件。通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),一方面,只有60%的學(xué)生能熟練掌握專業(yè)技能,剩下40%的學(xué)生由于各種原因?qū)I(yè)技能掌握不扎實(shí),不能完全勝任殯葬行業(yè)各項(xiàng)工作;另一方面,認(rèn)為職業(yè)技能與實(shí)際運(yùn)用結(jié)合緊密或相符的學(xué)生才占50%,學(xué)生實(shí)際工作情況與所學(xué)技能不完全相符。而且在實(shí)際工作中,面對(duì)困境能控制自己行動(dòng)的學(xué)生僅占40%。由此可見(jiàn),學(xué)生在職業(yè)技能上習(xí)得不精,實(shí)際運(yùn)用能力不足,缺乏獨(dú)立思考與獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。職業(yè)道德是具有特定職業(yè)特征的道德規(guī)范和準(zhǔn)則,是職業(yè)人在從事一定的社會(huì)職業(yè)中遵循并表現(xiàn)出來(lái)的較穩(wěn)定的思想與行為特征。本文從忠誠(chéng)、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神四個(gè)指標(biāo)來(lái)考察。結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度不高,調(diào)查結(jié)果顯示只有45%的人愿意在現(xiàn)在的單位長(zhǎng)期工作;社會(huì)責(zé)任心方面的測(cè)評(píng)結(jié)果也不高,只有52%的人具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感;在與人合作層面,58%的學(xué)生認(rèn)為自己能客觀處理事物,做好服務(wù)工作,很好地與人合作。職業(yè)品行包括職業(yè)理想、職業(yè)興趣、職業(yè)意識(shí)以及職業(yè)習(xí)慣等。(1)職業(yè)理想是對(duì)職業(yè)的選擇以及渴望達(dá)到的職業(yè)境界。調(diào)查顯示,大多數(shù)學(xué)生的職業(yè)理想不明確,雖然大多數(shù)畢業(yè)生選擇在殯葬行業(yè)就業(yè),專業(yè)對(duì)口就業(yè)率高,但55%的學(xué)生對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展缺乏展望;(2)職業(yè)興趣是人們對(duì)于從事某種工作的愿望和興趣。通過(guò)調(diào)查了解到,絕大多數(shù)學(xué)生都是自己選擇專業(yè),因此95%的學(xué)生都表示愿意從事自己的專業(yè);(3)職業(yè)意識(shí)是指對(duì)職業(yè)勞動(dòng)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的情感態(tài)度。數(shù)據(jù)顯示,在所調(diào)查的殯葬專業(yè)畢業(yè)生中,57%的學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)意識(shí)模糊,55%的學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展認(rèn)識(shí)不清,44%的學(xué)生缺乏對(duì)職業(yè)相關(guān)法律的了解。在對(duì)畢業(yè)崗位的認(rèn)識(shí)上,高達(dá)80%的學(xué)生傾向于從事管理崗而不是基層崗位,85%的學(xué)生首先考慮工作條件和經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。調(diào)查結(jié)果表明,大部分學(xué)生對(duì)職業(yè)價(jià)值認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,尤其是在行業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展的關(guān)系上;(4)職業(yè)習(xí)慣是人在職業(yè)活動(dòng)中的具體行為。一般認(rèn)為,對(duì)職業(yè)習(xí)慣的測(cè)評(píng)是以職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德為依據(jù)的,因?yàn)槁殬I(yè)意識(shí)和職業(yè)道德屬于意識(shí)層面,只有借助具體的行為表現(xiàn)才能測(cè)量出。因而,職業(yè)習(xí)慣這一維度的數(shù)據(jù)是由職業(yè)意識(shí)與職業(yè)道德兩個(gè)維度的數(shù)據(jù)相互交織和相互滲透的。調(diào)查還顯示,75%的大學(xué)生認(rèn)為需要借助多種途徑培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),80%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)從大一開(kāi)始就系統(tǒng)開(kāi)設(shè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課;對(duì)于職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)途徑,排名靠前的是企業(yè)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,調(diào)查結(jié)果顯示,40%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該通過(guò)進(jìn)入企業(yè)一線學(xué)習(xí),來(lái)培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),還有30%的學(xué)生希望通過(guò)參與各種社會(huì)活動(dòng)來(lái)提升自身的素養(yǎng)。可以看出,企業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生最期望的職業(yè)素養(yǎng)提升途徑;從培養(yǎng)內(nèi)容上,位居前列的是職業(yè)化心態(tài)和人際關(guān)系。由此可見(jiàn),作為從事特殊行業(yè)的殯葬專業(yè)學(xué)生,對(duì)于職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的要求和期望較高。(二)殯葬行業(yè)對(duì)殯葬專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)殯葬行業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生在職業(yè)素養(yǎng)方面的要求主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,愛(ài)崗敬業(yè),富有事業(yè)心和責(zé)任感。踏實(shí)肯干、具有事業(yè)心和責(zé)任感,是大學(xué)生在行業(yè)和工作中立足的必備要求。在與企業(yè)師傅的交談中,有的師傅談到,殯葬行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),有些學(xué)生剛?cè)肼殨r(shí)可能專業(yè)技術(shù)不夠硬,但是能夠干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行鉆一行,堅(jiān)韌不拔,最終獲得企業(yè)的青睞。有個(gè)別學(xué)生雖然頭腦靈活,能說(shuō)會(huì)道,但是這山望著那山高,頻繁跳槽,最終無(wú)法得到行業(yè)的認(rèn)可。第二,吃苦耐勞,有積極進(jìn)取、勇于拼搏的精神。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)待工作積極主動(dòng),具
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