最新勞動(dòng)合同解除協(xié)議書和離職證明一樣嗎(匯總14篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 商一致，達(dá)成如下協(xié)議：二、乙方月份的工資合計(jì)_________元；四、乙方應(yīng)在離職前進(jìn)行工作的交接，保證離職后不存在未處理事宜，并交還甲方辦公用品。五、甲方同意在乙方完成工作交接后3個(gè)工作日內(nèi)將上述工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金劃入乙方的工資賬戶。六、信息（包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息）予以保密。七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后生效；八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同解除協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇五乙方：________（員工工號(hào)：________）。甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：二、方支付________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）________元；三、________________________；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________公司乙方（簽字）：________________。法定代表人或委托代理人：________________。________________年________月________日。勞動(dòng)合同解除協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇六甲方：乙方：甲、乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（編號(hào)：），現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：二、乙方應(yīng)于年月日前辦理工作交接；三、在辦理工作交接時(shí)，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；四、其他約定：；五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）。法定代表人或委托代理人（簽字）。20xx年x月x日20xx年x月x日。勞動(dòng)合同解除協(xié)議書和離職證明一樣嗎篇七甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：(1)本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自________年______月____日起至________年______月____日止。(2)試用期限為：______________。工作地點(diǎn)。_______省_______市_______路_______號(hào)。工作內(nèi)容。(1)乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。(2)若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。(3)在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。工作時(shí)間和休息休假。(1)工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。(2)休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。勞動(dòng)報(bào)酬。(2)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。(3)甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。(4)甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。(1)若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。(2)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。(4)因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
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