最新勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎(模板13篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:14 本頁面
【文章內容簡介】 同協(xié)議書勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇七___同事，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20__年1月21日至20__年1月21日止），因個人提出辭職，于20__年10月21日解除（終止）勞動合同。特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權利。單位：（章）職工簽字:簽字時間：20__年10月21日（此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關系7日內到勞動關系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉至失業(yè)科。）勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇八甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：住所：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：住所地：聯(lián)系電話：鑒于乙方已于年月日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經雙方充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿于年月日解除勞動關系，雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。雙方協(xié)商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元（大寫：）。乙方同意并認可前述金額。甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限于工資、經濟補償金等各個方面。乙方應當于20xx年月日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續(xù)。經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。乙方承諾并確認：自甲方依據(jù)雙方于20xx年月日簽訂的《解除勞動關系協(xié)議書》，向乙方支付該協(xié)議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯(lián)公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動關系協(xié)議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。任何一方不得將本協(xié)議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。本協(xié)議簽訂后甲方應于個工作日內，將本協(xié)議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。戶名：帳號：開戶行：。1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：簽署日期：解除勞動關系經濟補償協(xié)議書解除勞動關系(離職證明)解除勞動關系承諾書解除勞動關系仲裁申請書解除勞動合同的協(xié)議書解除勞動合同協(xié)議書范文協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇九甲方：________________（以下簡稱甲方）乙方：________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所（20___）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業(yè)一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、一次性經濟補償費用的計算乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準________元/年計算經濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年________元計算。二、工齡計算：乙方在甲方的工齡計算從________年________月________日至________年________月________日止，共計________年________個月。三、解除勞動關系時間：甲乙雙方自________年________月________日起解除雙方的`勞動關系。四、協(xié)議事項：甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫(yī)療補償金__
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